Fw: [新聞] 外送員吸年輕族群 超商恐「徵嘸人」

看板Salary作者 (痔瘡小天使。)時間4年前 (2019/10/19 10:42), 4年前編輯推噓5(1167)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1TgQq2Yw ] 作者: anti87 (天機老人) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 外送員吸年輕族群 超商恐「徵嘸人」 時間: Fri Oct 18 20:15:59 2019 https://tinyurl.com/yxn7zw8d 三立 記者吳雅婷、劉家偉 外送員吸年輕族群 超商恐「徵嘸人」 打著時間彈性、高薪名義,近年來外送平台吸引大批人力投入。根據勞動部統計,目前全 台外送人員約8萬人,而且大多以年輕族群為主,不過這恐怕會壓縮到其他行業,像是超 商或服務業人力。 接到訂單立刻戴上安全帽騎車出發,外送市場崛起吸引大批人力投入,尤其是年輕族群。 民眾:「比如說1點到3點可能有空,就可以趁這1、2個小時賺一些錢。」「是比較彈性自 由的工作。」 根據勞動部統計,目前全台外送人員約8萬人,時間彈性、門檻不高都是年輕人想加入外 送業的原因。 忙泡飲品還要忙結帳,超商店員工作內容繁雜,全職月薪約3萬多元,但引用人力銀行調 查數據,7成把外送工作當全職的年輕人平均月收入卻有4.2萬元。 民眾:「感覺錢很好賺,看我朋友他們有去外送平台都可以賺薪水滿多的,(多少)1萬 多塊,因為他們沒有很頻繁跑,感覺滿誘人的,對學生來說。」「看起來滿自由的,錢也 比較多一點,重點是錢比較多。」 較高的薪資也壓縮到其他服務業人力造成缺工,以超商來說,今年7到9月需求人力月平均 超過5千人,相較去年同期4千多人,增加約19個百分點。但外送獎金得靠衝趟數,一不小 心拚趟數出車禍,事故接二連三,新北交通局建議業者若有交通違規扣獎金或是可取消工 作獎金等,但若「誘因」不再外送品質還能不能兼顧,怎麼治本才是重點。(王韻涵整理 ) ** 鐵皮屋農地工廠老闆:還沒輪到超商老闆你出場,我們這些鐵皮屋工廠更找不到人 -- 吾開天眼覷紅塵,可憐身是眼中人 http://tinyurl.com/nqprycc -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.38.131.136 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1571400962.A.8BA.html

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地方媽媽二度就業啊
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原來是這樣啊
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店長大輪班 死好
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提高薪水,這還要我教嗎?
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徵不到人你不會加薪水嗎,智障
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老闆:政府若給我申請外勞,我幹嘛加薪?

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爽啊
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※ 編輯: anti87 (114.38.131.136 臺灣), 10/18/2019 20:17:42

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150徵不到, 200徵看看,
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又不是沒獲利員工的價值早超越150元
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請正名外送師
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看是要當萬用奴工 還是 在路上拼命啊...
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不就是錢不夠.. 錢夠了就有人了不是
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所以大家知道一直有批評外送的新聞 是擋
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合理啊 超商太浮濫了 有需要密度這麼高
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嗎?
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到誰的什麼利益了嗎 是讓慣老闆有要調
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原來是擋了這麼多行業阿
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薪水給多一點不就有人了
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加薪就有人啦 笑你不敢
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所以很多真的不是不願意做,而是薪水太低
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10/18 20:19, 4年前 , 20F
薪水給那麼少
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什麼都要會才一百五是想怎樣
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超商最糟糕的就是沒有設卸貨區 天天違停
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高薪資的壓力呀 尤其是那些外送的主要都
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10/18 20:19, 4年前 , 24F
開爛薪水 怪年輕人草莓
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10/18 20:20, 4年前 , 25F
無言
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10/18 20:20, 4年前 , 26F
最低工資就太低了,看似有調卻不夠
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10/18 20:20, 4年前 , 27F
打工族終於不用只能選擇最低基本薪資了
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10/18 20:20, 4年前 , 28F
草莓年輕人才不會做外送咧
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10/18 20:21, 4年前 , 29F
大多是原本較低薪被壓榨的族群 現在它們
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10/18 20:22, 4年前 , 30F
很好啊 提高薪資找人 不然你關店
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10/18 20:22, 4年前 , 31F
外送也少了雞巴主管,服務業雞巴人
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10/18 20:22, 4年前 , 32F
不少
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10/18 20:22, 4年前 , 33F
有一個能不被壓榨的選擇 慣老闆當然要擋
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10/18 20:23, 4年前 , 34F
加薪是會要了資方的命嗎????
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10/18 20:24, 4年前 , 35F
恐殺小 幹你娘徵不到不會加錢徵喔
10/18 20:24, 35F

10/18 20:24, 4年前 , 36F
沒有徵不到的人,只有徵不到人的薪資
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10/18 20:25, 4年前 , 37F
給那一些錢 時不時還要加點技能樹 請猴子吧
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還有 253 則推文
10/19 09:25, 4年前 , 291F
到位沒人想做呵呵!
10/19 09:25, 291F

10/19 09:32, 4年前 , 292F
不會加薪喔
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10/19 09:36, 4年前 , 293F
超商真的年輕人跟中年人一半一半
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10/19 09:37, 4年前 , 294F
缺工就加薪阿
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10/19 09:39, 4年前 , 295F
徵外勞啊
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10/19 10:21, 4年前 , 296F
不爽別做啊
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10/19 10:22, 4年前 , 297F
學日本找外勞來做啊
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10/19 10:23, 4年前 , 298F
無就無,加什麼口
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10/19 10:23, 4年前 , 299F
沒有頻繁跑 是有上班 沒訂單吧
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10/19 10:23, 4年前 , 300F
不然日本超商幹嘛不拼命加薪
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10/19 10:27, 4年前 , 301F
老闆向$看 勞工也是向$看啦
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10/19 10:29, 4年前 , 302F
中年失業去超商也是選項
10/19 10:29, 302F

10/19 10:38, 4年前 , 303F
恐屁恐,什麼爛新聞標題
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10/19 10:38, 4年前 , 304F
台積電開百萬年薪,導致全台公司找無人!?
10/19 10:38, 304F

10/19 10:42, 4年前 , 305F
恐??
10/19 10:42, 305F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: YOPOYOPO (223.137.157.207 臺灣), 10/19/2019 10:42:21

10/19 10:58, 4年前 , 306F
淘汰低薪垃圾公司很好啊
10/19 10:58, 306F

10/19 11:48, 4年前 , 307F
外送員都嘛愛搶快,明明行人都過馬路到一半了硬要轉彎
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10/19 11:48, 4年前 , 308F
差點撞到人
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10/19 11:52, 4年前 , 309F
先檢討自己為何徵不到人吧?
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10/19 11:53, 4年前 , 310F
中小企業主氣pupu
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10/19 12:33, 4年前 , 311F
覺得超商徵不到年輕人是好事阿 除了少子化因素 至少代表年
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10/19 12:33, 4年前 , 312F
輕人流往其他有未來性的技職產業 而不是留在超商給人剝削
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10/19 13:11, 4年前 , 313F
多給錢少壓榨 不要1直增加1狗票技能數有時間上廁所不會
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10/19 13:17, 4年前 , 314F
good
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10/19 13:20, 4年前 , 315F
請不到人加錢請阿 現在的老頭子們以前不也這樣幹
10/19 13:20, 315F

10/19 14:17, 4年前 , 316F
超商的問題就是薪資那樣 要做的事情卻多到可怕
10/19 14:17, 316F

10/19 15:57, 4年前 , 317F
我覺得超商賣珍奶/泡熱咖啡根本扯
10/19 15:57, 317F

10/19 16:46, 4年前 , 318F
薪資提高就有人了 不要只會出張嘴不動腦
10/19 16:46, 318F

10/19 17:09, 4年前 , 319F
三不五時還有給小朋友來體驗當店員的活動根本腦殘
10/19 17:09, 319F

10/19 19:15, 4年前 , 320F
香蕉都出不起猴子都請不到
10/19 19:15, 320F

10/19 21:02, 4年前 , 321F
超商也沒辦法請外勞,年輕人又跑去外送
10/19 21:02, 321F

10/19 21:02, 4年前 , 322F
超商賺的大多也都給房東啊…
10/19 21:02, 322F

10/19 21:04, 4年前 , 323F
超商雜事一堆又不會準時下班 23K誰要做
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10/20 16:20, 4年前 , 324F
張忠謀表示:台灣低薪但快樂 超商不用風吹日曬到處跑 多好
10/20 16:20, 324F

10/20 16:46, 4年前 , 325F
新的世代本來就會衝擊既有產業,想辦法創新提高價值增
10/20 16:46, 325F

10/20 16:46, 4年前 , 326F
加員工收入才是根本
10/20 16:46, 326F

10/21 05:24, 4年前 , 327F
基層工作真的血汗太久了,外送改變勞動力結構
10/21 05:24, 327F

10/21 08:39, 4年前 , 328F
超商有冷氣吹 不會被車撞 好多了好嗎
10/21 08:39, 328F

10/21 17:08, 4年前 , 329F
徵無人就加薪加到比外送多啊
10/21 17:08, 329F
文章代碼(AID): #1TgdWEns (Salary)
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