[問題] 營運管理職位及職涯請益

看板Salary作者 (busy bee)時間5年前 (2019/05/02 01:05), 編輯推噓8(808)
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(大家好,朋友最近在求職生涯遇到了岔路,但礙於沒有發文權限,故拜託我幫忙他發文 ,以下是朋友的第一人稱敘述) 大家好,小妹今年後轉職於傳產PM,因為和前一份工作的產業及工作性質差異非常大,讓 我開始反思自己的職涯以及未來規劃,詢問過身邊的親朋好友,大家幾乎都是希望我維持 現狀,但因為和自己實際想法有衝突,所以想來版上和各位大大請益一下。 學歷: 私立企管系畢業 證照: 多益800,雅思口說6分 經歷: 曾任雲端系統代理商業務將近2年 客戶從售前接洽→系統導入→使用者教育訓練→售後合約維護&問題排除都一手包辦 因為這份工作經驗,讓我開始對公司的營運管理產生興趣。若公司內部流程溝通方法以及 使用的系統若運用得宜,其實可以解決很多繁雜且冗長的手續。讓員工可以更專注地投入 在本職的工作中。 或像是公司如果有建立新人教育訓練的一些SOP,不論是影片還是文件 ,其實都對新人快速熟悉工作及建立信心有幫助。我希望能透過工作建立起公司營運的一 個好的循環,把節省下來的時間讓員工都能準時下班XD ▶ 以下是我想請教的問題 以下是我想轉職的目標,這一二個月都一直有投履歷,但沒下文的居多,所以想請教大家 ,是不是我的學歷不足需要繼續去進修,還是我有其他能力需要補足的,我都非常樂意自 我學習。 1.四大會計師事務所的顧問部門 再爬文後發現,進四大就是要有新鮮的肝以及國立畢業的學歷,我投遞的履歷幾乎都是無 聲卡,也有打電話詢問,一直擔心重複投遞會變成黑名單T_T,在數字銀行上開的應徵條 件,我有符合半數條件,目前也有著手於準備PMP證照。但一直找不到那塊事務所的敲門 磚。如何會有機會獲得面試機會? 也想了解一下在四大的管顧部門上班的情況是如何呢? 2.公司的營運管理部門 這個就會依據產業及各公司的定義,工作內容差距就會很大,還是說如果能進去就先練功 ? 3.系統商的業務(顧問) 之前有查詢過SAP顧問的工作,其實也蠻符合我的職涯規劃,透過系統幫助公司有更順暢 了流程,如果會SAP系統之後要跳到非營運的職缺也容易,但這類的公司都是在北部多, 台中這類的職缺真的很少,爬文也有大大分享說台灣市場太小,都要到對岸去比較有發展 空間,而且就算現在投入這個產業的好時機已經過了?! 但也許我的觀點比較狹隘也不一定正確,畢竟對社會的閱歷經驗都還很有限,現在依然對 於職涯還在摸索當中,我也擔心就我目前的規劃,會把我的出路走窄了,前一份工作離職 前,老闆曾建議我找一個專業領域去鑽研,變成專家後成為顧問會適合我的個性。 也希望未來的工作是能保持有成長性的、多變的。若單純只走營運是不是太單一,會建議 附加其他專業會比較好嗎? 例如在科技業有資訊的背景這樣? 還是我在這一年就是乖乖準備研究所考試呢? 如果真的要讀研究所,我會傾向於申請國外 的商學院研究所。 如果之後可以能有跳槽的機會就更棒了,因為除了實現自己的理想之外,薪資也是重要的 考量之一,我還沒辦法做到為愛發電(攤手) 以上就是我的疑問,懇請大家不吝賜教! 好人一生平安! (謝謝看完的各位,歡迎留言,站內信也可以,我再給我朋友看,麻煩了!) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.230.66.31 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1556730346.A.3AC.html

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最近我也偏像你這區塊,大部份都希望有財務分析底子較有優
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勢。
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重複投遞履歷會變成黑名單?第一次聽說這種事
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建議別再入校園
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洗資歷洗學歷
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洗學歷也要考慮四大HR嫌棄你不是純血的可能,但比沒洗好
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建議你先投鼎新顧問磨看看,不少磨成針的被挖取你說的1、
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四大管顧重視學歷和英文,和審計不一樣
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2.營管在企業屬於較核心的部門,如果已經練完功或是即
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戰力會比較有優勢,當然不包含助理類的免洗職缺,建
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議先洗出財務底/分析底...等具備in-house技能再加上
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原有的技術底
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3.走這條路著重在挑選不會短命的系統商,確保你的職涯
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不會隨著系統的市場淘汰而產生空窗,但老牌市場也趨
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近飽和,所以挑選一個有發展潛力的品牌是關鍵
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