Re: [新聞] 台灣男女薪資差14% 日、韓更驚人

看板Salary作者 (hi)時間5年前 (2018/10/01 22:38), 編輯推噓3(6推 3噓 13→)
留言22則, 13人參與, 5年前最新討論串3/5 (看更多)
我的經驗是這樣 撇除特例來說,也不講特殊工作,工地搬磚之類 就談坐辦公室,人人能做的助理職,男生的戰力的確比女生高 從面試開始 男生的求職熱度"平均來說"就比女生高 約好面試,男生放鴿子的機率"平均來說"比女生低 工作內容調整,男生的適應度"平均來說"比女生高 加班,出差,外派意願,男生的配合度"平均來說"比女生高 更不用說很流行的 gap year 或者澳洲打工等等 最常聽到的都是女生 所以正常來說,我進階職位有空缺 首要提拔的,男生比例一定高於女生 久而久之,我司的確男生的平均薪水要高於女生 當然,一偏之見,不能代表我國全體公司現況 不過可以給大家參考參考~ ※ 引述《BroDians (包圍網)》之銘言： : 其實老實講，我不太問同事薪水如何的 : 這對我來說真的要有報導才會知道有這種狀況 : https://money.udn.com/money/story/6709/3393764 : 台灣男女薪資差14% 日、韓更驚人 : 2018-09-29 13:04經濟日報 記者陳素玲╱即時報導 : 近年政府力推縮小兩性職場平權，成績不差，台灣十年來兩性平均薪資從18%降到14%，同 : 工同酬日由67天拉近到52天，遠遠小於韓國的35.4%、日本的31.9%及美國的18.2%。 : 勞動部性別勞動統計報告顯示，去年台灣女性就業人數已達504.7萬人，男性630.5餘萬人 : ，近20年來女性就業人數增加39.69%，男性只增加13.36%，顯示女性大量投入職場，勞動 : 參與率大升。 : 由於產業結構遷遷，女性從事服務業占比大幅增加，從1997年的224.5萬人增加到去年的 : 363.3萬人，占女性就業人口比率從1997年的62.14%，提高到去年的71.98%，等於近七成 : 二女性從事服務業。 : 根據行政院主計總處「受僱員工薪資調查」，以兩性平均時薪差距計算自隔年1月1日起女 : 性需增加工作日數，去年我國女性平均時薪271元，為男性315元的86.0%，兩性薪資差距 : 14.0%，也就是女性較男性需多工作52天（兩性薪資差距14.0％×365日曆天≒52天），才 : 能達到整年總薪資相同。 : 儘管男女同工不同酬問題仍在，但隨著女性職場表現漸受肯定，薪資差距幅度逐漸縮小。 : 近10年我國兩性平均時薪差距由2007年18.2%下降至2017年14.0%，女性需增加工作天數由 : 67天減少至52天，兩性平均薪資差距縮小4.2個百分點、減少15個工作天數。 : 事實上，歷年我國兩性平均薪資差距，都較美、日、韓等國為小，去年我國14.0%，也遠 : 低於韓國35.4%（2016年） 、日本31.9%及美國18.2%。各國也努力縮小兩性薪資差距，近 : 十年來日本減幅最大，縮小4.7個百分點，其次為我國縮小4.2個百分點，韓國縮小3.7個 : 百分點，美國縮小1.6個百分點。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.32.132.38 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1538404700.A.95B.html
噓
10/01 22:56, 5年前 , 1F
男生戰力比較高？你確定？
10/01 22:56, 1F
推
10/01 23:04, 5年前 , 2F
戰力如果一樣的話 用女生cp值比較高
10/01 23:04, 2F
推
10/01 23:15, 5年前 , 3F
那家用就交給你了
10/01 23:15, 3F
噓
10/02 00:33, 5年前 , 4F
嗯，謝謝分享
10/02 00:33, 4F
推
10/02 05:37, 5年前 , 5F
覺得啦…說實話很多人都不想聽
10/02 05:37, 5F
→
10/02 09:15, 5年前 , 6F
樓上兩個女生暴怒，確實我們公司高階主管也都是男生，
10/02 09:15, 6F
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10/02 09:15, 5年前 , 7F
其實也不一定代表男生能力較強，也有可能是女生要回歸
10/02 09:15, 7F
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10/02 09:15, 5年前 , 8F
家庭受不了離職
10/02 09:15, 8F
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10/02 11:56, 5年前 , 9F
男性能力平均比女性高本來就是事實.不然各領域最厲害的為
10/02 11:56, 9F
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10/02 11:56, 5年前 , 10F
什麼幾乎都是男性？選舉不算..但也是男性居多
10/02 11:56, 10F
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10/02 11:56, 5年前 , 11F
連婦產科醫生也是男性居多...
10/02 11:56, 11F
→
10/02 16:42, 5年前 , 12F
女生都想準時上下班,加班有加班費也不想加
10/02 16:42, 12F
推
10/02 19:08, 5年前 , 13F
準時上下班也要被靠北，難怪台灣勞權永遠不會進步
10/02 19:08, 13F
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10/02 20:49, 5年前 , 14F
我們公司董(男)、總(女)、副總*3(3男)、協、經理*10(8女)
10/02 20:49, 14F
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10/02 20:50, 5年前 , 15F
好像也沒有男生戰力一定比較高的情形...
10/02 20:50, 15F
噓
10/02 21:22, 5年前 , 16F
喔
10/02 21:22, 16F
推
10/03 07:45, 5年前 , 17F
實話總是不中聽 樓上女生崩潰
10/03 07:45, 17F
推
10/04 18:18, 5年前 , 18F
戰男女的怎麼不把自己才幹拿出來比一下？反正躲在在鍵盤後
10/04 18:18, 18F
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10/04 18:18, 5年前 , 19F
面gy很容易，無論性別，做的好就該升遷加薪，女性有職場天
10/04 18:18, 19F
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10/04 18:18, 5年前 , 20F
花板要打破比較難，但這也是目前世界組織都在努力的事情，就
10/04 18:18, 20F
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10/04 18:18, 5年前 , 21F
一堆一天到晚戰性別？顆顆
10/04 18:18, 21F
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10/04 18:21, 5年前 , 22F
真是發文丟自己臉
10/04 18:21, 22F
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