Re: [問題] 報到之後告知薪水異動該如何處理?

看板Salary作者RAVANA (雷瓦納)時間6年前 (2018/04/28 12:51)推噓7(7推 0噓 2→)

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我教你更狠的合法方法反正他已經對你不義了 1.照樣去上班但時間到下班準時走並留下打卡紀錄上班就輕鬆幹不用做太累反正新人一開始也沒啥事 2.反正你還是要繼續找工作就繼續找有面試當天就臨時請事假或病假、女生生理假也照請 3.緊盯勞健保有沒幫你加保工作找到後或哪天心情不爽直接進主管辦公室提辭呈拍拍屁股走人離職原因就說想一想實在無法接受薪水被降低抱歉我要離職了薪資還是要照算給我這樣就可以讓這種無良公司偷機不著蝕把米薪資要照付還要加保你勞健保而且你又沒損失還多賺到幾天薪資萬一無良公司扣你薪水沒保勞健保用力去檢舉整個會很爽 ※ 引述《kuma525566 (kuma525566)》之銘言： : 大家好 : 想請教各位 : 人事寄來的offer明確說明 : 薪資（底薪）+全勤共30K : 也明確說明三個月後調薪至35K : 但是報到當天 : 主管卻告知管理部搞錯了且我經驗不足 : 所以實際薪資以日薪計算 : 27K+1K全勤總共28K 加班另計 : 請問遇到這樣的情況該如何處理? : 我已有點想閃辭了說..... -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.70.1.48 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1524891115.A.D94.html

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cooxander

04/28 12:58, 6年前 , 1^F

04/28 12:58, 1^F

推

Takau

04/28 13:02, 6年前 , 2^F

04/28 13:02, 2^F

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anson1983

04/28 13:37, 6年前 , 3^F

04/28 13:37, 3^F