[問題] 該不該離職?已刪文

看板Salary作者 (Osamu)時間5年前 (2019/02/16 23:15), 5年前編輯推噓19(20推 1噓 15→)
留言36則, 23人參與, 5年前最新討論串4/4 (看更多)
大家好，想問在職場板常見的問題QQ 目前在某家工廠當唯一的設計薪水固定29K 本來想說領完年終後提離職，不過竟然因為未滿一年的關係所以沒有年終(心痛 在開會完想要提這件事情，不過有個開會的內容讓我萌生的要不要繼續留下來的內容 就是上班時間是8小時+1小時午休，下個月開始改成6小時+1小時午休，薪水不變 這對我而言是有點心動的優點，因為現在除了去外面學語言以外，也在自學AE與C4D等軟 體 如果多了這些時間可以讓我充分利用 而想要離職的點就是工廠就是太家族企業，不過做了什麼基本上老闆娘說什麼就是歸零 老闆娘也偏好自己底下的大將，年輕人基本上都是冷態度 且繼續待下去應該是沒有發展性與未來(所以才會積極地學軟體希望增加自己能力) 薪水也大概一直都是29K，很難調薪水 再加上開會的時候細談年終的部分，我問主管我如果繼續待下去領下一年的年終是不是無 法保障一個月? 主管:其實你之前開刀請假一個禮拜，公司從寬處理，讓你只用病假半薪是很寬容的 年終就是公司有賺錢才會給，公司沒賺錢給你，那公司不就虧大了？(我非常確定公司很 賺錢) 對，我沒辦法對你保證一定一個月，因為不確定公司會不會賺錢，我們有沒有成效 (一直在強調我開刀請假是很不好的) 然後我回；是不是我哪裡表現得不夠好，需要哪裡再加強的，可以跟我說，因為我覺得這 是一種肯定，所以當我發現沒有的時候我是很失望的 主管當然搖搖頭說不是你不夠好，只是我們可以更好，我覺得你不要太在乎年終，你現在 要想的事情應該是要如何幫助公司增加業績，讓我們越來越好^^ 真的很猶豫要不要離職，不管是私信還是留言都可以，歡迎大家回文， 不過希望要另開文章的時候不要把我整篇文備份過去QQ感謝大家! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.126.7.6 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1550330103.A.404.html ※ 編輯: OOOSAMU (59.126.7.6), 02/16/2019 23:16:16
推
02/16 23:19, 5年前 , 1F
不缺生活費想往上爬就辭職阿
02/16 23:19, 1F
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02/16 23:20, 5年前 , 2F
29k買你一生，值不值得就看你自己
02/16 23:20, 2F
其實多多少少缺生活費QQ(所以才在乎年終 畢竟身上有不少學貸在等我
推
02/16 23:23, 5年前 , 3F
其實主管的回答，只是他不是老闆，他無法跟你保證年終
02/16 23:23, 3F
推
02/16 23:23, 5年前 , 4F
要辭職就是先開履歷 一切就明朗了 加油
02/16 23:23, 4F
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02/16 23:23, 5年前 , 5F
可以發多少，但他也不希望你聽到這樣的答案，就放棄努
02/16 23:23, 5F
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02/16 23:23, 5年前 , 6F
力，因為你問了他無法決定的問題，而你領年終的機率本
02/16 23:23, 6F
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02/16 23:23, 5年前 , 7F
來就是跟公司賺錢與否，與你的表現有關，所以不妨可以
02/16 23:23, 7F
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02/16 23:23, 5年前 , 8F
相信主管一回！
02/16 23:23, 8F
主管是老闆娘的骨肉，有一定的決定權 我有在他面前表現我會更努力去爭取 不過心有點飄向遠方 也想要試著相信主管一回
推
02/16 23:26, 5年前 , 9F
你猶豫前，要不要去投個履歷看看有沒有競爭力，再來煩惱
02/16 23:26, 9F
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02/16 23:26, 5年前 , 10F
去或留
02/16 23:26, 10F
推
02/16 23:28, 5年前 , 11F
評估自己回到人力市場是否有競爭力，還是好好在這累積經驗
02/16 23:28, 11F
推
02/16 23:28, 5年前 , 12F
我也覺得先評估自己現在出去有沒有人要再說
02/16 23:28, 12F
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02/16 23:29, 5年前 , 13F
一星期工作30小時領29K 其實很不錯 即使沒年終也很賺了
02/16 23:29, 13F
工時變少對我而言很賺的原因 也是因為有更多的時間可以接案子 自己有固定的案子量 舉凡平面或產品包裝與角色設計影片剪輯攝影技能，雖然還有很大的進步空間勉強都還可 以，一 年前丟履歷大概就是本命不中但其他都get的狀態QQ ※ 編輯: OOOSAMU (101.9.210.243), 02/16/2019 23:35:33
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02/16 23:31, 5年前 , 14F
6小時扣下來多餘時間你想衝在職學歷也容易拉
02/16 23:31, 14F
推
02/16 23:33, 5年前 , 15F
會用病假半薪來嘴你 你這間公司八成也不鳥勞基法...
02/16 23:33, 15F
公司想休假的時候會不問員工直接公告用員工自己的特休休假... ※ 編輯: OOOSAMU (101.9.210.243), 02/16/2019 23:37:51
推
02/16 23:40, 5年前 , 16F
騎驢找馬吧 終究不是能久待的公司
02/16 23:40, 16F
噓
02/16 23:41, 5年前 , 17F
笑死 這種29k的爛工作 還可以猶豫成這樣
02/16 23:41, 17F
推
02/16 23:42, 5年前 , 18F
可以找看看其他的
02/16 23:42, 18F
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02/16 23:42, 5年前 , 19F
反正薪水沒變 你當跳板就好了 時間到屁股拍拍就能走
02/16 23:42, 19F
推
02/16 23:45, 5年前 , 20F
之後會拿6小時工時來嘴你
02/16 23:45, 20F
推
02/16 23:59, 5年前 , 21F
用病假各種盧你，可以跳了
02/16 23:59, 21F
推
02/17 00:14, 5年前 , 22F
基本上這公司很不優，不過如果還沒找到更好的工作可以先待
02/17 00:14, 22F
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02/17 00:14, 5年前 , 23F
著，利用多出的兩小時充實自己。準備充足就可以離開。
02/17 00:14, 23F
推
02/17 00:16, 5年前 , 24F
邊做邊找
02/17 00:16, 24F
推
02/17 00:20, 5年前 , 25F
老闆娘還能再做二十年 你要再蹲二十年嗎
02/17 00:20, 25F
推
02/17 00:26, 5年前 , 26F
家族企業 = shit
02/17 00:26, 26F
推
02/17 00:27, 5年前 , 27F
一個月很大嗎 病假一週是從寬處理 未滿一年沒有年終
02/17 00:27, 27F
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02/17 00:27, 5年前 , 28F
天啊 你還待得下去 病假半薪事基本 病假是難免
02/17 00:27, 28F
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02/17 00:28, 5年前 , 29F
人吃五穀雜糧沒有不生病的，主管拿這個理由來說嘴不是很
02/17 00:28, 29F
推
02/17 00:28, 5年前 , 30F
如果是南部的話，可以再待一陣子，等到你確定未來的方向
02/17 00:28, 30F
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02/17 00:28, 5年前 , 31F
再走也不遲，工時變短之後要進修還是學技能都方便的多
02/17 00:28, 31F
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02/17 00:28, 5年前 , 32F
好，建議先開履歷，找到薪水較高的工作就換吧!!
02/17 00:28, 32F
推
02/17 00:41, 5年前 , 33F
如果主管跟老闆是親戚關係…那還是…放眼未來吧…
02/17 00:41, 33F
推
02/17 01:01, 5年前 , 34F
如果公司在南部就繼續待吧
02/17 01:01, 34F
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02/17 01:02, 5年前 , 35F
比這個更鳥 薪水更低工時長不給加班費的很多
02/17 01:02, 35F
推
02/17 01:47, 5年前 , 36F
離職吧
02/17 01:47, 36F
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