[閒聊] 有人因為太過冷冰而被嫌棄嗎？

看板Salary作者 (成語蕎)時間4年前 (2019/07/24 11:23), 4年前編輯推噓9(10推 1噓 16→)
留言27則, 18人參與, 4年前最新討論串1/1
基本上這個新工作是這樣，因為今天跟組長外出 跟了一整個大夜，回程時他覺得我怎麼這麼冷冰冰，然後要我常常跟他討論什麼問題 意思是說他想把工作經營成讀書會，有問題可以隨時提問 問題是我才剛進去，有些問題根本不是三天就可以問這麼多 他的習慣是中午時間會利用半小時來討論事情 其實他就是想把外商那一套東西帶進公部門 不過他要人一週內改善的竟然是叫我話盡量變多，不是我不想講話，問題就是我很慢熟啊 第一次遇到要員工改善個性的，而且還要一周內強制改善 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 120.126.85.181 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1563938596.A.B04.html
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07/24 11:26, 4年前 , 1F
多出去曬太陽
07/24 11:26, 1F
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07/24 11:26, 4年前 , 2F
有啊,明明沒惹人還被人嫌,然後做不到一個月就閃人
07/24 11:26, 2F
推
07/24 11:38, 4年前 , 3F
其實可以誠實跟他說 目前剛來了解的不多所以問題也較少
07/24 11:38, 3F
推
07/24 11:43, 4年前 , 4F
換工作啊，勉強自己很痛苦的，除非你喜歡現在的工作內容
07/24 11:43, 4F
主要的問題是他要我一周內改善慢熟的個性，而且是必要! 然後若沒改善，他考慮換人 ※ 編輯: Lumia830 (120.126.85.181 臺灣), 07/24/2019 11:55:22
推
07/24 11:57, 4年前 , 5F
是不是某農業相關工作....？
07/24 11:57, 5F
某公家機關調度所 在臺北車站 ※ 編輯: Lumia830 (120.126.85.181 臺灣), 07/24/2019 12:03:02
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07/24 12:04, 4年前 , 6F
要人改變個性也太強人所難了吧 是我就馬上離職了
07/24 12:04, 6F
推
07/24 12:17, 4年前 , 7F
他聽起來是很主動的人，反而你太慢熟，可以確定的是，
07/24 12:17, 7F
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07/24 12:17, 4年前 , 8F
你不用擔心熱臉貼冷屁股，這樣不是很好變熟的條件嗎
07/24 12:17, 8F
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07/24 12:18, 4年前 , 9F
看到原po前幾天有上來發問 說報到前就得馬上回上司的Li
07/24 12:18, 9F
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07/24 12:18, 4年前 , 10F
ne 那時大家也提供了許多意見 再多考慮一下吧
07/24 12:18, 10F
回Line的部分他是這樣講 因為他在公部門，有些會議叫人出席，很多人的回應就是 好，我知道了 結果就是沒當一回事，然後就說我忘了 因為他有時候是承辦人，若有人該主席的時候沒出現，所以常常會被罵說為什麼少一個人 呢 也就是因為這樣，所以他才寧可提醒比較多次，也不要少提醒一次 至於讓少話的人一定要改變個性，而且是限定一周內，我個人是覺得有點太過小題大作 ※ 編輯: Lumia830 (175.96.84.230 臺灣), 07/24/2019 12:38:49
推
07/24 12:55, 4年前 , 11F
很雷 連人個性都想改變 但他動不了你 你動不了考績
07/24 12:55, 11F
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07/24 12:56, 4年前 , 12F
以公家來說就是一個萬年吃乙的操作
07/24 12:56, 12F
他那個單位不會吃丙，因為太多老兵了 老兵都是叫不太動的 ※ 編輯: Lumia830 (175.96.84.230 臺灣), 07/24/2019 13:02:28
推
07/24 13:06, 4年前 , 13F
有啊 我主管之前也一直說我太冷 覺得很傻眼
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07/24 13:36, 4年前 , 14F
如果樓上是真，那你還硬去報到，根本自己找罪受
07/24 13:36, 14F
所以這種因為員工不夠活潑而被痛罵的主管很有事?? ※ 編輯: Lumia830 (180.204.130.16 臺灣), 07/24/2019 20:25:44
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07/24 22:03, 4年前 , 15F
學會問問題 把想到的記下來
07/24 22:03, 15F
推
07/24 22:23, 4年前 , 16F
你才剛進去 不是你不能問這麼多，而是你根本不知道怎麼問
07/24 22:23, 16F
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07/24 22:24, 4年前 , 17F
，你如果真的都熟了那才奇怪，工作問問題不需要考慮熟不熟
07/24 22:24, 17F
噓
07/24 23:25, 4年前 , 18F
啊你硬要去又挺不住還來抱怨是？
07/24 23:25, 18F
推
07/24 23:57, 4年前 , 19F
既然是派駐缺，應該屬派遣公司吧？如果是派遣公司，你可
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07/24 23:57, 4年前 , 20F
以問問派遣公司的人，請他們去溝通，或者你也能稍微打聽
07/24 23:57, 20F
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07/24 23:57, 4年前 , 21F
之前的人到底為什麼會走
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07/25 09:45, 4年前 , 22F
個性真的會影響職場，建議你考公職
07/25 09:45, 22F
推
07/29 06:45, 4年前 , 23F
遇過類似的情況加一，也是被強制要求改變個性，好在是
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07/29 06:45, 4年前 , 24F
人資有在背後幫忙協調，跟換組之前表現還不差， 碰到
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07/29 06:45, 4年前 , 25F
的主管在公司內早已經惡名昭彰極度的控制欲強。可以先
07/29 06:45, 25F
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07/29 06:45, 4年前 , 26F
多觀察，往往這種人破綻很多...
07/29 06:45, 26F
推
07/30 18:36, 4年前 , 27F
我以前主管也說我是很冷淡的人、想說你想表達什麼
07/30 18:36, 27F
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