Re: [討論] 台灣很多公司員工是不是對菜鳥很不友

看板Salary作者ppp123 (3P哥)時間5年前 (2018/06/24 19:34)推噓-4(4推 8噓 3→)

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因該不是菜鳥的問題看你要不要切掉待遇就會不一樣跟我同部門同一天報到的妹子工程師妹子: 第1個月男工程師男主管輪流手把手坐在旁邊指導第2個月幫忙處理一些事情第3~12個月開始接案子,男主管or男工程師手把手陪同開會第12~15個月男主管or男工程師手把手陪同出差第15~24個月開始接案子,男主管or男工程師手把手陪同開會我: 第1~3天男主管丟一堆資料叫我自己看第4天開始接案子掛我的名子,男主管隨便教教說這很簡單吧,PM明天要報告做一做第5天什麼都不懂作業交不出來,男主管唸我這麼簡單都不會,然後叫男工程師幫忙出第2周獨立去開會第3周獨立去客戶端出差第4周獨立同時間接多個案子第1~24個月一直獨立沒人教,自己看資料自己摸 ※ 引述《jizz56 (保守你的心)》之銘言： : 我堂妹在日本 : 大學快畢業,前陣子找工作 : 錄取半導體公司 : 略過面試有車馬費公司宿舍包水包電 : 公司對新人 : 一律安排入職後前半年教育訓練課輔導新人上手 : 反觀魯叔我因故換了產業(偏傳產 : 薪水被嫌沒相關經驗砍你快一半 : 進去後 : 擺著一週沒人理 : 第二週就開始丟案子給你 : 老鳥的交接方式就是 : 叫你拿USB copy老鳥的資料 : 剩下就要你自己處理 : 不懂硬著頭皮問 : 還常惹來不屑訕笑的回應 : 而得到的都是破碎凌散的經驗談 : 有時想到就覺得 : 台灣中小企業都這樣搞 : 哪有成長的可能 : 新人不是撐不住就是過水跳槽 : 老鳥繼續搞新人無限loop 慘 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.69.171 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1529840059.A.2DA.html

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skyprayer

06/24 19:40, 5年前 , 1^F

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happinessi

06/24 19:41, 5年前 , 2^F

06/24 19:41, 2^F

推

stan1234567

06/24 19:48, 5年前 , 3^F

06/24 19:48, 3^F