[問題] 該不該繼續待

看板Salary作者 (shina)時間5年前 (2019/05/12 21:29), 5年前編輯推噓24(24推 0噓 16→)
留言40則, 25人參與, 5年前最新討論串1/2 (看更多)
目前在南部某間傳產小公司當業助， 前陣子得知同部門的最後一位業務即將在月底離職， 其他部門的老鳥也似乎準備在近幾個月後離開， 等於說辦公室除了新人就剩主管群了 似乎已經能預見未來的超工作量和責任歸屬全部降在自己身上 聽說當初有個剛到職幾天後馬上離職的， 真佩服對方的警覺心，不像我一樣智障當奴工 由於是第一份工作、工作時間約一個月左右， 每當我提出離職的意願， 家人總是勸我再做一陣子看看 反而同事勸我如果無法負荷就趕緊 當初談的薪水和實際拿到的不符、簽約沒給影本、加班責任制 想問板上工作閱歷豐富的高薪大大們， 我該繼續買公司的情懷嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.69.13 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1557667774.A.33D.html
推
05/12 21:30, 5年前 , 1F
原公司先撐 然後打開104
05/12 21:30, 1F
推
05/12 21:34, 5年前 , 2F
光看到薪資不符和簽約沒給影本你還等什麼？
05/12 21:34, 2F
→
05/12 21:47, 5年前 , 3F
關鍵字：南部、傳產，你覺得？
05/12 21:47, 3F
推
05/12 21:49, 5年前 , 4F
錢才是真的 什麼情懷不能當飯吃
05/12 21:49, 4F
推
05/12 21:56, 5年前 , 5F
天啊跟我好像QQ
05/12 21:56, 5F
推
05/12 22:10, 5年前 , 6F
閃 只會被壓榨而已
05/12 22:10, 6F
感謝各位指點，明天就向老闆提 ※ 編輯: sherry199540 (180.217.69.13), 05/12/2019 22:12:34
推
05/12 22:14, 5年前 , 7F
可以開104去面試，閃人～
05/12 22:14, 7F
推
05/12 22:16, 5年前 , 8F
快逃啊！
05/12 22:16, 8F
推
05/12 22:34, 5年前 , 9F
塊逃啊！
05/12 22:34, 9F
推
05/12 22:47, 5年前 , 10F
薪水與實際不符光這點就踩到大雷了吧
05/12 22:47, 10F
這點真的很迷，目前試算過：本薪加上一堆津貼才差不多到當初說的數目，問題是實領的 數目扣掉勞健保後還是差很多 明天打算問會計是不是把雇主提撥和勞退都跟算進去了 ※ 編輯: sherry199540 (180.217.69.13), 05/12/2019 22:58:32
推
05/12 23:00, 5年前 , 11F
快走～才一個月就看到很多問題就別久待
05/12 23:00, 11F
→
05/12 23:39, 5年前 , 12F
對某些公司談的薪資真的是連獎金都包才有的...
05/12 23:39, 12F
推
05/12 23:53, 5年前 , 13F
就是因為你來不久，若發現苗頭不對才需要快一點走
05/12 23:53, 13F
→
05/12 23:54, 5年前 , 14F
如果照你父母的講法再做一陣子看看，這變成要撐半年一年過
05/12 23:54, 14F
推
05/12 23:56, 5年前 , 15F
去了，因為老實說做幾個月的資歷很尷尬，因為真的沒有什麼
05/12 23:56, 15F
推
05/12 23:59, 5年前 , 16F
經驗經歷可言，而若撐超過半年，多少會覺得乾脆撐個一年，
05/12 23:59, 16F
→
05/13 00:00, 5年前 , 17F
比較有至少以年起算的年資，但太雷的公司撐一年可能自己就
05/13 00:00, 17F
→
05/13 00:00, 5年前 , 18F
被搞瘋了，所以一個月內發現不對勁，就算沒馬上提辭呈，也
05/13 00:00, 18F
→
05/13 00:01, 5年前 , 19F
要馬上開始翻職缺(慎挑請假去面試之類)，真的不要拖太久。
05/13 00:01, 19F
感謝建議，目前已在翻104跟1111
→
05/13 02:17, 5年前 , 20F
我第一份工作不適合，我媽也是叫我硬撐一年，別聽長
05/13 02:17, 20F
→
05/13 02:17, 5年前 , 21F
輩的，跑吧
05/13 02:17, 21F
週末其實已經又跟家人談過了，家人也同意了，畢竟現在制度完全合法的台商真的少之又 少
推
05/13 03:07, 5年前 , 22F
家人的話可以參考 但視狀況 無法當絕對 我之前也是被家人
05/13 03:07, 22F
→
05/13 03:08, 5年前 , 23F
親情勒索只好把離職信收回來 然後心情抑鬱到好像快出狀況
05/13 03:08, 23F
→
05/13 03:08, 5年前 , 24F
所以現在偷偷找工作 先不讓家人知道
05/13 03:08, 24F
老實說我待一個月就已經超悶了，3.4個人的工作量讓2人(實質上是1人)做 那名業務已經快爆炸了，我還跟他說你這麼賣力也不會加薪，幹嘛還把工作帶回家做？做 不完不是你能力不夠，是老闆沒找人進來，而且來面試業助的1個月不到2個，我就知道接 下來換我要慘了
推
05/13 03:21, 5年前 , 25F
你家人的想法還在以前那種肯努力老闆會賞識你，現在已經不
05/13 03:21, 25F
→
05/13 03:21, 5年前 , 26F
吃這套了
05/13 03:21, 26F
現在的老闆幾乎是能壓榨就盡量壓榨，談升薪就會挑小毛病當藉口 想起前陣子因為少跑一個程序，老闆還特意叫我進辦公室，語重心長的跟我說：如果你一 直沒有進步，我可能沒辦法繼續聘請你 ※ 編輯: sherry199540 (110.50.165.121), 05/13/2019 07:50:55
推
05/13 07:49, 5年前 , 27F
樓上正解
05/13 07:49, 27F
推
05/13 09:31, 5年前 , 28F
本想噓台灣沒有合法公司，那是因為你們不找大公司
05/13 09:31, 28F
→
05/13 09:31, 5年前 , 29F
啊..別在混在小公司了然後抱怨制度了
05/13 09:31, 29F
推
05/13 11:17, 5年前 , 30F
談的數字如果沒有特別說，通常也是扣勞健保費前
05/13 11:17, 30F
→
05/13 16:19, 5年前 , 31F
一個月立刻逃才能和後面的公司無縫接軌XD
05/13 16:19, 31F
→
05/13 17:09, 5年前 , 32F
哇靠 慣老闆還這麼惡劣 跳槽了啦
05/13 17:09, 32F
推
05/13 18:30, 5年前 , 33F
快跑
05/13 18:30, 33F
推
05/13 20:08, 5年前 , 34F
現在的老闆看你肯努力 會丟更多工作在你身上 操死你
05/13 20:08, 34F
推
05/13 20:09, 5年前 , 35F
同意樓上....
05/13 20:09, 35F
推
05/13 20:11, 5年前 , 36F
因為我前一份工作就是如此..只能怪自己太天真了 付出就
05/13 20:11, 36F
→
05/13 20:11, 5年前 , 37F
有回報 是要看公司跟老闆的
05/13 20:11, 37F
推
05/13 22:00, 5年前 , 38F
談薪資切記先談底薪，太多爛公司把加班費全勤勞健保什麼
05/13 22:00, 38F
→
05/13 22:00, 5年前 , 39F
的全灌進去讓你看，這工作直接待到領薪水隔天不幹
05/13 22:00, 39F
推
05/19 11:41, 5年前 , 40F
完全看不到繼續留著有什麼好處
05/19 11:41, 40F
‣ 更多 sherry199540 的文章
文章代碼(AID): #1Ss1--Cz (Salary)
‣ 更多 sherry199540 的文章
文章代碼(AID): #1Ss1--Cz (Salary)