這樣的主管該怎麼辦？已刪文
小的在某間小公司任職，起薪3萬多。（我大學畢業踏入職場工作8個月左右）。
最近和主管討論業務相關資料，然後討論約五分鐘，主管問我說這份資料應該怎麼做？
我就回：就照著旁邊這份sop走就可以了不是嗎？？
結果主管就說：為什麼要照著這個流程？你應該要有自己的一套作法。
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主管又說：我回去根本沒好好準備這個資料（我回家花1個小時多整理），並且開始問說
你是為了什麼而工作的？你有沒有想過自己要成為什麼樣的人？ 後面就開始講一些人生
大道理。
然後問我說回家有沒有看書：
我回：看電腦或和朋友出去。（不想說在準備考試，曾經因為被他知道要準備某項考試，
一直被嘴。）
然後主管開始很嚴肅的說...
我工作3年左右就爬上組長位置，薪水4萬，我當上組長後給我一個禮物是8萬多的手錶。
現在30歲存款已經可以買一台國產車。
你知道我回家都在做什麼嗎？ 看經濟學人、經理人雜誌提升自己。
我和你不一樣，從高中就要跟同學借錢、打工籌生活費，不像你都有家人照顧的好好的，
你是個溫室的花朵，一輩子薪水也不會增加。
然後大概劈裡啪啦說完後，說了20分鐘就說這些東西。
請你回去好好思考一下。
然後結束了...
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公司對他的風評不佳，知道他是個出一張嘴的人，無奈那個職位，如果把他弄掉也找不到
人補。也不會有人想頂替他。
身為菜鳥的我該怎麼辦，該繼續待嗎
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