[問題] 面試問上一份工作待遇

看板Salary作者 (Happiness :))時間5年前 (2019/02/22 16:53), 5年前編輯推噓14(14推 0噓 22→)
留言36則, 20人參與, 5年前最新討論串1/1
最近換工作，面試時常常要先寫基本資料，包括工作經歷跟薪水。 面試時對方也會直接問上一份工作Package（獎金、年終等） 談到最後換我問貴公司薪資卻不透露，也有遇過真的錄取後才在電話談offer 不然就是「二面之後確定再談」 (我履歷有標期望薪資範圍) 對求職者而言資訊完全不對等...聽到當下都很傻眼 如果我不知道公司行情，就算錄取也不一定會來or繼續二面啊 薪資不是應該看公司賦予此工作的價值以及求職者的能力來給薪嗎？ 怎麼都變成參考上一份工作來敘薪 求職者告知底細以及期望薪資，公司應該適度地提供此職的"薪資範圍"吧 這樣才不浪費彼此時間，畢竟找工作就像談戀愛要兩情相悅啊~~ 請問大家 1. 若被問到上一份工作待遇可否拒絕回答？要怎麼應答比較好呢？ 2. 大家在履歷上是否會註明上一份工作待遇？ 之前有錄取過一間百人公司，有規模跟制度，後來才在電話跟我談薪 那就算了，但對方一直問目前package，最後多次來回確認才說出他們公司給薪 實在令人傻眼= = 謝謝各位 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.133.22 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1550825623.A.EA3.html
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02/22 16:54, 5年前 , 1F
不想花太多錢
02/22 16:54, 1F
推
02/22 17:00, 5年前 , 2F
我會寫上份的薪水，對方也都是錄取時才告訴我薪水
02/22 17:00, 2F
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02/22 17:14, 5年前 , 3F
1. 直接拒絕說前份薪水保密，請對方依照能力給薪
02/22 17:14, 3F
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02/22 17:15, 5年前 , 4F
2. 不會寫，人事資料也都不填
02/22 17:15, 4F
推
02/22 17:19, 5年前 , 5F
不想花太多+1 如果預定四萬請人 你的前薪僅三萬
02/22 17:19, 5F
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02/22 17:19, 5年前 , 6F
對方可能就不願意花四萬
02/22 17:19, 6F
推
02/22 17:45, 5年前 , 7F
前工作薪水報多一點啊！
02/22 17:45, 7F
推
02/22 18:30, 5年前 , 8F
能力夠也夠骨氣的話，面試公司不提供薪資範圍就跟他說我的也
02/22 18:30, 8F
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02/22 18:30, 5年前 , 9F
不能給，不然就不要面了
02/22 18:30, 9F
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02/22 18:32, 5年前 , 10F
會參考起前公司敘薪，就是不想多花錢。既然你前一份工作
02/22 18:32, 10F
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02/22 18:32, 5年前 , 11F
拿三顆蘋果，那代表你可以接受，我自然不會想要花四顆蘋
02/22 18:32, 11F
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02/22 18:32, 5年前 , 12F
果來請你。當然也是有肯多花一點錢的公司存在，不過鬼島
02/22 18:32, 12F
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02/22 18:33, 5年前 , 13F
鳥公司真的居多，多花點錢請人的狀況就暫時不去考慮
02/22 18:33, 13F
理解公司不想花太多錢，用最少的錢請到CP值最高的人 orz 但不斷探求職者薪資底細，甚至到年薪，卻一點都不透露公司的薪資範圍，實在很差勁 坦白說很浪費彼此時間...
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02/22 19:32, 5年前 , 14F
給他們一個範圍
02/22 19:32, 14F
推
02/22 20:06, 5年前 , 15F
1.有簽訂保密條款 2.不會
02/22 20:06, 15F
推
02/22 20:29, 5年前 , 16F
就算說簽保密HR還是會逼寫薪資上去
02/22 20:29, 16F
遇到幾次之後真的很想拒答XD 但是又怕直接這樣講不妥 實在不知道怎麼拿捏? 有人講完被面試官/HR壓的嗎? 下次面試試試看
推
02/22 20:41, 5年前 , 17F
那就+30%開
02/22 20:41, 17F
推
02/22 20:43, 5年前 , 18F
人資花樣很多 不說就不會有下一關 多報的話 錄取
02/22 20:43, 18F
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02/22 20:43, 5年前 , 19F
時要提供薪資相關證明
02/22 20:43, 19F
推
02/22 21:35, 5年前 , 20F
有名氣不怕沒人來應徵的大公司也常搞這招，不過你
02/22 21:35, 20F
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02/22 21:35, 5年前 , 21F
可以選擇陪他玩，或者就不繼續談下去。
02/22 21:35, 21F
待過外商大公司，雖然用人主管不清楚薪資，但在面談時會給範圍，讓彼此有底 認真覺得這才是有效以及兩情相悅的面試啊~~
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02/22 21:47, 5年前 , 22F
直接寫就好，反正會玩這種把戲的公司，進去也會想出來
02/22 21:47, 22F
推
02/23 00:42, 5年前 , 23F
不會拒答，面試當下我都直接說出期望的薪資range
02/23 00:42, 23F
履歷跟面談時皆告知期望薪資range 遇到幾位問完前份工作待遇後，就接著問期望薪資，然後對方不透明 超無奈，擺明參考前份敘薪用 ※ 編輯: englwings (36.226.138.17), 02/23/2019 01:52:35
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02/23 03:39, 5年前 , 24F
你直接說你想要多少薪水 對方給不起的話 你也不用浪費時
02/23 03:39, 24F
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02/23 03:40, 5年前 , 25F
間面試了 對方給的起也不會問你上一份工作多少
02/23 03:40, 25F
推
02/23 08:09, 5年前 , 26F
自己有一定能力的話，這就是幫自己加薪的機會了(多報
02/23 08:09, 26F
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02/23 08:09, 5年前 , 27F
)，公司也不太可能會打去前公司問你之前薪水多少吧
02/23 08:09, 27F
推
02/23 08:28, 5年前 , 28F
上面好幾個人說多報 之前看網路文有人多報 報到前被
02/23 08:28, 28F
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02/23 08:28, 5年前 , 29F
要求提供薪資證明文件 結果拿不出來
02/23 08:28, 29F
推
02/23 09:47, 5年前 , 30F
面試沒講薪水是去做功德的喔 根本無法理解
02/23 09:47, 30F
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02/23 09:49, 5年前 , 31F
百人公司會不講? 90人是外勞作業員 10人老闆親友那種?
02/23 09:49, 31F
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02/23 23:08, 5年前 , 32F
直接給個範圍。
02/23 23:08, 32F
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02/24 12:40, 5年前 , 33F
我上個月面試真的每間公司都問之前工作薪資是怎樣?我上份
02/24 12:40, 33F
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02/24 12:42, 5年前 , 34F
工作時薪換算台幣506 這些公司問辛酸的嗎?
02/24 12:42, 34F
推
02/25 21:01, 5年前 , 35F
完全不會講之前的薪水，當面問我也會直接說我認為這與
02/25 21:01, 35F
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02/25 21:01, 5年前 , 36F
我期待薪資無關
02/25 21:01, 36F
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