很突然被資遣

看板Salary作者 (恩恩)時間5年前 (2018/06/18 14:00), 編輯推噓186(188推 2噓 106→)
留言296則, 178人參與, 5年前最新討論串1/4 (看更多)
在公司待將近四年多(到7/14就滿五年) 我在6/13下午大概三四點的時候被叫到會議室 經理開始說了一些我工作上發生的事情不符合公司的表現 要我自動走人 經理說　其實你發生事情都很小　但是同事一直幫你做也不對 我就非常生氣的說　我到底讓誰一直做我的工作　你可以說明嗎 他就舉例　沒擦口紅　發票印表機沒有開　日期章沒有調整 聽到他說這樣的話　我就知道　是皇親國戚說的 公司來了一個沒什麼工作經驗的皇親國戚盯著櫃台 可能也是看我眼紅（因為我跟公司來打球的客人都很好） 或許他也是被賦予了一些命令　因為都沒有大錯誤 所以挑這些小錯誤來告狀 我在公司的這四年多　我沒擦過口紅　發票機三不五時就在幫同事開 這絕對不是解雇我的理由吧 後來　我問經理　你要我做到什麼時候　 經理說　因為我還有一天半的特休　所以你工作期間就是到６月１５日 其中　完全沒提到任何資遣費的事情 ６月１４日　我去上了半天的班 我還跟副理確認了一下　公司會不會給我資遣費 副理回答說　應該是不會給 後來　副理還要我寫離職單 我說我是非自願離職　我不會寫那東西 不給資遣費　就勞工局見 ６月１５日　下午　我接到副理的電話 要我６月１９回公司　總經理要跟我談資遣費的事情 我說　是因為我不寫離職書才願意談嗎 副理說　對 我在６月１５日下午有先到勞工局填單子 因為我很怕公司會用我曠職來處理 明天要到公司談資遣費（我一點都不期待公司會照著勞基法走） 所以　我可以跟公司要到的是　３０天的預告薪資　５年的資遣費　非自願離職書 我想問問大家　我工作年資加上３０天的預告薪資是剛好到７月１５日 我這樣可以多要求我五年的特休１５天的錢嗎 如果跟公司的談判沒有結果 我可能會鬧大一點 因為公司副理的假一直都不符合勞基法 加班費也不符合勞基法 （所有的排班表跟薪資單我都有留下來） 是時候該讓摜老闆一點顏色瞧瞧了 其實公司一直都有在資遣一些員工 只是那些員工非常乖沒有到勞工局 我只能說　公司惹錯人了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.58.169.175 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1529301652.A.D58.html
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06/18 14:04, 5年前 , 1F
沒分類？
06/18 14:04, 1F
推
06/18 14:05, 5年前 , 2F
做得好 想到就爽 千萬別被摸頭 加油
06/18 14:05, 2F
推
06/18 14:08, 5年前 , 3F
fighting
06/18 14:08, 3F
推
06/18 14:08, 5年前 , 4F
做得很棒 勞工局那邊也要盯緊進度
06/18 14:08, 4F
推
06/18 14:09, 5年前 , 5F
全拿就對了
06/18 14:09, 5F
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06/18 14:11, 5年前 , 6F
某p跟L會跟你說，你不夠忍耐跟能力不好，不然怎會是你
06/18 14:11, 6F
推
06/18 14:11, 5年前 , 7F
請問一下 為什麼被資遣 要到勞工局? 還以為被資遣
06/18 14:11, 7F
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06/18 14:11, 5年前 , 8F
拿到錢就OK了 還需要去勞工局做什麼嗎?
06/18 14:11, 8F
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06/18 14:12, 5年前 , 9F
還是說 這公司 有其他違法事項? 想了解清楚資遣的流程
06/18 14:12, 9F
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06/18 14:14, 5年前 , 10F
我能力不好的話我不會升職為組長，公司不給資遣費所以我才
06/18 14:14, 10F
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06/18 14:14, 5年前 , 11F
說勞工局見
06/18 14:14, 11F
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06/18 14:15, 5年前 , 12F
因為我說了勞工局見 他們才約我明天談資遣費的事情
06/18 14:15, 12F
推
06/18 14:15, 5年前 , 13F
是的，"預告"30天意思就是你離職時間是7/18，滿五年特休15天
06/18 14:15, 13F
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06/18 14:16, 5年前 , 14F
7/15, 反正看是哪一天, 有超過就可以討特休假的錢
06/18 14:16, 14F
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06/18 14:17, 5年前 , 15F
方便問一下是哪一間公司嗎?
06/18 14:17, 15F
推
06/18 14:17, 5年前 , 16F
什麼產業？
06/18 14:17, 16F
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06/18 14:18, 5年前 , 17F
記得留存預告是在7/15的證據
06/18 14:18, 17F
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06/18 14:19, 5年前 , 18F
高爾夫球櫃檯 在湖口
06/18 14:19, 18F
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06/18 14:30, 5年前 , 19F
千萬別摸頭
06/18 14:30, 19F
推
06/18 14:31, 5年前 , 20F
哪一間公司
06/18 14:31, 20F
推
06/18 14:31, 5年前 , 21F
推
06/18 14:31, 21F
推
06/18 14:32, 5年前 , 22F
推勇敢捍衛自己權益
06/18 14:32, 22F
推
06/18 14:36, 5年前 , 23F
推你勇敢，皇親國戚實在是……
06/18 14:36, 23F
推
06/18 14:37, 5年前 , 24F
推 我公司也惹錯人 我的第一個拿到全額資遣費的員工
06/18 14:37, 24F
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06/18 14:38, 5年前 , 25F
太多人都怕麻煩 勇敢站出來就對了
06/18 14:38, 25F
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06/18 14:38, 5年前 , 26F
我是第一個
06/18 14:38, 26F
推
06/18 14:42, 5年前 , 27F
加油 有餘力時絕對不要輕言放過這種事
06/18 14:42, 27F
推
06/18 14:44, 5年前 , 28F
幹得好，該要的就全要，不清楚的可以去法律諮詢，順便要
06/18 14:44, 28F
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06/18 14:44, 5年前 , 29F
走的時候弄個勞檢給公司回馬槍一下
06/18 14:44, 29F
推
06/18 14:46, 5年前 , 30F
公司直接嗆了啦
06/18 14:46, 30F
推
06/18 14:47, 5年前 , 31F
做得好!!讓他們吃鱉
06/18 14:47, 31F
推
06/18 14:52, 5年前 , 32F
加油，公司談不成就要走調解，可先寄存證信函。
06/18 14:52, 32F
推
06/18 14:54, 5年前 , 33F
很棒，觀念作法均正確！
06/18 14:54, 33F
推
06/18 14:55, 5年前 , 34F
真的一堆爛公司
06/18 14:55, 34F
推
06/18 14:56, 5年前 , 35F
提醒一下 就算沒到7/15 特休要依照比例給 而且還要給你謀
06/18 14:56, 35F
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06/18 14:56, 5年前 , 36F
職假
06/18 14:56, 36F
推
06/18 15:00, 5年前 , 37F
加油
06/18 15:00, 37F
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06/18 15:00, 5年前 , 38F
記得錄音
06/18 15:00, 38F
噓
06/18 15:01, 5年前 , 39F
你的分類也被資遣了
06/18 15:01, 39F
還有 217 則推文
推
06/19 01:13, 5年前 , 257F
加油加油 太誇張了吧 他怎不說他家母豬難產 所以要炒你算
06/19 01:13, 257F
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06/19 01:13, 5年前 , 258F
了 瞎爆
06/19 01:13, 258F
推
06/19 01:22, 5年前 , 259F
加油，這種公司真是笑死人了
06/19 01:22, 259F
推
06/19 01:25, 5年前 , 260F
推
06/19 01:25, 260F
推
06/19 02:11, 5年前 , 261F
加油
06/19 02:11, 261F
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06/19 04:42, 5年前 , 262F
家族企業就是很糟
06/19 04:42, 262F
推
06/19 05:01, 5年前 , 263F
加油好帥哦
06/19 05:01, 263F
推
06/19 06:48, 5年前 , 264F
加油
06/19 06:48, 264F
推
06/19 07:38, 5年前 , 265F
直接檢舉了呀
06/19 07:38, 265F
推
06/19 07:41, 5年前 , 266F
自己的權益自己捍衛！加油
06/19 07:41, 266F
推
06/19 07:52, 5年前 , 267F
鬧大點 讓廢物老闆知道
06/19 07:52, 267F
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06/19 08:21, 5年前 , 268F
去城隍廟告貫老闆
06/19 08:21, 268F
推
06/19 08:40, 5年前 , 269F
有遇過公司高層會找一些小事做掉人，只能說早點看清也好
06/19 08:40, 269F
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06/19 09:18, 5年前 , 270F
推你的勇氣！加油 感謝有你讓社會能更進步
06/19 09:18, 270F
推
06/19 09:19, 5年前 , 271F
加油，台灣勞工不能被吃死死
06/19 09:19, 271F
推
06/19 09:30, 5年前 , 272F
加油！！！
06/19 09:30, 272F
推
06/19 09:34, 5年前 , 273F
06/19 09:34, 273F
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06/19 09:34, 5年前 , 274F
台鐵一樣有規定要口紅，要不要去告
06/19 09:34, 274F
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06/19 09:35, 5年前 , 275F
早說了，如果不爽台灣法律可以去推動修法
06/19 09:35, 275F
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06/19 09:35, 5年前 , 276F
不是在那說這樣不爽，那樣不爽
06/19 09:35, 276F
推
06/19 09:42, 5年前 , 277F
06/19 09:42, 277F
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06/19 09:42, 5年前 , 278F
規定色號的都有
06/19 09:42, 278F
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06/19 09:42, 5年前 , 279F
說白了，如果覺得老板不能管員工的話
06/19 09:42, 279F
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06/19 09:43, 5年前 , 280F
自己去當老板好了
06/19 09:43, 280F
推
06/19 10:07, 5年前 , 281F
推，等後續
06/19 10:07, 281F
推
06/19 10:08, 5年前 , 282F
加油 但樓上這跟台鐵有什麼關係??
06/19 10:08, 282F
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06/19 10:09, 5年前 , 283F
都做四年多 要被資遣才說沒擦口紅 這種事不是一開始就
06/19 10:09, 283F
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06/19 10:09, 5年前 , 284F
該提醒了嗎? 最後才講就只是在雞蛋裡挑骨頭吧
06/19 10:09, 284F
推
06/19 10:16, 5年前 , 285F
因為很多人在那說要求擦口紅要告
06/19 10:16, 285F
→
06/19 10:16, 5年前 , 286F
是跟你說，要求擦不能告，除非是違反性平法
06/19 10:16, 286F
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06/19 10:16, 5年前 , 287F
也就是有性暗示的告知，才能告
06/19 10:16, 287F
推
06/19 10:19, 5年前 , 288F
加油！想知道後續！
06/19 10:19, 288F
推
06/19 11:45, 5年前 , 289F
加油
06/19 11:45, 289F
推
06/19 12:47, 5年前 , 290F
太讚
06/19 12:47, 290F
推
06/19 14:05, 5年前 , 291F
77777777777777777777777777777777 兇
06/19 14:05, 291F
推
06/19 15:21, 5年前 , 292F
可以 滿五年特休15天的錢也要給
06/19 15:21, 292F
推
06/19 18:29, 5年前 , 293F
支持。希望處理後補後續
06/19 18:29, 293F
推
06/21 15:03, 5年前 , 294F
推.等後續~
06/21 15:03, 294F
推
06/22 01:29, 5年前 , 295F
推 等後續
06/22 01:29, 295F
推
06/23 11:52, 5年前 , 296F
加油！
06/23 11:52, 296F
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