[問題] 面試完覺得不足要求補充的經驗
一般來說,
去面試前都會覺得自己已經做好充足準備,
但每家公司、每個主管的面試方式和風格都不太一樣,注重的點也不同。
有的注重工作經驗、有的注重人格特質、有的注重未來發展潛力。
有趣的是,針對相同問題使用相同說法,可能得到面試主管完全不同的反應和回饋。
也有面試結束後,覺得自己哪個回答沒把握好、哪邊應該加強說明、或想提供更多資料輔
助的情況。
請問大家有沒有去一家公司面試完後,
覺得不足想補充資料或說明的經驗?
-有成功被受理安排的嗎?
-有幫助之後的錄取嗎?
一方面主管日理萬機,
且面試聯絡人都是透過HR,
HR會不會幫忙又是一個問號?
還是機會只有一次,
錯過就是無聲卡一張了......
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