[問題] 車禍休養期間的薪水

看板Salary作者 (arythew)時間4年前 (2019/10/08 01:52), 編輯推噓8(8018)
留言26則, 15人參與, 4年前最新討論串1/4 (看更多)
大家好~ 前陣子車禍有一些疑問想請教 (抱歉 文有點長 七月底的下班途中出了車禍 在家休養一個月 公司薪資結構為底薪23100+一堆奇奇怪怪的獎金 結果我七月的全部獎金都被除掉 例如全勤2000變1333 但是我七月無缺勤無遲到 後來看醫生的時候有跟護理人員聊到 他們說要跟公司拿職災門診單 但公司HR的回應是公司有保團保 團保的理賠金額較高 所以就不選擇職災門診 (HR說團保、勞保只能二擇一 後來就修養一個月 到八月底才去上班 不過後來真的沒辦法上班 八月又請了幾天假 薪水也跟七月一樣變得很奇怪 也因為只有上幾天班八月薪水只有7k左右 請假的那個月在假表上也都是事假 詢問過高階主管為什麼不是公傷假或病假 那時候還在治療中資料未齊全還沒請假 主管回應是要等我把資料用好拿去請假才會改回來 最後團保理賠下來了 理賠金額大概只有我看門診的醫療費用 但我車禍修養的那一個月是不是也領得到薪水? 後來也因種種原因不太愉快的離職了 最後也沒把我的事假改回公傷假 那請問我現在應該怎麼辦 直接問前公司的HR嗎? 還是我那個月沒做就真的沒薪水呢? 另外想請教當月薪水應該由僱主支付還是保險呢? 謝謝大家~ ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.137.161.209 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1570470734.A.CD3.html

10/08 02:34, 4年前 , 1F
問人資最快
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10/08 07:13, 4年前 , 2F
出車禍辛苦了,上下班期間在必經之路出車禍應可請公
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假,另團報跟勞保可一起申請,我去年假日出車禍,有
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申請團保,公司人資也提醒要請勞保,但因為不多後來
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就沒特別去申請了
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團保跟職災都可,看職災比較省,薪水要照付,
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10/08 08:28, 4年前 , 7F
你被公司凹了,我公司路線經人資認定是上下班路線就直
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接給工傷假了,底薪全勤固定津貼全給,就算非上下班路線
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10/08 08:28, 4年前 , 9F
也應該給病假半薪,這凹太大了
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10/08 10:39, 4年前 , 10F
下班跟公司無關了吧,貫奴隸
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10/08 10:40, 4年前 , 11F
貫奴隸,自己車禍怪公司,都下班了
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10/08 11:05, 4年前 , 12F
樓上怎麼到處都看得到你酸人
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10/08 11:33, 4年前 , 13F
我記得上下班通勤途中都算工傷吧 還是我記錯了?!
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10/08 11:34, 4年前 , 14F
哦哦 下面有專業的回覆了
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10/08 13:13, 4年前 , 15F
通勤算工傷喔
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10/08 16:42, 4年前 , 16F
通勤下班是公傷沒錯,只要有醫生證明無法上班都可以申
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10/08 16:42, 4年前 , 17F
請,去年剛申請過的苦主..
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10/08 20:41, 4年前 , 18F
借問一下中午午休時間車禍算不算阿
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10/08 21:34, 4年前 , 19F
樓上,如果你是要回公司的路上就算
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10/08 22:01, 4年前 , 20F
通勤算工傷假,職災單是請勞保的,跟團保不衝突。工傷
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10/08 22:02, 4年前 , 21F
假期間勞保會給付70%薪水(按勞保級距)、公司付30%。
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10/09 01:00, 4年前 , 22F
上下班途中記得要畫路線圖,休息期間也請醫生在診斷書上
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10/09 01:00, 4年前 , 23F
註明時間,最保險
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10/10 12:13, 4年前 , 24F
直接打去勞工局詢問,會有專人為你解答喔
10/10 12:13, 24F

10/11 19:53, 4年前 , 25F
團保是公司自己保的吧,跟勞保沒有衝突,上下班時間交通
10/11 19:53, 25F

10/11 19:53, 4年前 , 26F
出意外都算公傷,後續休養期間也算是公傷期間
10/11 19:53, 26F
文章代碼(AID): #1TctjEpJ (Salary)
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