[討論] 一份沒有JD的工作,就要你跟高層談,正常

看板Salary作者 (Bluewind)時間5年前 (2019/05/15 19:29), 編輯推噓5(5010)
留言15則, 11人參與, 5年前最新討論串1/1
大家好, 如標題,最近接到一家上櫃公司的人資電話,說我符合他們外派的資格,所以問我要不要跟主管聊。 我心想,要跟主管聊至少讓我先知道工作內容吧?或像是這份工作未來可能的發展也讓我知道一下啊?所以我就回覆他說能不能給我工作內容跟可能的發展,我了解之後再跟貴公司主管接觸。 結果就沒下文了, 再寄第二封信給人資,人資打電話來說,這份工作已經找到人了,所以不好意思。 我後來問了人資說為什麼連個工作內容及未來發展都這麼難拿?他說主管比較沒空,這份工作又比較急,所以希望能直接跟主管聊。 我對於這樣說法的想法是,感覺這家公司是不是比較沒制度,所以針對工作安排才會比較粗糙,還是其實只是我少見多怪呢?很急的工作都會這樣,直接就安排跟主管聊 想看看版友的說法,謝謝。 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.246.162.114 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1557919787.A.406.html

05/15 19:45, 5年前 , 1F
江湖救急抓交替,那來時間跟你講那麼多
05/15 19:45, 1F

05/15 19:49, 5年前 , 2F
一定是屎缺
05/15 19:49, 2F

05/15 20:07, 5年前 , 3F
人家為什麼要等你?
05/15 20:07, 3F

05/15 20:12, 5年前 , 4F
你又沒有要去了你管他 別人公司愛怎樣就怎樣
05/15 20:12, 4F

05/15 21:19, 5年前 , 5F
理論上是要先有JD跟缺額才來找人 但可能內部職務跟JD都還
05/15 21:19, 5F

05/15 21:20, 5年前 , 6F
有調整空間或規劃 所以主管想先聊一聊看適合哪個職位 能配
05/15 21:20, 6F

05/15 21:20, 5年前 , 7F
合的就優先啦
05/15 21:20, 7F

05/15 21:21, 5年前 , 8F
上面是我猜的啦 不一定是這樣 也有可能是內部有人輪調過去
05/15 21:21, 8F

05/15 22:16, 5年前 , 9F
各種可能都有。不過反正你也沒很有興趣,就別在意了
05/15 22:16, 9F

05/15 23:25, 5年前 , 10F
如果是大老闆,有時他只是想找跟班,這種就可能沒有JD
05/15 23:25, 10F

05/15 23:26, 5年前 , 11F
既然你不是很有興趣那就下一位囉
05/15 23:26, 11F

05/15 23:26, 5年前 , 12F
等談攏了再生JD 如果是中間主管那就抓交替情形居多
05/15 23:26, 12F

05/15 23:47, 5年前 , 13F
反正你又不是很有興趣,你管那麼多幹嘛? 可能性很多啊
05/15 23:47, 13F

05/16 06:43, 5年前 , 14F
有時候有好缺,看到你這麼麻煩姿態高的員工是扣分的
05/16 06:43, 14F

05/16 09:10, 5年前 , 15F
原來找面試前要個JD算是麻煩高姿態啊…
05/16 09:10, 15F
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