[心得] 外派薪水的建議

看板Salary作者 (阿星)時間5年前 (2018/12/31 20:14), 編輯推噓6(6017)
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以下文章是我在Oversea_Job板分享的文章 這邊只截錄薪資部分,完整文章歡迎過去看看~ 文章代碼(AID): #1SAUYsGQ [經驗] 外派工作前的評估? 每個人的薪水高低會因為產業,職位,經驗不同,別人的薪水可以參考看看 但我認為拿自己原本的薪水(或台灣可以領到的)做比較會更好。 個人建議: 外派實領年薪(扣除稅款勞健保等費用)>台灣實領年薪(一樣扣除稅款勞健保等費用) +當地基本食衣住行生活費 若返台機票,一些雜費,個人特殊需求公司不負責,要加入當地生活費項計算。 上班時數&放假天數也要列入考量,有些國家假很少,周休一日等變相加班。 個人經驗: 台灣總公司外派海外分公司,台灣原本的薪水+外派津貼USD650/月*+年終加一個月+ 包吃包住+管家阿姨洗衣打掃+周末有司機載幹部去市區+一年6張機票返台。 *我們公司的外派津貼不算入底薪,算出差費,年終計算的時候不會列入計算。 最好先跟人資問清楚。 我外派前在台北生活每個月只能存1萬,外派後限制自己每月零用錢不能花超過外派津貼 USD650,犒賞自己的奢侈費則用季獎金或年終獎金。 我給自己奢侈費的額外使用規則:存錢目標金額+想花的金額都存到了才能花 例:存到50萬+犒賞自己旅遊5萬,必須存到55萬才能去旅遊。 以上方式三年存一百多萬,雖然沒有達到預期的目標,但因後期有母親退休,開始給家用&房 貸等因素導致存錢速度變慢,還算滿意。 如果家裡不缺錢,千萬不要為了單一薪水考量,就犧牲家人/原本的生活外派,親情無價。 我自己念書+遊學+工作總共10年沒有跟家人住一起,猛然覺得阿母變老了,返台後都很珍惜 跟家人相處的每一天。 以上分享給大家參考。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.121.15 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1546258458.A.527.html

12/31 20:21, 5年前 , 1F
外派一個月只花650USD,應該是比較落後的地區
12/31 20:21, 1F

12/31 20:27, 5年前 , 2F
包吃包住 650很可以了
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12/31 20:56, 5年前 , 3F
C大,我是外派越南,基本上公司什麼都包了,USD650都是
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12/31 20:56, 5年前 , 4F
個人的休閒娛樂費用。
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12/31 20:58, 5年前 , 5F
連電話都是公司門號。週末不出門根本沒地方花錢
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12/31 20:59, 5年前 , 6F
如果是外派去高消費國家,就要想辦法談到更高的offer
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12/31 21:00, 5年前 , 7F
我分享的是個概念,非一體適用。
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12/31 21:37, 5年前 , 8F
外外派到新加坡 提供個人公寓 司機 年薪約台幣200
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12/31 21:41, 5年前 , 9F
東南亞外派假日出門吃個飯逛街(不太誇張)一個月大概3
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12/31 21:41, 5年前 , 10F
00美內吧!我一個月都花不到一百美除非跟同事喝酒
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01/01 01:48, 6年前 , 11F
跟自己原本台灣的薪水作比較,可以存多少才是重點
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01/01 09:46, 6年前 , 12F
外派薪水多2萬,真的不多耶,建議喊1.5-2倍薪水比
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01/01 09:46, 6年前 , 13F
較好.....
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01/01 09:53, 6年前 , 14F
不過真的推最後一段,如果沒有很缺錢,還是待在台灣
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01/01 09:53, 6年前 , 15F
好...
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01/01 10:22, 6年前 , 16F
只看津貼是只有兩萬,但其實不只。我去當主管職,業
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01/01 10:22, 6年前 , 17F
績獎金比較多,生活費幾乎是零,相較台灣一年只存十
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01/01 10:22, 6年前 , 18F
幾萬,外派可以存60萬。後續調薪升遷也比較快,值得
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01/01 10:22, 6年前 , 19F
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01/01 10:24, 6年前 , 20F
如果公司沒配宿舍司機等,喊一倍都不夠。
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01/02 09:11, 6年前 , 21F
我也認為外派沒包吃包住就不划算,如公司包吃包住,那
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01/02 09:11, 6年前 , 22F
薪水就是自己的零用錢,存很快
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01/02 09:12, 6年前 , 23F
概念就像吃住父母,薪水存著
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文章代碼(AID): #1SAWWQKd (Salary)
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