[選擇] 兩份工作選擇請益

看板Salary作者 (米)時間5年前 (2019/03/20 21:32), 5年前編輯推噓42(44222)
留言68則, 50人參與, 5年前最新討論串4/6 (看更多)
(手機排版請見諒) 一直在投履歷找工作 經朋友介紹有了工作機會 但猶豫要不要換 想請大家給個意見 36歲 女 已婚 無小孩 A公司 年資6年 月薪:40K(第一年進去是27K,每年固定調薪1K) 職稱:採購專員 職務內容:採購/品檢/商品開發 上班時間:9:00-6:00 交通距離:騎車40分鐘(單程) 休假制度:週休二日(比照公務機關) 公司福利:1.免費供餐2.年中獎金(視公司營收.』,最少紅包2000,多則0.5個月)3.年 終獎金(視公司營收,最少0.5個月,多則1~2個月)4.生日禮金600 家族企業,考核制度籠統,主要看會不會做人,能力不重要 工作很雜,需要跨部門溝通,迎合主管(老闆),不太需要加班 產業算是走下坡,但公司資本雄厚,應該不會倒 B公司 月薪:26K+獎金(不太會調薪) 職稱:客服專員 職務內容:有線電視申辦服務+產品推廣 上班時間:輪班8H 不需加班 交通距離:騎車15分鐘 休假制度:排休 公司福利:1.免費第四台/網路 2.生日禮金500 3.年終視營收不一定有 面試官說努力接電話推廣的話,月薪可到4萬多,最高紀錄有到10萬的 是越努力就有機會高薪的工作 ———— 覺得目前工作很雜,努力工作不一定被看見, 皇親國戚與阿諛奉承的人加薪比較快, 主管多無領導能力,若不想上進,擺爛也是可以繼續做下去 新工作算是有業績壓力,但是工作單純,來電數很少時才需要主動開發 但感覺獎金也要靠運氣(? 要是你們會如何選擇呢? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.145.69 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1553088735.A.2CE.html

03/20 21:35, 5年前 , 1F
A
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03/20 21:39, 5年前 , 2F
A 不然就再找 B給人的感覺像畫大餅 那麼好做哪輪得到你
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03/20 21:49, 5年前 , 3F
不換
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A
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A
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待A 然後繼續找
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我感覺自己年紀關係工作不太好找 薪水有40k的更是少之又少...

03/20 21:57, 5年前 , 7F
A
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03/20 22:00, 5年前 , 8F
有線電視不是也在走下坡嗎
03/20 22:00, 8F
面試時有問產業前景,是說公司擁有很多資源也會有新興產品可推廣,且節目都是合法收 看

03/20 22:01, 5年前 , 9F
a 然後找別的
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※ 編輯: dear5520 (180.217.145.69), 03/20/2019 22:14:49

03/20 22:10, 5年前 , 10F
A
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03/20 22:12, 5年前 , 11F
A
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A
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03/20 22:18, 5年前 , 13F
A阿 也沒什麼好換的了 外面世界很恐怖
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光週休二日朝九晚六 四萬 外面已經很難很難找到了
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A
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03/20 22:24, 5年前 , 16F
A
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03/20 22:31, 5年前 , 17F
A 沒什麼好猶豫
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A,雖然不推家族企業,但至少薪水跟休假制度還不錯
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,不招惹誰的話應該可以穩穩過
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03/20 22:38, 5年前 , 20F
我不懂為何第一年進去27K? 然后第二年40k?每年再調薪1k?
03/20 22:38, 20F
公司是看考核每年調薪1~3K,我第一年進去是27K,經過6年才有40k, 但可能薪水越高,即使考核中上但調薪的幅度也下降了,這兩年都只調1K,未來也有可能 不調

03/20 22:38, 5年前 , 21F
萬一第二年沒有給40K呢?
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03/20 22:47, 5年前 , 22F
A
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A
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A
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※ 編輯: dear5520 (180.217.145.69), 03/20/2019 23:07:36

03/20 23:08, 5年前 , 25F
A 很多公司都這樣啦 鳥事一堆 老闆外行凌駕內行 總之
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03/20 23:08, 5年前 , 26F
先穩穩的 未來再慢慢看別急
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可是我都36了...感覺沒什麼機會再慢慢看 越來越沒有競爭力~繼續下去感覺只能老死在這 ※ 編輯: dear5520 (180.217.145.69), 03/20/2019 23:13:24

03/20 23:21, 5年前 , 27F
因為你換一個沒有明顯比較好的 其實對職涯也沒什麼幫
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03/20 23:21, 5年前 , 28F
助啦 下一份工作應該要在薪資或成長性有所突破才是
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03/20 23:24, 5年前 , 29F
核心競爭力來說採購>客服, 事情雜沒關係, 多學以後有
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03/20 23:24, 5年前 , 30F
機會替履歷加分。我年級也跟你差不多,但並不覺得年
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03/20 23:24, 5年前 , 31F
級大會比較難找,除非去跟新人搶初階的工作...
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03/20 23:37, 5年前 , 32F
先A再慢慢找
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03/20 23:44, 5年前 , 33F
自己苦了三、四年,現在看到日子過太爽想去挑戰低薪的
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03/20 23:44, 5年前 , 34F
人都有氣,沒薪水沒福利什麼願景都是假的
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03/20 23:46, 5年前 , 35F
A
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03/20 23:47, 5年前 , 36F
A加業餘打工,或學什麼第二專長
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03/20 23:51, 5年前 , 37F
B不會讓你更好找工作,這種跳法是反效果
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03/20 23:52, 5年前 , 38F
你要就跳大公司做採購,這樣六年年資人家還承認,而且還可
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03/20 23:52, 5年前 , 39F
以繼續累積
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03/21 00:20, 5年前 , 40F
A,累積經驗看有沒有機會跳大公司,我同學做了8年採購
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03/21 00:20, 5年前 , 41F
專員,中間2年外派大陸,回國跳大公司做採購經理,目
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前月薪70-80k正常上下班。
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03/21 00:32, 5年前 , 43F
選A~ B感覺畫餅 底低要高薪還是得靠獎金 薪資差距過大
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03/21 00:33, 5年前 , 44F
採購經歷可延續 再找別間談薪水
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03/21 00:42, 5年前 , 45F
白癡才選B
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03/21 00:53, 5年前 , 46F
A 再找找吧
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03/21 00:57, 5年前 , 47F
絕對不要B,a說真的蠻好的
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03/21 02:12, 5年前 , 48F
B 儘快
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03/21 04:05, 5年前 , 49F
A啊!沒啥懸念!
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03/21 07:27, 5年前 , 50F
A
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03/21 08:18, 5年前 , 51F
耳根子軟的那一型,嘿嘿
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光每年考核固定加薪就可以待了,現在一堆慣老闆,用各種理
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由不加薪,我自己遇過最扯的是因為主管卡在中間由於職權所
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03/21 08:41, 5年前 , 54F
以不方便幫你調薪的這個理由不調薪。
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謝謝大家的建議,我忽略說明了我A公司的6年資歷有5年多的時間是擔任客服專員,實際 採購的資歷才9個月,我也覺得採購的核心價值>客服,只是公司規模小,使用軟體也非普 遍的鼎新或ERP,成長有限,所屬產業也不是工業區那類的,想跳槽採購相關工作會因產 業不同無辦法立即上手,相對沒競爭力 ※ 編輯: dear5520 (59.120.181.80), 03/21/2019 10:19:25

03/21 11:31, 5年前 , 55F
a呀 以後是網路世界 有線電視只會越來越難推而已
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03/21 12:05, 5年前 , 56F
樓上講到重點 系統可以學 重要的是採購職能 可再看看
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03/21 13:52, 5年前 , 57F
這需要發文問??b爛到不行妳也要問?
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03/21 14:27, 5年前 , 58F
感覺兩個都不好
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03/21 21:27, 5年前 , 59F
選b妳會後悔的
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03/21 22:19, 5年前 , 60F
A
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03/21 22:22, 5年前 , 61F
a,拿a的錢充實自己
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先A 再繼續找
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03/21 23:21, 5年前 , 63F
a 有線電視這種玩意只會越來越衰微
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03/22 17:05, 5年前 , 64F
A B都很爛 但真的不行只能待A
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03/22 19:00, 5年前 , 65F
不換,不降薪,比固定薪變動,薪資不看,另外可以再找看
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03/22 19:00, 5年前 , 66F
看採購缺
03/22 19:00, 66F

03/22 23:24, 5年前 , 67F
絕對不要B
03/22 23:24, 67F

03/24 23:25, 5年前 , 68F
第一次看到跳槽跳低薪也沒發展性的,奇葩
03/24 23:25, 68F
文章代碼(AID): #1Saa3VBE (Salary)
文章代碼(AID): #1Saa3VBE (Salary)