[問題] 非HR邀約面試

看板Salary作者 (胖子貓)時間5年前 (2019/05/21 23:27), 編輯推噓27(28推 1噓 47→)
留言76則, 35人參與, 4年前最新討論串1/1
上禮拜接到私人手機來電邀約面試， 接起來對方只說了自己是某某公司，想邀請我過去面試。 當時因為在騎車所以麻煩對方後續用人力銀行聯絡... "我不是人資喔。" 嗯??當下聽到時只問了那怎麼有我的電話? "喔~是OOO長官給我的。" 後續繼續聊下去才發現來電的是可能之後跟我同部門的人。 身邊的人分成兩派，一派認為是大公司(有上市上櫃)可以去看看。 另一派則是認為這公司連個資都能給個普通員工，HR形同虛設，管理一定很大問題。 來電的人還可能是來抓交替的，要我不要浪費時間。 這幾天就要回覆是否要面談，想請問大家該怎麼回覆。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 58.114.171.53 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1558452457.A.BC8.html
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05/21 23:31, 5年前 , 1F
可以先電話面試啊
05/21 23:31, 1F
推
05/21 23:33, 5年前 , 2F
之前我也接過大公司主管說想找我面試，不一定第一關
05/21 23:33, 2F
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05/21 23:33, 5年前 , 3F
都是人資吧
05/21 23:33, 3F
推
05/21 23:40, 5年前 , 4F
好像可以設定 履歷資料直接寄給業務主管 業務單位
05/21 23:40, 4F
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05/21 23:40, 5年前 , 5F
收到資料就直接聯繫 好幾次這樣 而且網站顯示未讀
05/21 23:40, 5F
推
05/22 00:02, 5年前 , 6F
不一定吧 有些就是業務單位自己面啊
05/22 00:02, 6F
推
05/22 00:04, 5年前 , 7F
有些公司沒人資怎麼辦，像我也會幫我業務主管約面試
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推
05/22 00:08, 5年前 , 8F
先去面試再說
05/22 00:08, 8F
推
05/22 00:14, 5年前 , 9F
有些主管喜歡自己談或是叫下面的工程師談，不喜歡請HR約
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05/22 00:15, 5年前 , 10F
這個板看久了覺得很奇怪，很多人喜歡亂猜缺是不是屎缺，然
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05/22 00:16, 5年前 , 11F
後理由都不是很合邏輯，自己來找的->屎缺，不是HR來約->屎
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05/22 00:17, 5年前 , 12F
缺，電話面試->屎缺，當面錄取->屎缺。這麼多都屎缺，根本
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05/22 00:18, 5年前 , 13F
不用換工作了。
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推
05/22 00:33, 5年前 , 14F
我同意第二派
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推
05/22 01:03, 5年前 , 15F
完全沒規矩，就算你進去了也會很痛苦...
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05/22 01:20, 5年前 , 16F
單位直接聯繫會比HR吸引我
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05/22 01:46, 5年前 , 17F
小劇場這麼多 又不是找你去當總經理 反正你就先問待遇
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05/22 01:46, 5年前 , 18F
不能接受就不要去了 有這麼複雜嗎
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推
05/22 03:28, 5年前 , 19F
我覺得流程並不是只有一種方式耶
05/22 03:28, 19F
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05/22 03:29, 5年前 , 20F
有些是統一由HR篩選資料和聯繫面試者
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推
05/22 03:31, 5年前 , 21F
但也有方式是HR這邊篩選完資料後，就PASS資料給部門主管，
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推
05/22 03:33, 5年前 , 22F
後面就是由部門這邊處理篩選的資料中挑更適合的來面試、然
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05/22 03:34, 5年前 , 23F
後聯繫來面談的人。大主管有可能親自打電話，也可能請小主
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推
05/22 03:40, 5年前 , 24F
管或比較資深的親信打電話之類，雖然要再轉由HR打電話也可
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05/22 03:40, 5年前 , 25F
以，但是都已經PASS到部門的資料，由部門這邊處理聯繫後續
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05/22 03:40, 5年前 , 26F
也不是說很罕見。
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推
05/22 07:30, 5年前 , 27F
都還沒談想東想西 ?
05/22 07:30, 27F
推
05/22 07:48, 5年前 , 28F
我前公司還把員工資料大剌剌放伺服器給大家欣賞呢
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05/22 07:48, 5年前 , 29F
不過非員工也能看也太誇張
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推
05/22 08:19, 5年前 , 30F
去看看世界也沒損失啊
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推
05/22 08:29, 5年前 , 31F
我公司也是各部門主管或助理自行聯繫想面試的人，人資
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05/22 08:30, 5年前 , 32F
只負責管人進來後的事宜
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推
05/22 08:31, 5年前 , 33F
我這邊算大公司吧，嫌HR動作太慢都會自己打
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推
05/22 09:02, 5年前 , 34F
履歷不給主管看過 是要怎麼約面試? 可能那位員工有看履
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05/22 09:03, 5年前 , 35F
歷的權限吧
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推
05/22 09:28, 5年前 , 36F
我有遇過部門基層主管直接邀約的 員工沒遇過
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05/22 09:29, 5年前 , 37F
目前公司主管是有權限看數字銀行履歷的
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05/22 09:29, 5年前 , 38F
HR:負責自行投遞部分&面試報到流程
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05/22 09:30, 5年前 , 39F
各部門主管：自行瀏覽公開履歷→轉HR聯繫面試
05/22 09:30, 39F
推
05/22 09:52, 5年前 , 40F
不一定，有些公司會把第一關面試下放到單位
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05/22 10:14, 5年前 , 41F
主管可以看履歷 不一定是HR
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05/22 10:16, 5年前 , 42F
然後跟你通話可能是底下的小主管 沒有104權限
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05/22 10:17, 5年前 , 43F
權限人數有限制 要花錢買
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05/22 10:19, 5年前 , 44F
是不是屎缺根本無法用這個當依據就是了
05/22 10:19, 44F
推
05/22 10:42, 5年前 , 45F
這版是不是很多求職受害者 一定要負面解讀 我們公司絕大
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05/22 10:43, 5年前 , 46F
部分都是各單位自己找 單位面談覺得OK後才會送到HR繼續談
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05/22 10:44, 5年前 , 47F
薪資股票還有福利細節這些
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噓
05/22 11:31, 5年前 , 48F
腦補一堆，我也不是HR非部門主管，但我單位用人是我在選人
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05/22 11:32, 5年前 , 49F
，人就是我先找來面試決定後，才交給上頭跑流程。 每間公司
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05/22 11:32, 5年前 , 50F
不一樣。 一堆默默賺很大的傳產也沒有HR啊，都主管面試。
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推
05/22 11:59, 5年前 , 51F
大公司裡 中低階主管自己打給求職者的還不少喔 搞不
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05/22 11:59, 5年前 , 52F
好聯絡你的就是主管 只是講話比較客氣XD
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05/22 12:42, 5年前 , 53F
我部門就是主管直接打電話給我約面試，因為HR找的人不適合
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05/22 12:42, 5年前 , 54F
。
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推
05/22 12:55, 5年前 , 55F
我在上市公司 小主管或部門秘書會直接打給求職者約面試歐
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05/22 12:55, 5年前 , 56F
不一定都透過HR
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05/22 13:08, 5年前 , 57F
前公司人力銀行履歷直接發給全公司
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05/22 13:09, 5年前 , 58F
還是全部門
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05/22 13:09, 5年前 , 59F
只要有人投大家都一清二楚
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05/22 13:21, 5年前 , 60F
多的是人資通知 面試先被人資胡亂洗臉
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推
05/22 16:44, 5年前 , 61F
我之前也當過可看履歷資料但不能回訊息的部門主管，覺得
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05/22 16:44, 5年前 , 62F
用這點判斷是不是爛公司好像有失公允
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05/22 17:32, 5年前 , 63F
不一定是HR約的，有些HR根本就亂找人 亂約的..
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05/22 17:32, 5年前 , 64F
部門主管就會用104或1111的子帳號開權限 自己約人看
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05/22 17:33, 5年前 , 65F
等面完OK以後，就讓HR去處理後面核薪跟公司+福利介紹
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05/22 17:34, 5年前 , 66F
不然每次約來都不符合需求，主管說你不符合我們的要求
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05/22 17:34, 5年前 , 67F
當下都會覺得很生氣吧= ="
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05/22 17:35, 5年前 , 68F
每家公司的做法不同，不用過度去解釋他，想去就去
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05/22 21:25, 5年前 , 69F
有些單位主管就堅持要自己篩選人啊
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推
05/23 12:48, 5年前 , 70F
不是HR打來的才好，真的有缺人
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05/23 12:49, 5年前 , 71F
不是去幫HR做業績
05/23 12:49, 71F
推
05/24 19:13, 4年前 , 72F
我是主管打來邀約面試的～覺得蠻正常耶！公司是500人以上的
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05/24 19:13, 4年前 , 73F
大公司～透過hr審履歷好像太攏長，我們都是部門會指派同仁
05/24 19:13, 73F
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05/24 19:13, 4年前 , 74F
做收履歷的窗口，主管看了覺得不錯就會自己去聯絡了
05/24 19:13, 74F
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05/25 17:54, 4年前 , 75F
大公司有的主管喜歡自己看履歷
05/25 17:54, 75F
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05/30 10:21, 4年前 , 76F
我們也不是 自己部門自己約
05/30 10:21, 76F
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