[閒聊] 大家會為了升遷去進修拿學位嗎?

看板Salary作者 (Dick)時間4年前 (2019/10/05 19:55), 編輯推噓22(23160)
留言84則, 34人參與, 4年前最新討論串1/1
偶爾去看一些企業的網站介紹,看到有些公司的經營團隊, 每個人的學歷都嚇嚇叫,不是外國大學畢業, 就是國內國立大學碩士以上,感覺高學歷就是高職位的保證。 有時候常常有這樣的感覺,雖然有些企業家在電視等媒體訪問的時候, 往往都說學歷不重要,公司在進用人的時候,學歷只是「參考」, 但是在提拔人的時候,似乎就把學歷列為重要參考指標。 其實我的學歷不算好,私立科大畢業,公司在升遷上似乎也有學歷迷思, 反正我也不是很想當主管,升不升遷我也不強求。 所以好奇想知道,如果公司在提拔時真的很重視學歷, 大家會去進修、補學歷,拿個研究所的學位嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.146.97 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1570276525.A.278.html

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你如果不計較現職位,只願意領50K以下的薪水,那學
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歷當然不重要
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想升遷的就會呀
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一句話:那張紙雖然不重要,但你就是要有
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學歷不重要,但是別人有你沒有的時候,那張紙就特別重要了
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用不到就不重要,被卡到的會覺得很痛很重要
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能力很難評鑑,容易黑箱。學歷最容易拿來說嘴
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學歷不重要 是因為來應徵的每個人學歷都很棒
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就好像考機師也有人說英文不重要 天份才是重點 結果考
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上的每個都金色證書
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當公司人人都國外碩士畢業 精通三國語言 你啥都不會 你要怎
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爬上去
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當你發現比你晚來的學歷比你高 薪水比你高,職等比你高
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,升遷比你快 然後能力可能沒有你好的時候就會有感覺了
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要升你公司就會叫你去補了,還能讓底下的人幫寫作業
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你這問題白問了,完全看老闆。待過兩間上市公司,各看過
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學店畢的人爬到部級跟處級。
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如果只是要張紙 那真的很簡單 台灣的學店太多了
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不想當主管是一回事,哪天公司裁員會不會優先考慮你又是一回事
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學歷是敲門磚
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會 理工碩還是很硬QQ 寫論文寫到懷疑人生 不過還是拿到學
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位了
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先看你是不是那塊料 不然別浪費時間
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每個人、每間公司都不一樣,沒有固定答案;但個人認
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為,為了讓自己的機會最大化(機會掌握在自己手上,
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而不是一直被選擇),不管是求職還是升遷,補一下學
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歷是好的。
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因為學歷跟能力還是有正相關的阿 如果學店出社會能力
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每個都跟頂大差不多 那台灣差不多要滅亡了
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一堆老師為了幾千讀野雞在職研究所,你說呢?
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個人經驗,要補的時候上面就會叫你去了。更好的是都會打點
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好。
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在民營公司補了不一定會,但需要會叫你去補
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EMBA就是給人補學歷的啊,花錢露面就有名校證書
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學費當然也是一般生的2~3倍以上
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咱醫院一堆非醫療相關科系出身的外科助理,之前為了繼續留下來
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都40好幾50歲了還是要去念書拿照,不然只好被轉調材料室或離職
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10/06 10:44, 4年前 , 38F
職場就是這麼現實,你以為很安穩?事實上何時有變化都很難說
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職場很現實,但有能力不太相信會拿你學歷開刀拉...
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不然一個海外碩士被一個學店生電爆,還敢嗆學歷嗎?
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那些外科助理能力甚至比年輕住院醫師還好,但是法令一下來,你
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通常都是顧人怨或沒能力又不努力,才會用學歷做文章
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沒有醫療相關科系的學歷,就變成是不合法的,有能力又有啥用?
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外科助理沒非醫療相關的,怎麼有辦法比醫師好?
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又沒辦法動刀沒辦法看診...能力好是指?
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在開刀房裡面的能力啊,人家整天待在開刀房待了二三十年
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你一個學校剛畢業進醫院的住院醫師,在刀台上怎麼跟人家比?
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住院或年輕主治醫師主刀時,外助在刀台上跟他說這邊要怎麼弄
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那邊要怎麼做會比較好,這裡就該怎樣,這種場景一點都不少見
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10/06 11:11, 4年前 , 50F
要升你公司會贊助你上的 放心
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雖然離題了 但是跟你們講我跟密醫約診要等一個禮拜以上
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有能力還是有辦法賺的 根本不用擔心這些
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不會,私科大學士,月薪70K,也是不想當主管只想寫程式
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升遷的確有學歷迷思,但不想當主管也沒必要管學歷
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主管缺會要求學歷多半是公司認為大學生管碩士下面不服
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不過只想做技術缺的話,那是看實力的,學歷只影響第一份
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你在這邊問都會跟你講有用 但實際上高學歷廢物很多...
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所以才會造就一堆金色證書 國立博士 但工作能力爆爛
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當然啦 故意裝蠢的很多就是了
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以前待過一家公司工作期間有拿到更高學位就會再加薪
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朋友在夜間部大學,同學很多都是出社會很久為了晉升
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而補學歷的
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看什麼工作吧,有些還是滿吃學歷的,不過如果評估自己念書
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不適合求其實還是沒關係,但如果想要的工作需要看學歷就要
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自己加油努力啊xd
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高學歷廢物很多 低學歷垃圾更多
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我去進修遇到的同學都是醫生和警官...
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什麼傳統死板公司還有這樣的升遷學歷迷思??? 升遷不靠在
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10/06 17:02, 4年前 , 70F
職表現 反倒依賴文憑看人 那公司高層都不會識人用人?
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10/06 19:24, 4年前 , 71F
做到主治醫師需要聽助理跟他講怎麼動刀?太唬爛了吧
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你知道做到主治醫師要多久嗎?
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一個助理在旁邊看30年就能比醫生強的話...
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所以一個助理要去拿啥執照?醫師執照?
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10/06 19:27, 4年前 , 75F
大概跟牙助當30年可以教牙醫怎麼看診一樣好笑
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10/06 21:19, 4年前 , 76F
你想你如果是個什麼都不懂的HR
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你會先找誰來面試
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10/07 14:33, 4年前 , 78F
公司如果有用學歷加薪,很多都會願意去讀在職專班,也比一
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般身分好考許多,現在幾乎都免筆試了,願意付貴鬆鬆的學分
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費就好
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10/09 10:25, 4年前 , 81F
一樣都是白紙 當然選碩
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10/11 14:06, 4年前 , 82F
什麼白紙 是在講升遷 又不是面試徵人
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12/03 16:50, 4年前 , 83F
也要是有一定名氣的學校業界才會認同 看看最近中洲科大
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12/03 16:50, 4年前 , 84F
的新聞...
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文章代碼(AID): #1Tc8Ij9u (Salary)