[問題] 第一次領月薪疑問

看板Salary作者 (WEI)時間5年前 (2019/05/06 19:29), 5年前編輯推噓8(8推 0噓 16→)
留言24則, 11人參與, 5年前最新討論串1/1
各位前輩你們好 以前國高中、大學只打過工 所以都是領時薪 這次第一次應徵月薪的工作 想請問一下 底薪如果是26k(不含勞健保) 然後這間公司每月的其中一個禮拜六要去上班8小時，這樣的話有加倍嗎？ 因為這個月剛領薪27k(不含勞健保) 這樣禮拜六只賺了1000嗎？ 老闆的算法好像是26k/30天 一天約866 然後禮拜六上班就是866*2 約1732 老闆好像有多給1xx湊27k 但如果是算時薪，150*8*2 約2400 我的疑問是加上禮拜六上班的薪水 27k是正確的嗎？ 感謝各位前輩! 我會再努力往高薪爬的> < -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.229.201.12 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1557142152.A.414.html
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05/06 19:30, 5年前 , 1F
領月薪除以三十啊，你週末有算薪水的不知道嗎
05/06 19:30, 1F
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05/06 19:32, 5年前 , 2F
你的時薪是26除以天數再除以一天八小時才對，最後再乘以
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05/06 19:32, 5年前 , 3F
加班時數和倍率
05/06 19:32, 3F
推
05/06 19:35, 5年前 , 4F
至於要除以真正工作天數或是除以三十天...兩種算法我都
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05/06 19:35, 5年前 , 5F
看過，我不知道你的時薪150是哪邊蹦出來的
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推
05/06 19:39, 5年前 , 6F
你就不是領時薪的
05/06 19:39, 6F
推
05/06 19:42, 5年前 , 7F
你的時薪就是 26k/240，不是150
05/06 19:42, 7F
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05/06 19:47, 5年前 , 8F
google一下 "加班費試算系統"？
05/06 19:47, 8F
推
05/06 20:19, 5年前 , 9F
你接下來可以算22*8*150會發現領月薪幹嘛
05/06 20:19, 9F
推
05/06 20:20, 5年前 , 10F
還要扣勞健保的費用喔！
05/06 20:20, 10F
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05/06 20:21, 5年前 , 11F
加班費率有分區段倍率 可以查一下 簡單算一下
05/06 20:21, 11F
推
05/06 20:22, 5年前 , 12F
月薪是因為你放假錢照算，時薪是有做有錢沒做沒錢
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05/06 20:22, 5年前 , 13F
26-勞健保費（有的大公司會再扣福利金）+加班費=你這
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05/06 20:22, 5年前 , 14F
個月的薪水
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推
05/06 20:25, 5年前 , 15F
你的區間應該是909元（勞健保扣繳）26000-909+1373（
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05/06 20:25, 5年前 , 16F
加班費）
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05/06 20:28, 5年前 , 17F
怎麼又一個觀念錯誤的啊
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05/06 20:28, 5年前 , 18F
26K 依勞基法規定 勞保要保26400好嗎
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05/06 20:29, 5年前 , 19F
樓上你算25200的級距給他幹嘛
05/06 20:29, 19F
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05/06 20:38, 5年前 , 20F
喔喔喔抱歉我只是在等垃圾車快速的查一下而已......
05/06 20:38, 20F
推
05/07 01:06, 5年前 , 21F
前提是你的公司有讓你報加班……沒報的話你怎麼算都
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05/07 01:06, 5年前 , 22F
對不起來
05/07 01:06, 22F
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05/07 10:13, 5年前 , 23F
月薪不是時薪，26k/240沒錯
05/07 10:13, 23F
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05/07 10:55, 5年前 , 24F
月薪還要看福利和制度 不然還比時薪制差
05/07 10:55, 24F
感謝各位前輩回覆 這樣看公司應該是底薪23100 面試時說一個月給26000 然後查了一下禮拜六休息日上班 23100/240=約96/時 前兩小時96+(96*1/3)=128 後六小時96+(96*2/3)*6=960 所以這個月給27000-26000 加班費就少少被吭88塊的樣子 勞健保好像扣833 ※ 編輯: awei861023 (36.229.206.103), 05/07/2019 21:24:38 ※ 編輯: awei861023 (36.229.206.103), 05/07/2019 21:25:07
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