[問題] 要不要放棄升職加薪？

看板Salary作者 (alice)時間5年前 (2019/04/02 22:05), 編輯推噓69(70推 1噓 38→)
留言109則, 77人參與, 4年前最新討論串1/1
首次發文，如果排版怪請見諒 各位前輩好，我今年29歲，女 大學畢業後在日本工作2年，有N1，商業日文流利 目前在外商公司擔任業務進入第四年。 上週當我決定今年七月底要離職，並去旅行兩個月的隔天 在日本的主管忽然聯絡我，問我要不要擔任台灣區的主管 並願意給我50k(加上我們公司都有四個月的固定年終) 我現在有兩個選擇 1.接受，有機會爭取兩個月的留職停薪去旅行 目前台灣分公司人數少，人際關係單純，工作環境還不錯 主管人也很好，但是公司目前計畫擴張，有個大案子 而這個案子是我不太熟悉的，但主管認為我可以做得來 如果要接受的考量是以我現在的身價出去，可能拿不到這樣的薪水 而且如果接了，之後要找下一份工作，會是一個不錯的跳板。 2.拒絕，七月底離職 a.雖然我不討厭這個案子的內容，但老實說現在這家公司可能沒什麼發展性。 b.考量到目前年紀可能是個換工作的好時機，畢竟我在這家也做第四年了， 很多人都跟我說這樣太久了。 我在台灣只待過這家公司，會想說是不是應該去更大一點的公司試試看。 c.我最想要嘗試的是用雙語可以海外出差的的工作(秘書或特助，業務稍嫌排斥) 去年考多益740分，今年目標是黃金證書， 但其實我英文口說並不是很好，但還是很想找找看有沒有符合理想的工作， 薪水要求46k左右即可。(現在的薪水35~37k) 我應該勇敢辭職嗎？ 或是先拿個50k一陣子抬高身價後再出去呢？ 希望大家可以提供意見給我，謝謝！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.189.71 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1554213923.A.F5E.html
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04/02 22:13, 5年前 , 3F
主管才50喔？建議你接了之後找新工作、留職停薪旅行兩個月
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04/02 22:14, 5年前 , 4F
後再上工
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我覺得c的想法似乎不切實際?... 如果秘書或特助需要
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出差應酬，工作內容多少跟業務有重疊，而且更忙
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你排斥的是什麼@@? key單追貨嗎...
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推
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推
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月薪台幣50K? 你在日本的薪水不可能也是這數字吧?
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推
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推
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日商50K,會不會太少了,日本人起薪換成台幣也有57K啊
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推
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沒什麼好選的，當然1,有主管資歷表示公司對你的肯定，再
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來薪資拉高也好和下個公司談
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04/02 22:38, 5年前 , 14F
原po應該指的都是在台灣吧…除了曾經在日本工作兩年
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推
04/02 22:39, 5年前 , 15F
雖然以台灣區主管50k來說算低，但如果真是是當累積經驗
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來做為跳板其實是可行的，再者除非現在再找的工作CP直能
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超過。
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4年50k年薪80萬，正常來說女生這算高了，當然還是得看整
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體面去思考
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推
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1，主管職，未來機會比較大
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1，妳才有跳槽的籌碼；方案c幾乎不可能，要能常出國幾乎
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要業務類才有機會
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1 不過從公司的態度來看 你是可以更高的
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噓
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什麼鬼呀...
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推
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選一做個半年 有個主管經歷能說嘴 也比較好跳槽
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推
04/02 23:11, 5年前 , 27F
選1 蹲一段時間 再跳。
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推
04/02 23:34, 5年前 , 28F
1是最有益的選擇吧
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推
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04/02 23:52, 5年前 , 30F
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推
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推
04/03 00:08, 5年前 , 33F
1，自己去外面可能真的找不到了
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推
04/03 00:17, 5年前 , 34F
1，可以先試試喜不喜歡，而且公司好只待一家沒啥不好
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04/03 00:19, 5年前 , 35F
去外面找重新開始超過50 不是那麼容易的
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04/03 00:27, 5年前 , 36F
四年 外商 五萬 真的是蠻少的欸
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推
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選1.洗個資歷在跳
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還有 30 則推文
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但他一年領16個月阿
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1 出去找不到更好的
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秒選1,你29歲,除非是皇親國戚或科技業在台灣比這好的很少
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秒選1
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我覺得是1
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你喜歡海外出差的什麼呢?如果想做秘書或特助，你出差的內
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容又會是什麼?除非秘書或特助有兼具marcom的功能，或者
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market intelligence收集市場訊息的功能，不然幹嘛需要出
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差?反而你排斥的業務才可能有機會
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推
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1啊 在日本的工作待遇也太少
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推
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在台日商不ey
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04/03 12:13, 5年前 , 82F
假日商吧 主管5萬？ 建議離職找別家
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1 休兩個月再上班 回來後 1 2 年再投履歷
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04/03 12:29, 5年前 , 84F
如果你選擇繼續做下去 就30以上了 以後不好換
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推
04/03 12:46, 5年前 , 85F
1有管理職經驗可幫助未來職涯，2來原公司環境你也熟悉。
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04/03 12:53, 5年前 , 86F
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先不管薪水，主管職的歷練可以幫履歷增色不少，個人也是建
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議先出去玩2個月後回來接主管，再繼續待個1~2年跳槽往更好
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的去，但是語文能力還是要繼續加強，例如金色
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04/03 15:33, 5年前 , 90F
當然是接了之後待個一年然後開始找工作
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04/03 16:19, 5年前 , 91F
1 c這個目前也只是想想 先把掌握在手裡的抓緊再說
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04/03 19:31, 5年前 , 92F
1 有主管經驗會比較好跳
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04/03 23:05, 5年前 , 95F
1的話你覺得你還會有勇氣離職嗎
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1.掛完職稱做完case，出去面試，可挑職缺等級不同
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04/03 23:42, 5年前 , 97F
卡位才是真的，特助根本是可有可無的位子
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04/04 01:46, 5年前 , 98F
別傻了，特助都是皇親國戚或是極為信任的人擔當的
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04/04 10:48, 5年前 , 99F
1, 先接受看看情形，機會不等人
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04/04 19:53, 5年前 , 100F
c 的想法有點太夢幻了，你可私下面試看看了解市場狀況
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04/04 22:04, 5年前 , 101F
1，就算真的不想做，先上位仍可增加轉職的籌碼
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04/05 10:46, 5年前 , 102F
年輕真好，有些機會錯過就不在，但如果妳是人才，可以隨
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心所欲
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04/07 17:43, 5年前 , 104F
就算畫大餅至少妳錢跟職位有拿到 之後再個人因素離職就好
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50k*16的話,只適合累積主管經驗後跳,
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06/03 14:33, 4年前 , 106F
秘書跟特助又沒有業務性質是要怎麼常常出國出差啦XDD
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06/03 14:33, 4年前 , 107F
電影看太多？
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而且你英文口說能力不好除了去大陸跟日本還可以去哪裡
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06/03 14:35, 4年前 , 109F
出差 選1吧
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