[討論] 如果你發現同工不同酬，你會？

看板Salary作者 (丁丁)時間5年前 (2018/07/29 18:15), 5年前編輯推噓15(33推 18噓 52→)
留言103則, 56人參與, 5年前最新討論串1/5 (看更多)
如果你發現你的同事，工作上跟你做差不多的事情 但是同事的薪水比你高。 但你們學歷、經歷都不一樣 那你會 把矛頭指向對方，偶爾刁難對方？ 還是暗自記在心裡，有機會向主管要求提加薪，或是跳槽？ 之所以會這樣問是因為 我覺得薪資透明，才對勞方有利，勞方要團結。 而我待過幾間公司，我剛好都是薪水比同事高的人 當同事變朋友之後，有時候聊到相關話題 我會思考要不要講我的薪水給同事知道 如果我比他低，我完全不會在意 要是我比他高，唯一的缺點就是對方開始針對我 但是即使同事沒有針對我 我也無法真正得知 對方聽到同工不同酬時，心理會有什麼反應 所以才來問問網路上的大家 如果你是薪水比較少的人，但跟同事做的事情差不多， 那你會怎麼想。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.6.15.211 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1532859342.A.7BB.html
推
07/29 18:19, 5年前 , 1F
幹嘛刁難對方...發薪水的是公司，誰希望是低的那方
07/29 18:19, 1F
推
07/29 18:20, 5年前 , 2F
跳……
07/29 18:20, 2F
→
07/29 18:20, 5年前 , 3F
真的很過不去就考慮是否另謀高就，或增加自己影響力
07/29 18:20, 3F
→
07/29 18:21, 5年前 , 4F
比較有建設性點
07/29 18:21, 4F
→
07/29 18:24, 5年前 , 5F
那是他有本事可以跟公司談到比你高的薪資...
07/29 18:24, 5F
推
07/29 18:25, 5年前 , 6F
學、經歷都不一樣，代表有可能有差距吧
07/29 18:25, 6F
推
07/29 18:26, 5年前 , 7F
其實會這樣描述就知道為什麼你薪水比較低...
07/29 18:26, 7F
推
07/29 18:27, 5年前 , 8F
正常啊 學店生沒潛力 走了就走了 學經歷好值得花錢留人
07/29 18:27, 8F
→
07/29 18:28, 5年前 , 9F
蔡逼八被殺價吞下去 怪沒吞的
07/29 18:28, 9F
推
07/29 18:30, 5年前 , 10F
又不是他害你薪水比較低的ＸＤＤＤＤ
07/29 18:30, 10F
推
07/29 18:35, 5年前 , 11F
不會怪，自己選的，只是會再找出路
07/29 18:35, 11F
→
07/29 18:35, 5年前 , 12F
把矛頭指向對方幹嘛???
07/29 18:35, 12F
→
07/29 18:54, 5年前 , 13F
又不是他害的
07/29 18:54, 13F
推
07/29 18:55, 5年前 , 14F
很正常啊~你就不是皇親國戚啊~覺得不值就找到更好的跳槽囉~
07/29 18:55, 14F
推
07/29 19:02, 5年前 , 15F
很正常啊 每個人的學經歷不同 當然不同的薪水
07/29 19:02, 15F
推
07/29 19:08, 5年前 , 16F
對自己有自信一點
07/29 19:08, 16F
推
07/29 19:09, 5年前 , 17F
我就遇過同工 而且我學歷效率更好 還不同酬的 但我是
07/29 19:09, 17F
→
07/29 19:09, 5年前 , 18F
肥宅另一個人是妹子 結論是換公司 開跟他一樣的薪水
07/29 19:09, 18F
→
07/29 19:09, 5年前 , 19F
整個就釋懷了
07/29 19:09, 19F
→
07/29 19:11, 5年前 , 20F
這麼正常的事你反應該太大了...
07/29 19:11, 20F
→
07/29 19:11, 5年前 , 21F
學經歷本來就是核薪的標準
07/29 19:11, 21F
推
07/29 19:12, 5年前 , 22F
你都說學經歷不一樣如果他學經歷比較差你當初怎談薪水的
07/29 19:12, 22F
→
07/29 19:19, 5年前 , 23F
要是他學經歷比對方好,應該會更氣憤,這代表對學經歷比較好
07/29 19:19, 23F
→
07/29 19:20, 5年前 , 24F
^方
07/29 19:20, 24F
→
07/29 19:21, 5年前 , 25F
老實說我學店年資比較久,跟政大的搶一個職缺也是輸
07/29 19:21, 25F
→
07/29 19:22, 5年前 , 26F
氣憤也沒有用了,學歷>經歷,對方如學經歷都比你好,就沒啥好說
07/29 19:22, 26F
→
07/29 19:24, 5年前 , 27F
人家核薪比你高就刁難為未心眼太小,如你自覺能力一樣好
07/29 19:24, 27F
→
07/29 19:25, 5年前 , 28F
就去跟老板反應、爭取 而不是刁難同事
07/29 19:25, 28F
推
07/29 19:28, 5年前 , 29F
不用學經歷核薪不然用什麼核薪？
07/29 19:28, 29F
噓
07/29 19:29, 5年前 , 30F
難怪你是領比較低的那邊
07/29 19:29, 30F
推
07/29 19:30, 5年前 , 31F
如果是要刁難對方 真的是很沒氣度的想法
07/29 19:30, 31F
推
07/29 19:35, 5年前 , 32F
我隔壁很廢的同事老是幻想跟其他人一樣強..
07/29 19:35, 32F
→
07/29 19:35, 5年前 , 33F
我不是說你..
07/29 19:35, 33F
噓
07/29 19:38, 5年前 , 34F
刁對方幹嘛
07/29 19:38, 34F
噓
07/29 19:40, 5年前 , 35F
就是有這種人台灣才大家一起領低薪，慣老闆感謝您
07/29 19:40, 35F
噓
07/29 19:41, 5年前 , 36F
廢
07/29 19:41, 36F
推
07/29 19:41, 5年前 , 37F
很簡單 人家錢比你多 那你少做點不就好了
07/29 19:41, 37F
→
07/29 19:42, 5年前 , 38F
再退一步 每天該做的做完就躲閃飄 領多少錢做多少事
07/29 19:42, 38F
→
07/29 19:43, 5年前 , 39F
公司給你錢少 要嗎你經歷較差不然就是公司對不起你
07/29 19:43, 39F
還有 27 則推文
還有 2 段內文
※ 編輯: peanut97 (124.6.15.211), 07/29/2018 20:40:56
推
07/29 20:45, 5年前 , 67F
難怪台灣慣老闆這麼爽 薪水低還要怪同事
07/29 20:45, 67F
推
07/29 20:54, 5年前 , 68F
我本來就覺得文章內容的破綻太明顯，不像是想要刁難的
07/29 20:54, 68F
→
07/29 20:54, 5年前 , 69F
問法，結果原po還真的因為這個版的怪人多，才來問這個
07/29 20:54, 69F
→
07/29 20:54, 5年前 , 70F
問題，只是原po應該沒料到大家的回答都這麼正面吧XDD
07/29 20:54, 70F
哈哈，我一開始還沒有補充時，也是覺得怎麼大家都直接當我是那個薪水低、 在考慮要不要刁難同事的人。 其實就只是提出一個假設性的問題，問問大家會怎麼想而已。
→
07/29 20:55, 5年前 , 71F
之前補習班打工我126算上去還比較高 問到正職結果22k
07/29 20:55, 71F
→
07/29 20:55, 5年前 , 72F
扣勞健保跟勞退剩下18 雖然違反職場倫理可以我一個月
07/29 20:55, 72F
→
07/29 20:55, 5年前 , 73F
就跑 給正職那麼低覺得扯
07/29 20:55, 73F
※ 編輯: peanut97 (124.6.15.211), 07/29/2018 21:02:10
噓
07/29 20:59, 5年前 , 74F
不反省自己一下嗎？
07/29 20:59, 74F
噓
07/29 21:00, 5年前 , 75F
這也難怪有人同工不同酬
07/29 21:00, 75F
→
07/29 21:00, 5年前 , 76F
心態問題 :)
07/29 21:00, 76F
推
07/29 21:06, 5年前 , 77F
是你不敢開高啊 干你同事屁事
07/29 21:06, 77F
推
07/29 21:23, 5年前 , 78F
我怪主管，所以果斷離職。現在月薪將近2倍
07/29 21:23, 78F
噓
07/29 21:59, 5年前 , 79F
我會把同事拖到廁所打，打到不敢來上班
07/29 21:59, 79F
噓
07/29 22:05, 5年前 , 80F
接受不然就跳槽沒第二句話
07/29 22:05, 80F
→
07/29 22:05, 5年前 , 81F
有刁難的念頭的話 那當你同事真悲哀
07/29 22:05, 81F
→
07/29 22:18, 5年前 , 82F
跳槽，然後刁難同事這種損人不利己的念頭不要有
07/29 22:18, 82F
噓
07/29 22:27, 5年前 , 83F
我會去自殺遺書寫我下輩子要加薪
07/29 22:27, 83F
噓
07/29 22:50, 5年前 , 84F
為何要刁難同事？職場霸凌就是因為有你吧！
07/29 22:50, 84F
推
07/29 23:10, 5年前 , 85F
我反而遇過薪水高的對薪水低的斤斤計較...
07/29 23:10, 85F
噓
07/29 23:25, 5年前 , 86F
看到刁難兩個字先噓了 社會新鮮人? 學經歷都不一樣了薪
07/29 23:25, 86F
→
07/29 23:25, 5年前 , 87F
水不一樣也正常吧
07/29 23:25, 87F
推
07/30 00:41, 5年前 , 88F
公司禁止討論這個吶… 拿規定來壓
07/30 00:41, 88F
噓
07/30 02:28, 5年前 , 89F
好險公務人員都很透明
07/30 02:28, 89F
推
07/30 03:04, 5年前 , 90F
刁難對方是多小心眼啊 也表示很沒有邏輯欸
07/30 03:04, 90F
推
07/30 03:11, 5年前 , 91F
推文真的是各種搞笑XDD
07/30 03:11, 91F
推
07/30 04:57, 5年前 , 92F
超怪的想法，有問題的是公司！關你同事什麼事啊？
07/30 04:57, 92F
推
07/30 07:55, 5年前 , 93F
我跟我同事薪水差了約1.5萬，起薪應該差不多，只是他
07/30 07:55, 93F
→
07/30 07:55, 5年前 , 94F
早我8年進公司，每年調薪就拉開距離了
07/30 07:55, 94F
→
07/30 08:46, 5年前 , 95F
台灣很多人吵同工同酬事實上只是同Title不同酬，說真
07/30 08:46, 95F
→
07/30 08:46, 5年前 , 96F
的，一件事情叫兩個人做，本來就會有不一樣的效率和
07/30 08:46, 96F
→
07/30 08:46, 5年前 , 97F
成果，不是同樣職稱你就應該領一樣多，老闆考量的時
07/30 08:46, 97F
→
07/30 08:46, 5年前 , 98F
候會把人的潛力還有能力都列入評估項目
07/30 08:46, 98F
推
07/30 10:45, 5年前 , 99F
我遇到的是當時在幫忙入職手續的時候被前輩知道薪水比他
07/30 10:45, 99F
→
07/30 10:45, 5年前 , 100F
高一點點（大概幾千塊）
07/30 10:45, 100F
→
07/30 10:45, 5年前 , 101F
然後後面就被使一些小心眼了www
07/30 10:45, 101F
噓
07/30 18:12, 5年前 , 102F
到處都有你的廢文
07/30 18:12, 102F
噓
07/31 14:18, 5年前 , 103F
你可以辭職，笑你不敢
07/31 14:18, 103F
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