[問題] 是否該直接曠職？消失

看板Salary作者時間5年前 (2018/09/28 18:25), 5年前編輯推噓15(24推 9噓 26→)
留言59則, 43人參與, 最新討論串1/1
我在服務業待了兩年多 依照勞基法，要提前20天提離職 但該公司規定不論做幾天 都要一個月 今年有幸考上公務員 接獲通知後一個星期就要報到工作了 也無法辦理延後報到 目前的公司也沒特休可以排，無法緩衝 請問該直接曠職，選擇更好的嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.68.232 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1538130342.A.76B.html ※ 編輯: Francise (223.136.68.232), 09/28/2018 18:26:26
推
09/28 18:26, , 1F
考上公職，當然就曠職阿
09/28 18:26, 1F
→
09/28 18:27, , 2F
只是要留意有無經手金錢或有無簽約爭議
09/28 18:27, 2F
→
09/28 18:28, , 3F
曠職啊不然哩
09/28 18:28, 3F
推
09/28 18:41, , 4F
先請假 不行在曠職
09/28 18:41, 4F
推
09/28 18:41, , 5F
勞基法大於公司規定，結案
09/28 18:41, 5F
推
09/28 18:48, , 6F
直接跟公司說啊…正常公司都會理解…不要連討論都沒討論
09/28 18:48, 6F
→
09/28 18:48, , 7F
就曠職==
09/28 18:48, 7F
→
09/28 18:55, , 8F
請事假請到結束啊
09/28 18:55, 8F
推
09/28 19:01, , 9F
請事假+1
09/28 19:01, 9F
→
09/28 19:03, , 10F
先跟公司說好,事假請到結束,反正事假也不支薪
09/28 19:03, 10F
→
09/28 19:04, , 11F
但是交接還是要啦 = =
09/28 19:04, 11F
推
09/28 19:11, , 12F
考到公務員當然顧未來啊，而且勞基法最大，你現在可是
09/28 19:11, 12F
→
09/28 19:11, , 13F
要依法行政了哈哈
09/28 19:11, 13F
推
09/28 19:18, , 14F
提離職，然後請假到最後一天
09/28 19:18, 14F
→
09/28 19:33, , 15F
法律 >>>>>>> 公司規定
09/28 19:33, 15F
推
09/28 19:34, , 16F
好奇有跟公司直說要公職報到了嗎？有的話還刁？直接請事
09/28 19:34, 16F
→
09/28 19:34, , 17F
假都比曠職來的好
09/28 19:34, 17F
→
09/28 19:36, , 18F
先跟公司討論絕對比來這裡問鄉民好
09/28 19:36, 18F
推
09/28 20:02, , 19F
直接留書面證據(e-mail等)提離職，照勞基法20天走
09/28 20:02, 19F
→
09/28 20:03, , 20F
來不及做完的天數就全請事假，留個證據，正常公司會體諒
09/28 20:03, 20F
→
09/28 20:03, , 21F
勞基法>公司規定，法律規定20天，那就是20天
09/28 20:03, 21F
推
09/28 20:19, , 22F
都考上了 直接離職啊 沒缺這幾天薪水吧
09/28 20:19, 22F
推
09/28 20:37, , 23F
照勞基法走啊
09/28 20:37, 23F
推
09/28 21:04, , 24F
就跟公司老實講會怎樣
09/28 21:04, 24F
推
09/28 21:13, , 25F
直接離職走去公職啦
09/28 21:13, 25F
噓
09/28 21:31, , 26F
都成人了，這個簡單問題還要問鄉民？
09/28 21:31, 26F
→
09/28 21:31, , 27F
除非他不讓你辭職
09/28 21:31, 27F
推
09/28 22:00, , 28F
公司不能接受就曠職啊
09/28 22:00, 28F
推
09/28 22:25, , 29F
如果實話報告 公司不願放人 就請事假 曠職是最糟最後
09/28 22:25, 29F
→
09/28 22:25, , 30F
不得已的選擇
09/28 22:25, 30F
→
09/28 22:30, , 31F
公務員 依法行政
09/28 22:30, 31F
推
09/28 22:30, , 32F
都考上了，公司規定是三小....
09/28 22:30, 32F
噓
09/28 22:37, , 33F
就直接講實情阿 公司不放人 就狂請假阿
09/28 22:37, 33F
→
09/28 23:01, , 34F
就跟公司講一下吧,大家好聚好散
09/28 23:01, 34F
噓
09/28 23:01, , 35F
老實說都考上公職了還不知道要怎麼依法處理是蠻欠噓的
09/28 23:01, 35F
噓
09/28 23:09, , 36F
狂請病假
09/28 23:09, 36F
推
09/28 23:23, , 37F
都能考上公務員了,難道考科剛好沒法緒? 照勞基法規定即可
09/28 23:23, 37F
噓
09/28 23:31, , 38F
你提都不提 直接問鄉民？？ 這種程度我看你就曠職吧
09/28 23:31, 38F
推
09/28 23:39, , 39F
其實你要走他真的也罰不到你
09/28 23:39, 39F
→
09/28 23:40, , 40F
存證信函先寄 證明你有提出離職
09/28 23:40, 40F
→
09/28 23:56, , 41F
連離職都不會
09/28 23:56, 41F
→
09/29 00:01, , 42F
連離職都不會，怎麼考上的...
09/29 00:01, 42F
→
09/29 00:19, , 43F
難道公司說不准假或不准離職 你就不去公職嗎
09/29 00:19, 43F
推
09/29 01:41, , 44F
公務員不是最會依法行政嗎 書讀到哪去了
09/29 01:41, 44F
→
09/29 02:55, , 45F
離職都不會 天才
09/29 02:55, 45F
→
09/29 03:00, , 46F
按勞基法呀，什麼一個月，違反勞基法無效
09/29 03:00, 46F
噓
09/29 04:47, , 47F
不給離就曠職啊，公司是三小，難道會抓你去關
09/29 04:47, 47F
噓
09/29 08:38, , 48F
你的腳不在你身上？
09/29 08:38, 48F
噓
09/29 10:42, , 49F
問的好
09/29 10:42, 49F
推
09/29 11:27, , 50F
Xdddd
09/29 11:27, 50F
噓
09/29 14:22, , 51F
連公務員都不知道勞基法大於公司規定喔
09/29 14:22, 51F
→
09/29 15:32, , 52F
你確定有上榜？
09/29 15:32, 52F
推
09/30 09:16, , 53F
違反勞基法都無效 管他的
09/30 09:16, 53F
推
09/30 16:19, , 54F
樓上中肯
09/30 16:19, 54F
→
09/30 16:20, , 55F
我指1111
09/30 16:20, 55F
→
09/30 16:20, , 56F
請事假+搜集公司違規證據。
09/30 16:20, 56F
推
10/03 23:01, , 57F
如果你違反勞基法雇主可以求償 所以直接請事假去報
10/03 23:01, 57F
→
10/03 23:01, , 58F
到吧
10/03 23:01, 58F
推
10/03 23:05, , 59F
７天內報到變成你違反離職宣告 建議請事假
10/03 23:05, 59F
‣ 更多 Francise 的文章
文章代碼(AID): #1RhW6cTh (Salary)