Re: [心得] 出社會5年來薪資變動

看板Salary作者 (招牌飯)時間4年前 (2019/08/19 00:51), 4年前編輯推噓38(38推 0噓 39→)
留言77則, 39人參與, 4年前最新討論串2/2 (看更多)
學校:高雄應用科技大學，化工系學士，現在已經被併入高科大了 前五年都在中部同一間紡織業／石化業的工廠工作 第一年 月薪：２８０００＋加班費５０００ 年終：４００００ 年薪：４４３ｋ 菜鳥儲幹，基本功努力學，開始上手。 第二年 月薪：３３０００＋加班費５０００ 年終：４００００ 年薪：５０３ｋ 第二年升副主辦，加薪５０００，有感。 第三年 月薪：３７０００＋加班費５０００ 年終：４００００ 年薪：５４４ｋ 第三年升正主辦，這三年工作內容其實都沒變，但再加薪４０００ 第四年 月薪：４２０００＋加班費５０００ 年終：４００００ 年薪：６０４ｋ 第四年升副課長，再加薪５０００。 第五年 月薪：５２０００＋加班費５０００ 年終：４００００ 年薪：７２４ｋ 這一年因為工作管理範圍跨部門，雖沒升官但是被加薪一萬，年薪到離值的第七年前還有升為正課長，大概最多來到８００ｋ左右。 其實在傳統產業的工廠努力做儲幹，就算是大學生，也可以有穩定的加薪管道，看你願不願意而已。 看到版上大多是科技業，還有金融業跟業務類工作比較多，分享一個比較平民版，進如門檻比較低的給各位參考。 目前的話已經３５歲了，我當初３１歲時工作七年到台北跳外商（這邊就真的出社會後要自學英文，在工廠根本不會碰到英文），然後年薪大概是剛出社會的三倍多,雖然跟板上眾多怪物相比沒有很多，但至少還混的下去。 其實我覺得起薪不是最重要，重點是你選的工作做了十年以後，你值多少錢？ 如果你做的工作做了十年後轉職，薪水還是跟剛初出社會差不多，那我覺得你真的要思考一下，要從那邊改進，不然再過１０年，你還是一樣。 我身邊很多人都在２８～３２歲黃金轉職時體認到身價這東西的重要。 這中間除了工作要累積的你價值外，也要一併自學（英文或專業），不然再過１０年後，一樣會後悔。 以上供大家參考QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.4.32 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1566147060.A.147.html ※ 編輯: DADAOH (61.230.4.32 臺灣), 08/19/2019 00:58:21
推
08/19 00:59, 4年前 , 1F
推一個
08/19 00:59, 1F
※ 編輯: DADAOH (61.230.4.32 臺灣), 08/19/2019 01:04:40 ※ 編輯: DADAOH (61.230.4.32 臺灣), 08/19/2019 01:06:26
推
08/19 01:14, 4年前 , 2F
那是以前吧 現在民營哪家可以讓你每年升的
08/19 01:14, 2F
回樓上，傳統工廠的儲幹晉升是不慢的，即便是現在我前東家 還是一直在徵人，但永遠都徵不滿，因為離職率高 但是基本上也是24 hr on call的壓力在扛就是了.....
推
08/19 01:24, 4年前 , 3F
想問一下，傳產會收女生嗎？或者有沒有什麼建議女生往
08/19 01:24, 3F
→
08/19 01:24, 4年前 , 4F
哪方面找工作...剛畢業有點茫然QQ
08/19 01:24, 4F
我以前工廠女生大多去研發部，晉升比現場部門慢一點，但是算穩定而且比較不用on call，表現好一樣大有可為 08/19 01:27 但也不會太輕鬆就是了。 给新鮮人的建議就是要找工作時要能夠累積身價的。 反例就是像服務業，如果你不能在過程中學到日後的謀生技能(如了解如何開店，規劃等技能)，你做多久就是浪費多久時間。 PS:請問你科系? 這也是要蠻需要了解的XD
推
08/19 01:28, 4年前 , 5F
請問你覺得紡織業不利於累積身價嗎？
08/19 01:28, 5F
紡織業做越久身價越高，而且只會變資深前輩人人景仰，缺點是薪水很難發大財@@
推
08/19 03:40, 4年前 , 6F
我傳產 基礎小兵 快80... 我們課長130-150 供參
08/19 03:40, 6F
傳產種類廣，我這邊算是紡織業未上市小工廠的資訊給大家做參考比較。
推
08/19 03:42, 4年前 , 7F
老實說 做到副課長還只有年薪80有點。。。 你領60的薪水我
08/19 03:42, 7F
→
08/19 03:42, 4年前 , 8F
在設備商第二年領完整的就超過了 而且我還不是碩士。。。
08/19 03:42, 8F
→
08/19 03:42, 4年前 , 9F
然後我現在在傳產 我同學也才股長就90起跳了 副課長80我真
08/19 03:42, 9F
→
08/19 03:42, 4年前 , 10F
心覺得低耶 而且你還是算加班的 我同學是沒加班就90上下了
08/19 03:42, 10F
→
08/19 03:42, 4年前 , 11F
課級好像都破百 只是那個壓力真的。。。
08/19 03:42, 11F
→
08/19 03:44, 4年前 , 12F
我目前剛進公司大概半年 我估起來領完整的我第一年至少也6
08/19 03:44, 12F
→
08/19 03:44, 4年前 , 13F
5上下 我還是基層沒掛管理
08/19 03:44, 13F
老實說你的論點沒錯，在收入不錯的傳產，特別是很多上市的大公司，小管理職就破百了。 這邊給大家參考，我們鄉下地方規模大約500的小公司(外勞可能占一半)的某個數據。 另外紡織傳產很難高薪的，像福懋興業也是大公司，但薪水實在也是少的很可憐，跟台塑四寶比只能在旁邊QQ
推
08/19 03:54, 4年前 , 14F
樓上好棒～
08/19 03:54, 14F
→
08/19 06:05, 4年前 , 15F
台北150W跟中部100W 妳還有年資耶 台北消費很高
08/19 06:05, 15F
沒錯，我跟我太太加起來破兩百，在台北工作的我也是租到淡水來，才有比較大的坪數可以租。
推
08/19 06:55, 4年前 , 16F
校友推
08/19 06:55, 16F
推
08/19 07:55, 4年前 , 17F
請問到臺北外商薪水怎麼會高這麼多QAQ 產業問題嗎 我到臺
08/19 07:55, 17F
→
08/19 07:55, 4年前 , 18F
北後也才1.2倍
08/19 07:55, 18F
這要看公司耶，我漲的多一部份是前一份工作薪水本來就不高，另一部份是公司有沒有賺錢，台北這間外商每年收入可以，每年都還會再調薪。
推
08/19 09:28, 4年前 , 19F
不同產業本來就不能比，不過科技業好的也固定那些
08/19 09:28, 19F
推
08/19 09:50, 4年前 , 20F
科技業加薪一年都不一定有5000了 應是很認真打拼的人
08/19 09:50, 20F
在前東家算是未來廠長的預備人選，應該是有得到長官青睞，但是基本上只要是認真正向反應不錯的人，在一般傳產都算是重點培養對象，我想晉升這件事應該都不會太難。
→
08/19 09:50, 4年前 , 21F
推。說人薪水低的 要不要分享你的 讓大家羨慕一下
08/19 09:50, 21F
也不是這樣，我想他是因為產業別差異的認知，我這邊主是紡織業，起薪確實低，大家就別想那麼多了^^"
推
08/19 10:22, 4年前 , 22F
中油?李X榮有調那麼快?
08/19 10:22, 22F
不是，大家可能有點誤會，我調薪快是因為晉升，很多傳產有斷層的工廠，晉升都很快，事實上調新的話，這七年大概調兩次，大概各3~5%底薪，幾乎無感。
推
08/19 10:23, 4年前 , 23F
我說的是掛課級領這樣真的偏低 我看到的課級一般都100上下
08/19 10:23, 23F
→
08/19 10:23, 4年前 , 24F
了 把事實點出來也叫要炫耀？
08/19 10:23, 24F
→
08/19 10:25, 4年前 , 25F
給你一個最簡單的對比 傳產 豐興 儲幹 80起跳 而且是掛工
08/19 10:25, 25F
→
08/19 10:25, 4年前 , 26F
程師時就有
08/19 10:25, 26F
是的，紡織業的課長領的真的大多都很少還是在硬幹，這邊數據給大家純參考。
→
08/19 11:25, 4年前 , 27F
其實樓上的說法不就更證明了原po說「傳產好好幹的話
08/19 11:25, 27F
還有 18 則推文
還有 6 段內文
→
08/19 22:33, 4年前 , 46F
感謝樓主前面的回覆，我也是高應化工學士剛畢業XD
08/19 22:33, 46F
→
08/19 22:37, 4年前 , 47F
一直在想要做科技業還是傳產，但不知為何很多投了都沒下
08/19 22:37, 47F
→
08/19 22:37, 4年前 , 48F
文，思考是不是現在學士的學歷已經不夠用，也有想過考
08/19 22:37, 48F
→
08/19 22:37, 4年前 , 49F
國營，一直很猶豫，抱歉，其實我問問題也沒有一個方向QA
08/19 22:37, 49F
→
08/19 22:37, 4年前 , 50F
Q
08/19 22:37, 50F
學妹你好。 學士的學歷在我96年畢業時，比較大的科技業是沒有機會，頂級化工傳產(台塑，長春)勉強有可能。(但只有高應大學歷不夠) 現在的話老實說我會建議年輕人讀到碩士畢業。 我當年讀到學士畢業想早點出來賺錢，所以找了個起薪不高的傳產紡織工廠來做(事實上這廠有一邊是聚合製程，所以也有摸到化工廠的邊) 但當我在裡面累積五年經驗時，想要憑這邊化工廠經驗轉職台塑體系時，對方只收碩士了QQ 所以我會建議有機會的話讀到碩畢不會錯。 但如果已經畢業的話也沒關係，我的路線可以給你參考，但記得找到工作後要繼續充實自己，我切身之痛就是英文，當時我工作滿七年跳外商時其實英文不好，差點就沒辦法跳外商。 如果有好的英文實力又有工廠實務經驗的話，在28~32歲時，找到需要這種人材的外商其實機率很高。 有些是國外的化學品供應商，設備供應商等，但不管是那種，都不用再蹲現場，深感幸福中XD 但最重要的還是要先願意吃幾年苦就是了QQ 工廠那七年，我都是早八晚七的工時，供你參考。
推
08/19 23:39, 4年前 , 51F
看原po回應推文就知道EQ很高，難怪成功
08/19 23:39, 51F
推
08/19 23:53, 4年前 , 52F
推 真的厲害
08/19 23:53, 52F
推
08/20 01:02, 4年前 , 53F
推分享 高EQ 很認真回覆板友
08/20 01:02, 53F
推
08/20 01:03, 4年前 , 54F
一樣化工四年多了 薪水從一開始三萬多現在六萬多到七萬
08/20 01:03, 54F
推
08/20 01:06, 4年前 , 55F
之後考慮去進修 但一直找不到機會....
08/20 01:06, 55F
→
08/20 01:07, 4年前 , 56F
化工滿多都固定調薪的
08/20 01:07, 56F
是齁，以升遷來說，化工產業真的是好工作，但是我覺得工廠要蹲的下去，這點很多人就做不到...然後抱怨我們平步青雲，人生順遂。 以蹲工廠做技術性質的儲幹，每天要面對的壓力還有責任這麼多，連假日約會跟半夜睡覺都在接電話煩腦生產狀況。若有其它領域的人覺得自己也很忙的話也請來蹲個幾年看看@@ 我知道越南那邊蠻多紡織產業的，甚至跟我要人說願意教他們全部技術，只要願意吃苦的大學生，不限科系都來歡迎。真的有興趣的去個幾年，出來後保證身價不一樣。
推
08/20 01:40, 4年前 , 57F
推回應
08/20 01:40, 57F
推
08/20 03:41, 4年前 , 58F
化工化學真的學士不夠用
08/20 03:41, 58F
→
08/20 03:42, 4年前 , 59F
另外同樣上市公司傳產.有的升到副理沒百萬
08/20 03:42, 59F
→
08/20 03:43, 4年前 , 60F
有的掛個專員就破百了.跟各公司薪資結構有關阿...
08/20 03:43, 60F
沒錯，結構有關，還有公司賺不賺也有關QQ
推
08/20 08:18, 4年前 , 61F
哪有課級就要破百的 我看過一些上市公司到理級才能摸
08/20 08:18, 61F
→
08/20 08:18, 4年前 , 62F
到
08/20 08:18, 62F
有的喔~台塑化，台化等就破到不知到那去了
推
08/20 09:36, 4年前 , 63F
推
08/20 09:36, 63F
推
08/20 12:56, 4年前 , 64F
看來學會第二語言真的蠻重要的
08/20 12:56, 64F
是的，我覺得很重要。
推
08/20 13:09, 4年前 , 65F
推分享和EQ高
08/20 13:09, 65F
→
08/20 15:16, 4年前 , 66F
謝謝學長的回覆
08/20 15:16, 66F
推
08/20 19:49, 4年前 , 67F
推文哪家設備商第二年才60啊有夠少，至少100吧
08/20 19:49, 67F
這不是我專業就不說明了
推
08/21 10:59, 4年前 , 68F
推，真的符合職場實際
08/21 10:59, 68F
推
08/21 13:07, 4年前 , 69F
以紡織產業來講你算發展很好了，中途離開的人很多
08/21 13:07, 69F
是呀~但我覺得撐的久的，又願意充實自己的，未來都大有可為。 話說我在我前東家，當時現場當到課長級的只有有兩位會在閒暇之餘偷讀英文，兩位最後都跳外商了，其中一位剛好是我XD
推
08/22 10:32, 4年前 , 70F
推一個 我也是高應大工工 20年前二專畢業 其實工工很吃
08/22 10:32, 70F
→
08/22 10:33, 4年前 , 71F
口才 因為什麼都學很容易被認為沒專業 要靠口才說服
08/22 10:33, 71F
→
08/22 10:34, 4年前 , 72F
另外課長不是每家都破百的 有些公司課長還不到40K
08/22 10:34, 72F
→
08/22 10:35, 4年前 , 73F
但台積電製造課長年薪可以到150W 那怎麼說?
08/22 10:35, 73F
→
08/22 10:36, 4年前 , 74F
台塑的制度也跟其他公司不一樣 專員可能比其他公司的經
08/22 10:36, 74F
→
08/22 10:37, 4年前 , 75F
副理還大 偏偏還有個台北總部大樓 總部隨便就可以否決
08/22 10:37, 75F
→
08/22 10:39, 4年前 , 76F
其他廠的高專決議 當然福懋跟台塑其他企業差別大也是真
08/22 10:39, 76F
工工的學長好，口材真的很重要，有好口材會成功一半，再來個性跟努力程度會決定另一半XD 話說我在前東家我當儲幹時的課長也是高應二專畢業，當年的二專真的是很強呀QQ ※ 編輯: DADAOH (111.241.129.123 臺灣), 08/23/2019 00:50:16
推
09/01 12:52, 4年前 , 77F
排版不錯
09/01 12:52, 77F
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