[問題] 前輩不願意教 很無助

看板Salary作者 (catnuu)時間4年前 (2019/07/25 11:38), 編輯推噓42(5311102)
留言166則, 82人參與, 4年前最新討論串1/1
現在在公司要學習怎麼做成本計算 但公司前輩不願意教 他做好上交的報表也不給我看 裡面有甚麼項目也都不讓我知道 只讓我看他是從哪些EXCEL撈出來的 他說你來做這個工作 甚至未來可能要接下我的位置 本身就要具備會製作這個報表的能力 這些報表都是我以前待過事務所 那邊的前輩教我的 再加上我自己的想法做成的報表 我沒有理由要告你我怎麼做的 你沒待過事務所 沒有學過任何一套方式 那是你自己的問題 資料都在那邊 我們看的都是一樣的資料 自己去想辦法吧 現在覺得好苦惱喔 資料看了看 卻不曉得應該拿這些資料去做甚麼 我覺得很奇怪 他在第一次進事務所上班時 他的前輩也不會因為他沒經驗就不教他 甚至跟他說這些東西你本來就應該知道 叫他自己想辦法啊 為什麼這樣對我 真的覺得好無助 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 116.6.28.53 (中國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1564025908.A.2B3.html

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遇人不淑
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07/25 11:45, 4年前 , 2F
跟主管反應,公司沒有什麼東西是只有一個人會的
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1.換公司2.找其他比較好的前輩詢問
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報表如有公式可參考,自己研究複製
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07/25 11:49, 4年前 , 5F
所以你不知道怎麼做成本計算,還能待在這個工作上?
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不教還好,不交接工作檔案就過份了點!找主管要吧!
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07/25 11:57, 4年前 , 7F
沒有工作報表,但有原始資料?聽起來有點奇怪,更狠
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的是連原始資料都不給你。
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07/25 12:00, 4年前 , 9F
不對勁啊,公司如果有固定格式就應該交出來
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這種前輩也沒什麼料,有料的講了你還學不完
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這種前輩 你就笑笑 然後跟主管說你無法作業
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扁他
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他講的很正確,你是怎麼錄取的?
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這種就是他只會這張報表,教了他就沒作用了
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問他的前輩
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請主管跟她說CC一份給你啊
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07/25 12:41, 4年前 , 17F
前輩自私爛人一枚
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07/25 12:44, 4年前 , 18F
就跟主管攤牌啊,要碼把你炒魷魚,要碼叫前輩教過你一遍
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不會是你家的事
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前輩說的是真的 交接不是教你
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07/25 12:47, 4年前 , 21F
這種通常都是半桶水 真的有料的跟你講你也學不來
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07/25 12:48, 4年前 , 22F
支那人都這樣 自己選的
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說不定他被他前輩刁過,這些是他研究出來的心血
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看來這裡也是一堆自私仔,故意不教新人讓他被開除,以
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提升自己價值
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你有給學費嗎
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07/25 13:23, 4年前 , 27F
看推文就知道為什麼台灣職場環境這麼糟糕
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07/25 13:26, 4年前 , 28F
台灣職場會這麼爛不單單是慣老闆,自私惡質的同事前輩
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也是一大問題
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原po如果還想繼續待在那裡只能多溝通吧。找其他前輩或
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跟主管報備,很容易讓你黑掉
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這跟有沒有料沒關係吧。當公司就是只需要會做報表的人
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就算你再怎麼有料 教完之後照樣被取代
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只是個「前輩」本來就沒義務教你。該教你的是「主管」才
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噓學費的有事嗎?本來本來就要教的東西!
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07/25 13:31, 4年前 , 37F
交接跟教分不清楚嗎?
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07/25 13:38, 4年前 , 38F
這種人邏輯很好笑 以前的人也沒教我 所以我也不知道怎麼
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07/25 13:38, 4年前 , 39F
教 神邏輯
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還有 87 則推文
07/26 15:59, 4年前 , 127F
如果遇到教的時候都說沒問題,卻私下跟主管抱怨沒有「
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手把手」教學&沒有教快捷鍵這種的,各位會怎麼做XD
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07/26 17:45, 4年前 , 129F
我不久前也有遇到 也有發文討拍..
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結論就是找別人或是自己花時間變成自己的 以後不要變成
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這種人就好
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07/26 18:38, 4年前 , 132F
Evan大講的我遇過、還會反咬,真的很可惡
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07/26 19:17, 4年前 , 133F
你又怎麼知道當初你前輩為了要學這些東西付出了什麼?
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07/26 19:20, 4年前 , 134F
職場上很多事情不是義務 ,你有自己試著做做看?還是就一
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07/26 19:21, 4年前 , 135F
句我沒做過所以不會是理所當然, 把檔案交出來
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07/26 21:05, 4年前 , 136F
Evan大講的我也遇過,但幸好主管明理,知道誰才是有
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07/26 21:05, 4年前 , 137F
問題的人
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07/27 08:01, 4年前 , 138F
其實知道檔案是從哪些excel出來的 以後接工作的時候再研究
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07/27 08:01, 4年前 , 139F
一下 應該就做得出來了
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07/27 09:36, 4年前 , 140F
他的確沒義務教你,他又沒多拿錢,你要找主管
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07/27 09:40, 4年前 , 141F
我被後輩婊過,是我教了之後,他未必做好,主管問
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然後後輩回答,是我說的,或是看我做的,多無辜
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07/27 09:41, 4年前 , 143F
所以只是前輩真的不用為你負責,又沒有帶你
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07/27 09:42, 4年前 , 144F
所以我不覺得這是什麼自私,你已經應徵職位就應該是即戰
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07/27 09:42, 4年前 , 145F
力吧
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07/27 11:23, 4年前 , 146F
因該是不會教吧 哈哈
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07/27 13:45, 4年前 , 147F
職場本來就沒人有義務教你基礎,這是工作不是上學
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07/28 07:43, 4年前 , 148F
他說的對,他不是你聘請的老師.再說"前輩"這觀念要廢除.
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07/28 07:43, 4年前 , 149F
你自己上網問問家教,到府教學,給高額學費.
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07/28 07:44, 4年前 , 150F
從此命運改變.
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07/28 14:08, 4年前 , 151F
推文就是有人搞不清這種教和工作交接是不一樣 還在那裡
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07/28 14:08, 4年前 , 152F
氣噗噗
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07/28 14:11, 4年前 , 153F
你工作不會做 遇到一個願意用自己「工作空檔」教你的「
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07/28 14:11, 4年前 , 154F
其他員工」,這是你三生有幸。
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07/28 14:13, 4年前 , 155F
搞清楚好嗎 沒有任何「其他員工」有「義務」把屎把尿的
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07/28 14:13, 4年前 , 156F
教你........除非他是領有領導加給的管理職
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07/28 14:17, 4年前 , 157F
報表也不就是拉拉資料而已 沒她講的那麼偉大
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07/28 14:17, 4年前 , 158F
她不告訴妳 只是怕被你學走 她的價值就沒了
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07/29 08:40, 4年前 , 159F
連最後結果都不敢給人看 到底是有多專業 我會直接請
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07/29 08:40, 4年前 , 160F
主管協助 看公司覺得誰有問題
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07/29 08:45, 4年前 , 161F
另外公司如果讓這個職位 換一個人時 文書格式,項目
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07/29 08:46, 4年前 , 162F
,流程都重新設計 那這職位的確是不可取代的專業
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07/29 10:32, 4年前 , 163F
報表跟項目都沒給這算沒交接吧,總不可能換一個人做就弄一
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07/29 10:32, 4年前 , 164F
種新的報表
07/29 10:32, 164F

07/29 11:49, 4年前 , 165F
excel要自己學.
07/29 11:49, 165F

09/18 13:01, 4年前 , 166F
他真的沒有義務要教你---幹嘛怪前輩阿
09/18 13:01, 166F
文章代碼(AID): #1TEIGqAp (Salary)