[閒聊] 採購vs人資，發展性?已刪文

看板Salary作者 (古橋文乃の老公)時間4年前 (2019/06/27 23:13), 編輯推噓10(10推 0噓 17→)
留言27則, 17人參與, 4年前最新討論串1/1
想問問各位一下 都沒接觸過這兩個領域 採購跟人資 有點興趣 想知道採購與人資在台灣的環境 薪資來說、或是發展性 這兩個職位在哪個方面努力打拼 會比較有未來性 或是薪水可能會高一些? 能否給小妹一些看法呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.185.179 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1561648434.A.8FC.html
推
06/27 23:17, 4年前 , 1F
業務最有發展性
06/27 23:17, 1F
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06/27 23:43, 4年前 , 2F
業務
06/27 23:43, 2F
推
06/27 23:47, 4年前 , 3F
台灣人資超廢
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06/27 23:48, 4年前 , 4F
大企業的總字輩，基本上不出業務/採購/財務
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06/27 23:48, 4年前 , 5F
所以發展性就擺在那邊了，看你行不而已
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推
06/28 00:23, 4年前 , 6F
人資最爽 採購像狗
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06/28 00:23, 4年前 , 7F
但人資要算很多東西 不過勒 不用被人幹
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06/28 00:24, 4年前 , 8F
沒有發展性 找到好公司 穩了大概就穩了
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06/28 00:46, 4年前 , 9F
樓上l大 好公司的定義是？
06/28 00:46, 9F
推
06/28 00:54, 4年前 , 10F
可以讓你薪水拿的滿意或是工作無障礙的吧 看你人生選擇
06/28 00:54, 10F
推
06/28 01:35, 4年前 , 11F
同意三樓
06/28 01:35, 11F
推
06/28 04:26, 4年前 , 12F
要選人資的話要看是不是慣老闆，遇到慣老闆人資真的裡外
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06/28 04:26, 4年前 , 13F
不是人...
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06/28 05:33, 4年前 , 14F
人資轉業務的很多，原因妳自己體會。
06/28 05:33, 14F
推
06/28 06:43, 4年前 , 15F
人資可以不要派駐大陸，季節性缺工時壓力很大
06/28 06:43, 15F
推
06/28 09:51, 4年前 , 16F
人資如果混的好，在大公司裡面變成行政管理處的長官，
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06/28 09:51, 4年前 , 17F
有些跨兩岸的會掛到副總，但是採購的專業特殊性太高，
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06/28 09:51, 4年前 , 18F
適合系統廠的不見得能用在IC設計業，所以要跳槽轉換工
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06/28 09:51, 4年前 , 19F
作沒那麼容易，而且很少採購掛到副總，最多資深總監。
06/28 09:51, 19F
推
06/28 13:56, 4年前 , 20F
推樓上,採購容易被產業專業困住,人資較不會有這問題
06/28 13:56, 20F
推
06/28 16:50, 4年前 , 21F
人資要看公司有無違法勞基法，有違法被檢舉都是人資去
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06/28 16:50, 4年前 , 22F
擋，擋住應該，擋不住被罵被扣薪。
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06/28 18:40, 4年前 , 23F
三樓罷工
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06/28 18:56, 4年前 , 24F
我會選人資
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06/29 01:29, 4年前 , 25F
推8樓
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06/29 01:30, 4年前 , 26F
看錯，是16f
06/29 01:30, 26F
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06/29 17:55, 4年前 , 27F
我選採購
06/29 17:55, 27F
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