Fw: [問題] 報到後資料不繳齊人資績效會不好嗎

看板Salary作者 (Tidus)時間5年前 (2019/04/29 15:13), 編輯推噓-4(5917)
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※ [本文轉錄自 HRM 看板 #1SnGJdET ] 作者: j0958322080 (Tidus) 看板: HRM 標題: [問題] 報到後資料不繳齊人資績效會不好嗎 時間: Sun Apr 28 09:41:53 2019 最近到了一家公司去報到, 我一看就知道人資給的薪資是依照前一份薪資加一點, 雖然人資嘴上說依照學經歷,但是我直接請他拿出對照表證明。 不過反正我是不想繳出去給人資,人資還會找主管給我壓力。 還跟我說不繳齊考核就不過,我也直接跟主管說我寧願報到後離職也不給, 反正我也不相信人資真的敢因為這件事資遣我(或是強迫我自願離職), 我是很好奇不繳齊人資到底會怎麼樣? ----- Sent from JPTT on my Sony H9493. -- !!!!!!!!!!!!!簽名檔破915000點擊率啦!!!!!!!!!!!!!!! Fw: [問卦] 電影:決勝21點的機率問題 https://goo.gl/2BpbB7 #1MfN3FgZ (joke)

07/22 16:41,
chx64的1/2悖論真的很經典呢
07/22 16:41
https://upload.cc/i/tiloxB.jpg
https://upload.cc/i/phcMAP.jpg
chx64註冊tisen這帳號是想幹嘛啊?哈哈哈 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.39.88 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1556415719.A.39D.html

04/28 23:30, 5年前 , 1F
應該可以構成合法解雇的條件,希望你主管夠愛你
04/28 23:30, 1F

04/29 07:14, 5年前 , 2F
太好了我希望他依規定解僱
04/29 07:14, 2F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: j0958322080 (110.26.32.181), 04/29/2019 15:13:22

04/29 15:29, 5年前 , 3F
你要問幾次
04/29 15:29, 3F

04/29 15:40, 5年前 , 4F
問到得到答案為止阿
04/29 15:40, 4F

04/29 15:43, 5年前 , 5F
不交就不交,還上來問幹嘛?
04/29 15:43, 5F

04/29 15:45, 5年前 , 6F
人資可以崩潰帶風向我就不能問?
04/29 15:45, 6F

04/29 15:46, 5年前 , 7F
乾我屁事? 當個版啊?
04/29 15:46, 7F

04/29 15:54, 5年前 , 8F
人資這麼怕喔
04/29 15:54, 8F

04/29 16:15, 5年前 , 9F
我想你連解僱和資遣都分不清吧~
04/29 16:15, 9F

04/29 16:20, 5年前 , 10F
看來只能資遣我,那就更好了,感謝樓上提醒
04/29 16:20, 10F

04/29 16:23, 5年前 , 11F
有問題
04/29 16:23, 11F

04/29 16:35, 5年前 , 12F
人資崩潰~~
04/29 16:35, 12F

04/29 16:42, 5年前 , 13F
這裡不是人資版 你連英文都看不懂 難怪被裁員
04/29 16:42, 13F

04/29 16:43, 5年前 , 14F
我從人資版轉過來的阿,你連英文都看不懂XD
04/29 16:43, 14F

04/29 16:43, 5年前 , 15F
人資崩潰成這樣真的很難看,不要再崩潰了
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04/29 16:53, 5年前 , 16F
難怪被裁 邏輯呢?
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04/29 16:55, 5年前 , 17F
人資噓成這樣看來資料沒收齊很嚴重喔
04/29 16:55, 17F

04/29 17:02, 5年前 , 18F
何苦這麼生氣
04/29 17:02, 18F

04/29 17:22, 5年前 , 19F
所以是人資要學歷證明 然後你死不給?
04/29 17:22, 19F

04/29 17:23, 5年前 , 20F
反正你就試試看吧,到時候就知道答案了。
04/29 17:23, 20F

04/29 17:27, 5年前 , 21F
不是阿是前份工作薪資證明
04/29 17:27, 21F

04/29 17:29, 5年前 , 22F
公司規定 就像有的要保人
04/29 17:29, 22F

04/29 17:30, 5年前 , 23F
如果你覺得不合理 可以選擇不去
04/29 17:30, 23F

04/29 17:32, 5年前 , 24F
無聊的人發廢文....理他幹嘛?
04/29 17:32, 24F

04/29 17:37, 5年前 , 25F
等著人資把我資遣
04/29 17:37, 25F

04/29 17:40, 5年前 , 26F
人資的泡爾有這麼大嗎?不過你這樣進去應該也黑一半了
04/29 17:40, 26F

04/29 17:41, 5年前 , 27F
人資不論能力跟泡爾都沒有啊,難怪還要找我主管說
04/29 17:41, 27F

04/29 18:02, 5年前 , 28F
人資真有你說的那麼廢,那上來問幹嘛,直接無視啊
04/29 18:02, 28F

04/29 18:06, 5年前 , 29F
我是是無視了啊,只是想知道人資那邊會有什麼影響
04/29 18:06, 29F

04/29 18:35, 5年前 , 30F
有人連文都不會看 答非所問 幫原po拍拍
04/29 18:35, 30F

04/29 19:55, 5年前 , 31F
你就直接說前份工作薪資保密就好 那來的薪資證明
04/29 19:55, 31F

04/29 23:42, 5年前 , 32F
人資真的有夠惡,亂噓完文章就跑掉
04/29 23:42, 32F

05/01 11:35, 5年前 , 33F
這家公司人資都在這上班嗎XDDD
05/01 11:35, 33F
文章代碼(AID): #1SngGJ3S (Salary)