Re: [問題] 職場上是否際遇比實力還要重要許多
※ 引述《Paul1021 (胡迪)》之銘言：
: 請問大家
: 在職場上
: 是否際遇要比實力還要重要許多
: 雖然說有很強的實力
: 當然領高薪的機會自然比較高
: 但有好的際遇
: 更能輕鬆的往上爬
: 職場上際遇是否比能力還要更重要
: 想請益一下大家的意見
: 謝謝
這點是肯定的
但是這也跟你的選擇有關係
如果你一開始選的職缺跟公司
都已經很上軌道了
那當然是沒有什麼機會
但是如果你選擇的是一間新創的公司
或者正在發展中的公司
後續的際遇不敢保證一定很好
但至少會比前者要來的高很多
在老闆跟高階管理者的眼中
一起打天下跟幫忙維持營運是兩回事
就看你怎麼選擇
當然最重要的還是要跟對人
進公司2-3個月大概就可以知道
公司的狀況跟主管的本身的能耐
如果你跟的這個主管
萬年升不上去，而你又有野心
那就快逃吧
而如果這個主管
在公司已經是一級主管
那恭喜你
你的努力隨時都可以被看的見
有能力的話隨時都有機會
我很幸運的是，出社會第一份工作
跟的就是後者，讓我少走了很多彎路
但在目前的公司我還不是升最快的
我也只是一級主管的紅人
5年的時間升到了2級主管的位置（正常要10年）
比我晚1年進公司的小妹
3年前轉調某董事的秘書
現在已經是一級主管了（正常要15年）
際遇很重要沒錯
但也跟你的選擇有關
如何做出對自己有利的選擇
這就是你從小到大所培養出的能力
如果一昧的覺的是本身的際遇不好
未來就算有機會讓你做選擇
你還是會選錯的
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