[閒聊] 提離職準時下班

看板Salary作者 (伊斯特雷雅)時間5年前 (2019/01/18 12:44), 5年前編輯推噓30(38推 8噓 35→)
留言81則, 53人參與, 5年前最新討論串1/3 (看更多)
如題，本人前兩天已提年後離職了 因為家裡有些因素常需要通勤回家照顧 部門超常下班時間丟事情 因為頻率很高 有次家裡有狀況，直接準時下班隔天被唸爆 經過考慮決定離開這裡 提離職的原因，公司也知道是因為家裡 還說如果家裡有緊急，部門都隨時可以接我工作，我可以在離職日前提前離開。前幾天提 離職時，還以為說完也會有個默契，知道我接下來下班時間到就會走，也不會指派太多有 未來延續性的業務內容，殊不知不是這樣 每個週五需要通勤回去，就算前兩天提離職了，這幾天主管跟老闆還是一樣，快下班一樣 丟事情，雖然我這幾天都直接先走，但這個部門文化長期以來，準時離開感覺就是一種錯 ，好像都應該要把私事放在加班之後，實在超受不了，沒任何加班費和補休，常常每到下 班時間前就會又丟事情來 因為家人生病 到這時候也不想管這麼多了 如果是各位，待會接近下班時間又丟工作，會直接走還是說一聲要趕車回去照顧家人後走 呢？ 最近離家很遠又擔心著，如果有哪裡表達不好請多見諒，謝謝大家的意見 真的很不欣賞把下班時間應該待命的文化視為理所當然的公司 等待離職卻又難熬的我們一起加油吧！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.25.26 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1547786651.A.FBB.html ※ 編輯: eylala (114.136.25.26), 01/18/2019 12:45:23
推
01/18 12:46, 5年前 , 1F
離職最大
01/18 12:46, 1F
推
01/18 12:47, 5年前 , 2F
加油
01/18 12:47, 2F
推
01/18 12:54, 5年前 , 3F
大家一起改變職場文化吧
01/18 12:54, 3F
推
01/18 12:57, 5年前 , 4F
一起改變職場文化
01/18 12:57, 4F
推
01/18 13:09, 5年前 , 5F
如果我是你 丟事情過來就當作沒看到就好
01/18 13:09, 5F
→
01/18 13:09, 5年前 , 6F
你都要離職了是能拿你怎麼樣？
01/18 13:09, 6F
→
01/18 13:10, 5年前 , 7F
何況根本沒有加班費，完全違法的東西
01/18 13:10, 7F
推
01/18 13:10, 5年前 , 8F
時間到了直接走才是正常的 加油
01/18 13:10, 8F
推
01/18 13:11, 5年前 , 9F
離職最大
01/18 13:11, 9F
推
01/18 13:12, 5年前 , 10F
換
01/18 13:12, 10F
→
01/18 13:13, 5年前 , 11F
下班時間才交代工作硬要人加班，爛公司
01/18 13:13, 11F
→
01/18 13:14, 5年前 , 12F
沒加班費、沒補休違法，出勤紀錄都備份好再走
01/18 13:14, 12F
推
01/18 13:50, 5年前 , 13F
當然準時走，上班時間都給他了,需要你的是你的家人，
01/18 13:50, 13F
→
01/18 13:50, 5年前 , 14F
老闆在爽時，你可沒分到，自私點，照顧好家人就好！
01/18 13:50, 14F
噓
01/18 14:19, 5年前 , 15F
直接擺爛啊！扣掉過年只剩兩週而已
01/18 14:19, 15F
推
01/18 14:35, 5年前 , 16F
準時下班才是王道，快下班丟東西給你根本故意
01/18 14:35, 16F
→
01/18 14:36, 5年前 , 17F
推smart，賺都嘛老闆在賺，我們只是請來打工的。為自己多
01/18 14:36, 17F
→
01/18 14:36, 5年前 , 18F
考慮一點
01/18 14:36, 18F
推
01/18 14:41, 5年前 , 19F
加油
01/18 14:41, 19F
推
01/18 14:50, 5年前 , 20F
離職最大 不管就好
01/18 14:50, 20F
推
01/18 15:02, 5年前 , 21F
看是否這情形只有你還是通例？不過還是離職比較好
01/18 15:02, 21F
→
01/18 15:03, 5年前 , 22F
這種擺明要人加班的公司離職賺健康，值！
01/18 15:03, 22F
→
01/18 15:06, 5年前 , 23F
如果在意主管或同事就說一聲吧
01/18 15:06, 23F
→
01/18 15:48, 5年前 , 24F
離職就是要交接舊內容 新內容一律拒絕
01/18 15:48, 24F
噓
01/18 15:52, 5年前 , 25F
你是被什麼有形的東西綁住嗎？還是時間到直接走人保全
01/18 15:52, 25F
→
01/18 15:52, 5年前 , 26F
會來攔你？
01/18 15:52, 26F
→
01/18 15:52, 5年前 , 27F
如果都不是，我看不出你有什麼問題好問的
01/18 15:52, 27F
→
01/18 15:54, 5年前 , 28F
順便幫你打個預防針好了，假如高層看不爽你要你提早滾
01/18 15:54, 28F
→
01/18 15:54, 5年前 , 29F
會變成資遣喔
01/18 15:54, 29F
推
01/18 16:20, 5年前 , 30F
提離職後又繼續下班丟工作 可以預測接下來劇情就是千錯
01/18 16:20, 30F
→
01/18 16:20, 5年前 , 31F
萬錯都是離職員工你的錯且草莓
01/18 16:20, 31F
→
01/18 16:40, 5年前 , 32F
我也是提離職之後 開始被刁錯誤 還想誘騙我提早在月底
01/18 16:40, 32F
→
01/18 16:40, 5年前 , 33F
走人 我直接嗆要提早的話 公司給我非自願離職
01/18 16:40, 33F
推
01/18 16:46, 5年前 , 34F
離職最大 提完準時走是程序
01/18 16:46, 34F
推
01/18 16:51, 5年前 , 35F
準時走絕對沒錯, 但把原因講出來或許也會好一點
01/18 16:51, 35F
推
01/18 16:52, 5年前 , 36F
請假請滿
01/18 16:52, 36F
推
01/18 17:01, 5年前 , 37F
反正你都要離職了
01/18 17:01, 37F
推
01/18 17:34, 5年前 , 38F
都要離了怕三小
01/18 17:34, 38F
推
01/18 17:34, 5年前 , 39F
當初你就該這樣做了.....太晚了！
01/18 17:34, 39F
推
01/18 17:38, 5年前 , 40F
紅軍了怕什麼
01/18 17:38, 40F
推
01/18 17:43, 5年前 , 41F
時間到直接走，不用說，又沒錢
01/18 17:43, 41F
推
01/18 17:47, 5年前 , 42F
準時上下班..下班當然也得準時
01/18 17:47, 42F
→
01/18 18:09, 5年前 , 43F
重要且能產出先做，雖無津貼，但週五準時走
01/18 18:09, 43F
推
01/18 19:04, 5年前 , 44F
直接走，離職最大
01/18 19:04, 44F
推
01/18 19:16, 5年前 , 45F
離職+1，這種公司就不用待了
01/18 19:16, 45F
推
01/18 20:17, 5年前 , 46F
如果你之前已經跟他們說過了，他們還是這樣，那就直接下班不
01/18 20:17, 46F
→
01/18 20:18, 5年前 , 47F
用管他們，家人比較重要
01/18 20:18, 47F
推
01/18 20:20, 5年前 , 48F
請你自私一點！快走
01/18 20:20, 48F
噓
01/18 21:16, 5年前 , 49F
離職就檢舉阿 不然你就是幫兇
01/18 21:16, 49F
→
01/18 21:17, 5年前 , 50F
檢舉有錢哦
01/18 21:17, 50F
推
01/18 21:39, 5年前 , 51F
不賺最大
01/18 21:39, 51F
推
01/18 22:48, 5年前 , 52F
直接走 別說了 等等說了又被酸 不如大家當陌生人
01/18 22:48, 52F
→
01/19 00:08, 5年前 , 53F
沒記錯的話，原po以經先提離職了。如果資方要求他可以不用
01/19 00:08, 53F
→
01/19 00:10, 5年前 , 54F
來，好像是可以的。不知道我有沒有記錯就是了。
01/19 00:10, 54F
推
01/19 00:13, 5年前 , 55F
當然可以，薪水要照付在家睡覺有不行的道理？
01/19 00:13, 55F
→
01/19 00:13, 5年前 , 56F
對，我的意思就樓上大大的意思，付到離職日的錢。
01/19 00:13, 56F
推
01/19 01:08, 5年前 , 57F
時間到直接走+1
01/19 01:08, 57F
推
01/19 06:32, 5年前 , 58F
爛工作 換
01/19 06:32, 58F
→
01/19 10:01, 5年前 , 59F
目前說好是到2月底，最後一週把剩下特休請完，老闆原本叫
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→
01/19 10:01, 5年前 , 60F
我不用發離職信，但主管提醒加上想要保護自己我還是有發信
01/19 10:01, 60F
→
01/19 10:01, 5年前 , 61F
壓日期和清算特休日期，雖然快解脫還是覺得離職前很難熬，
01/19 10:01, 61F
→
01/19 10:01, 5年前 , 62F
但真的謝謝大家
01/19 10:01, 62F
噓
01/19 16:23, 5年前 , 63F
要閃的還要怕殺洨 時間到就閃阿不然流著做奴不領錢嗎
01/19 16:23, 63F
推
01/19 16:31, 5年前 , 64F
提離職並檢舉沒加班費 別坐視公司違法
01/19 16:31, 64F
噓
01/19 16:40, 5年前 , 65F
待退最大
01/19 16:40, 65F
推
01/19 23:30, 5年前 , 66F
跟我以前狀況好像...離職前被榨乾，當初還是新鮮人所以
01/19 23:30, 66F
→
01/19 23:30, 5年前 , 67F
傻傻聽話，現在覺得超後悔
01/19 23:30, 67F
推
01/20 13:21, 5年前 , 68F
分手見人品。通常看離職的德性，也不難知道職場的表現
01/20 13:21, 68F
→
01/20 13:21, 5年前 , 69F
，而職涯發展更是如此。
01/20 13:21, 69F
推
01/20 15:01, 5年前 , 70F
有問題都麻丟給離職的人
01/20 15:01, 70F
噓
01/20 17:09, 5年前 , 71F
阿所以咧，時間到你要走主管有攔住你嗎？？？沒有是什
01/20 17:09, 71F
→
01/20 17:09, 5年前 , 72F
麼黑人問號
01/20 17:09, 72F
→
01/20 19:02, 5年前 , 73F
加油
01/20 19:02, 73F
噓
01/20 19:09, 5年前 , 74F
離職的最大，懂？
01/20 19:09, 74F
→
01/21 07:35, 5年前 , 75F
沒有加班費 直接走了啊 又是個責任制
01/21 07:35, 75F
→
01/21 10:56, 5年前 , 76F
明知道你要溜了還塞東西給你 你溜得真是對
01/21 10:56, 76F
推
01/21 23:08, 5年前 , 77F
離職最大，超爽
01/21 23:08, 77F
推
01/22 10:00, 5年前 , 78F
我當初提離職，剛好遇到公司危機，每天開會比平常更晚下
01/22 10:00, 78F
→
01/22 10:00, 5年前 , 79F
班，連週六早上也要開會..
01/22 10:00, 79F
→
01/22 10:01, 5年前 , 80F
那段期間反而比平常壓力更大
01/22 10:01, 80F
噓
01/25 10:49, 5年前 , 81F
沒有加班費 沒有補休 而且都提離職了 還不敢準時走?
01/25 10:49, 81F
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