Re: [問題] 環境同事好VS錢好

看板Salary作者 (東興烏鴉-耀揚哥)時間6年前 (2019/09/26 14:58), 編輯推噓19(2015)
留言26則, 24人參與, 6年前最新討論串3/5 (看更多)
耀揚哥認為原文討論錯方向了 基本上環境,同事,薪資 三個分別都是不同的主題 這樣問好像問別人 水果飲料甜好還是炸雞鹹好 三腳問不出個屁的 每個人的主觀意識不同 怎麼可能問出結果 但我能告訴你 薪水高的地方 你不要指望環境能多好 薪水高的公司通常制度較健全 無論是升遷或者福利 所以同事間會有比較的心態產生 畢竟人是為了錢去工作的 只要牽扯到利益問題 就不可能有真心相待 彼此肯定是勾心鬥角互信猜忌 謀取自身最大利益 反之如果一個工作環境不錯 那你可能要擔心的是薪水可能一輩子都很差 也許公司沒考核或獎金制度 反正大家價碼都差不多 頂多就是年資高的多了幾百元 同事間自然不需要彼此競爭 當然就不可能成長 雖然工作環境相處和睦 但是一輩子也就如此而已 你仔細去看 薪資不怎樣的公司或店 PT工讀生跟年輕的正職弟弟妹妹感情都很好 還會私下約出去唱歌或聚餐 因為這個階段的孩子還不需要面對社會的現實 連自己是免洗職都不知道 婆姨叔伯們感情也會不錯 相約一起團購只為了省那幾十元 因為這些中年人就是沒憂患意識的工作著 所以一輩子只能待在這種公司 當然 會有人覺得錢夠用就好了 何必整天跟同事勾心鬥角 所以我選擇了搖飲料 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.11.2.71 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1569481112.A.26A.html

09/26 15:00, 6年前 , 1F
耀揚哥好
09/26 15:00, 1F

09/26 15:27, 6年前 , 2F
推推,太中啃了
09/26 15:27, 2F

09/26 15:34, 6年前 , 3F
推, 不過勾心鬥角的環境也很難成長啦~
09/26 15:34, 3F

09/26 15:39, 6年前 , 4F
誰來解釋解釋台灣系統廠,薪資環境都不好,裡面的人還是
09/26 15:39, 4F

09/26 15:39, 6年前 , 5F
鬥的死去活來
09/26 15:39, 5F

09/26 15:49, 6年前 , 6F
你講的還算不錯的 多的是薪水低大家還鬥來鬥去的
09/26 15:49, 6F

09/26 16:15, 6年前 , 7F
就跟一籠螃蟹一樣,有螃蟹要逃出去了,其他螃蟹就拉住不肯
09/26 16:15, 7F

09/26 16:15, 6年前 , 8F
讓他逃走。
09/26 16:15, 8F

09/26 16:45, 6年前 , 9F
螃蟹好可憐被綁著等慘死,別吃他們了啦
09/26 16:45, 9F

09/26 16:49, 6年前 , 10F
也是啦
09/26 16:49, 10F

09/26 16:57, 6年前 , 11F
看到最後一句我笑了XDDD推推
09/26 16:57, 11F

09/26 17:27, 6年前 , 12F
這ID第一次文章值得推
09/26 17:27, 12F

09/26 17:34, 6年前 , 13F
09/26 17:34, 13F

09/26 18:19, 6年前 , 14F
自己開店搖飲料 賺翻
09/26 18:19, 14F

09/26 18:38, 6年前 , 15F
好文必推
09/26 18:38, 15F

09/26 18:39, 6年前 , 16F
挺中肯的啊
09/26 18:39, 16F

09/26 20:37, 6年前 , 17F
靠北..最後一句XD
09/26 20:37, 17F

09/26 22:46, 6年前 , 18F
太中肯了 受教了…
09/26 22:46, 18F

09/27 00:07, 6年前 , 19F
耀揚哥有笑有推
09/27 00:07, 19F

09/27 00:11, 6年前 , 20F
推XD
09/27 00:11, 20F

09/27 06:51, 6年前 , 21F
推最後一句XD
09/27 06:51, 21F

09/27 07:02, 6年前 , 22F
09/27 07:02, 22F

09/27 08:17, 6年前 , 23F
09/27 08:17, 23F

09/27 08:43, 6年前 , 24F
09/27 08:43, 24F

09/27 10:06, 6年前 , 25F
幹 有夠中肯....
09/27 10:06, 25F

09/28 18:55, 6年前 , 26F
耀揚哥文章風格變了!還我真.耀揚哥啦......
09/28 18:55, 26F
文章代碼(AID): #1TZ66O9g (Salary)
文章代碼(AID): #1TZ66O9g (Salary)