[問題] 外商台灣公司vs台灣小公司

看板Salary作者 (Summerfire)時間6年前 (2018/06/11 13:00), 編輯推噓4(5113)
留言19則, 8人參與, 6年前最新討論串1/2 (看更多)
代朋友問 他在台灣中小型廣告公司上班 掛經理職, 有帶人 熟悉工作內容, 但廣告預算一直走下坡 最近拿到一個offer 美商, 非廣告業(在該產業目前是全球第一大) 該品牌原本就是第一大, 後來再併購世界第三大 形成一個讓第二名無法跨越的障礙 在155個國家有據點 沒有相關經驗,算是轉跑道~ 抬頭降一階, 底下沒人 工作內容面對國外合作夥伴, 英文書信80%, 口說佔20% 薪水一樣,但外商17:30準點下班 他該繼續蹲~ 還是冒險轉跑道? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.8.92.161 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1528693259.A.B7D.html

06/11 13:04, 6年前 , 1F
外商錄取不幫加20%up的我都直接放棄 不是原公司太好就是外
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商太台
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06/11 14:24, 6年前 , 3F
經理還不知道怎麼選工作?還是繼續龜原公司的好...
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06/11 14:58, 6年前 , 4F
如果在台商當經理有帶人一年一百萬,那其實跳外商沒
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屬下其實不爽,除非外商給資深顧問的薪水兩百五十萬,
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這樣子跳槽才有意義,否則一個三四十歲的人還要自己
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整理資料歸檔影印開會資料不會太委屈嗎?
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06/11 15:22, 6年前 , 8F
跳過去沒比較高我也覺得沒必要吧@@
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06/11 15:42, 6年前 , 9F
薪水一樣,一個準時下班一個不確定
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外商在產業是龍頭,發展應該也比較好吧
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06/11 18:09, 6年前 , 11F
四樓 很多老闆都自己印資料的,年薪職位也差很多,別
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裝會
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待過真外商也未必會想當主管,外商組織很扁平,而且
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每個人有很高的自主權,若你是專業性質的工作,錢本
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身就很多
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06/11 19:16, 6年前 , 16F
外商顧問沒帶半個人,不過客戶的總經理還要聽他的
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06/11 21:34, 6年前 , 17F
我覺得不是底下有沒有人的問題 外商各種砍人不手軟 再加上
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06/11 21:34, 6年前 , 18F
陌生環境 沒加薪就去就跟拿2 7就梭哈一樣危險
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06/16 08:50, 6年前 , 19F
我會想去外商 如果真的有能力的話 還是有機會 往上爬
06/16 08:50, 19F
文章代碼(AID): #1R7W8Bjz (Salary)
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