[心得] 離職前的心情

看板Salary作者 (ww)時間6年前 (2018/04/23 13:29), 6年前編輯推噓44(46233)
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目前工作在某設計公司擔任行政職27k 現任公司在部門工作、主管、同事間各種狀況,快要把自己逼瘋,上禮拜終於鼓起勇氣提 了離職。 考慮到部門只有2個人,另1人近期離職工作無法交接的狀況,所以自願把我的離職日期往 後延,目前剩下一個禮拜,上司各種在公開會議中冷嘲熱諷,說心情不受影響是騙人的。 先說說公司的狀況 各部門間違法超時加班、禁止我現在的部門申報加班費等狀況,部門工作包山包海,從活 動規劃、行銷企劃、與外國客戶聯繫到老闆的私事都要處理。在外面業界甚至可以切成多 個職位處理。 上司無限制接收工作量,在多次反應部門人力不足及加班費的狀況後,上司還反駁: 「這是你們學習的機會,做學徒都不敢要pay的,現在還跟我要加班費?」 目前畢業後,僅有實習經驗便獨自在北部工作,以新鮮人身分難談高薪,但目前的薪資實 在低到與昂貴的房租、生活費、交通費入不敷出。 也向公司HR及上司反應這樣的狀況,卻得到一句: 「你沒有替公司想,只想到自己」、「不到一年就想調薪,眼裡只有錢。」(???) 同部門老鳥推工作、擺爛請假、每日遲到加上背地陷害的狀況,也造成我心理和工作上十 分大的壓力 而現在該老鳥以身體狀況為由離職後,公司卻要我一人負擔整個部門工作,並因為不知道 什麼時候會找到新人所以暫時請了一位比我更新的新人同事暫時協助… 過去無限制承接無法消化的工作量、明明領全公司最低的薪水卻負擔責任制的重擔、上司 情緒不穩的狀況、生活開銷的壓力、加上目前尋找新工作的分身乏術 種種的壓力壓的我幾乎喘不過氣來,也讓我下定決心即使承擔罵名也要離開公司。 提離職後,上司便喊話說別想趁機調薪(然而我根本沒提調薪) 更揚言因為和老鳥離職的時間點太接近,如果不在找到新人後離職,就要以惡意離職處理 (意思是之後的公司照會時絕對會有不利於我的反饋) 在會議中,更直接對在場其他部門的同事說,我們公司就是倒楣請到這種人。 目前請來交接的菜鳥也是很無辜,什麼都沒學完就要負擔交接責任,我想其他同事應該也 很難諒解,認為我不負責任吧。 雖然早看過同事提離職時被各種羞辱的狀況,現在輪到自己,依然十分難受,但為了順利 離開也只能不停的忍耐。 我知道版上有許多離職文,也有很多這樣的狀況,雖然我至今對提離職完全不後悔,卻也 會有點擔心,第一份工作就和公司鬧的如此不愉快,是否會對未來造成影響… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.110.178 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1524461391.A.412.html

04/23 13:32, 6年前 , 1F
該什麼時間點走 就按勞基法 根本不用替公司想
04/23 13:32, 1F

04/23 13:34, 6年前 , 2F
沒人交接是公司的是事 往後延他們不會感謝你
04/23 13:34, 2F

04/23 13:37, 6年前 , 3F
期待爛公司和爛主管給你好評價嗎?
04/23 13:37, 3F
好像很有道理…

04/23 13:38, 6年前 , 4F
照勞基法時間到走人就好,不用等
04/23 13:38, 4F

04/23 13:41, 6年前 , 5F
這種爛公司的威脅還真的不用理他,騙騙嚇嚇沒經驗的人而已
04/23 13:41, 5F

04/23 13:42, 6年前 , 6F
等離職時就不用認真做啦 有心的話就好好教菜鳥
04/23 13:42, 6F

04/23 13:54, 6年前 , 7F
欺負菜鳥而已啦,如果你面試表現跟評價差異很大,對
04/23 13:54, 7F

04/23 13:54, 6年前 , 8F
方也看得出來的,別當其他公司是笨蛋
04/23 13:54, 8F

04/23 13:57, 6年前 , 9F
就是要把你講得很差阿,不然大家就會以為是公司爛
04/23 13:57, 9F

04/23 14:06, 6年前 , 10F
是哪間公司,公怖出來啊
04/23 14:06, 10F
圈子很小,我不敢

04/23 14:09, 6年前 , 11F
直接了當走人吧!連生活都成問題,更別說要仁至義盡。
04/23 14:09, 11F
※ 編輯: ms035719 (61.230.110.178), 04/23/2018 14:23:08

04/23 14:24, 6年前 , 12F
本事學到了就走人吧!
04/23 14:24, 12F

04/23 14:28, 6年前 , 13F
扯 什麼鳥公司
04/23 14:28, 13F
※ 編輯: ms035719 (61.230.110.178), 04/23/2018 14:35:38

04/23 14:51, 6年前 , 14F
自願往後離職 找虐
04/23 14:51, 14F
做到自己仁至義盡的程度而已

04/23 14:55, 6年前 , 15F
快走吧 忍一忍當踩到狗屎
04/23 14:55, 15F

04/23 14:58, 6年前 , 16F
別怕啦 離職就是開大絕啊 狂轟怒轟
04/23 14:58, 16F

04/23 15:03, 6年前 , 17F
我認識的朋友也是跳槽到競爭業者 圈子也很小阿...
04/23 15:03, 17F

04/23 15:04, 6年前 , 18F
他還被前公司造謠毀謗...甚至揚言要提告咧
04/23 15:04, 18F

04/23 15:04, 6年前 , 19F
結果他跟現在的公司經理講...經理只是笑一笑說小家子眼
04/23 15:04, 19F

04/23 15:05, 6年前 , 20F
除非你待的業界或是跳槽的公司也是同樣型態,不然不用怕吧
04/23 15:05, 20F
羨慕經理明理人

04/23 15:05, 6年前 , 21F
爛公司,沒錢餓死也不會替你著想的
04/23 15:05, 21F

04/23 15:14, 6年前 , 22F
閃了閃了 仁至義盡好嗎
04/23 15:14, 22F

04/23 15:25, 6年前 , 23F
怕什麼 會信的只有一樣爛的公司
04/23 15:25, 23F

04/23 19:32, 6年前 , 24F
買一支錄音筆插在胸前口袋
04/23 19:32, 24F

04/23 19:32, 6年前 , 25F
馬上走人
04/23 19:32, 25F

04/23 19:32, 6年前 , 26F
按勞基法年資提前預告離職 直接寄存證信函告知離職日 時
04/23 19:32, 26F

04/23 19:32, 6年前 , 27F
間到走人
04/23 19:32, 27F

04/23 19:35, 6年前 , 28F
別怕 這種欺負年輕人的爛公司 你越要勇敢不然就是被吃
04/23 19:35, 28F

04/23 19:35, 6年前 , 29F
死死的 加油 你值得更好
04/23 19:35, 29F
嗚嗚謝謝

04/23 19:37, 6年前 , 30F
除非你要繼續在同圈子,不然根本不用擔心
04/23 19:37, 30F

04/23 19:40, 6年前 , 31F
工作是為了生活 本末倒置還是另尋出路吧
04/23 19:40, 31F

04/23 19:44, 6年前 , 32F
當天提離職後面天數全部請特休馬上走人,心情超爽
04/23 19:44, 32F

04/23 19:46, 6年前 , 33F
時間到直接閃,以前出社會第一年我會幫公司想,現在第
04/23 19:46, 33F

04/23 19:46, 6年前 , 34F
四年了,為自己荷包滿較實在
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04/23 19:53, 6年前 , 35F
圈子多小?我前老闆還揚言要吉我勒,吃飽飯搜集好資
04/23 19:53, 35F

04/23 19:53, 6年前 , 36F
料笑笑的等他出招就好(當然放話是一定要的)路是自
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04/23 19:53, 6年前 , 37F
己走出來的,除非你老闆是姓郭姓張的那種等級啦
04/23 19:53, 37F

04/23 20:02, 6年前 , 38F
帶菜鳥一起走
04/23 20:02, 38F

04/23 20:14, 6年前 , 39F
買錄音筆,他告你,你就告他不給加班費,這種送錢
04/23 20:14, 39F

04/23 20:14, 6年前 , 40F
上門的不用氣
04/23 20:14, 40F

04/23 20:20, 6年前 , 41F
走之前記得送勞檢
04/23 20:20, 41F

04/23 20:36, 6年前 , 42F
怕來怕去的才會被踩在腳下
04/23 20:36, 42F

04/23 20:36, 6年前 , 43F
都提離職了被酸還不噴回去
04/23 20:36, 43F
年資不到一年的菜鳥還真的不敢

04/23 20:46, 6年前 , 44F
推勞檢
04/23 20:46, 44F

04/23 21:14, 6年前 , 45F
讓我想到蔡練生說企業缺工 怎可能違法 呵呵
04/23 21:14, 45F

04/23 21:17, 6年前 , 46F
帶菜鳥一起走+1
04/23 21:17, 46F

04/23 21:24, 6年前 , 47F
蒐證 然後吉 大吉大利
04/23 21:24, 47F

04/23 21:41, 6年前 , 48F
設計公司....需要詳細或暗示啊,通常這種公司你就更依照勞
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04/23 21:41, 6年前 , 49F
基法離職就好,不用太理他
04/23 21:41, 49F
為了避免太明顯有河蟹掉幾個字

04/23 21:46, 6年前 , 50F
照勞基法走就可以了~~
04/23 21:46, 50F

04/23 21:47, 6年前 , 51F
公司也沒有替員工想啊,眼裡只有錢。
04/23 21:47, 51F

04/23 21:48, 6年前 , 52F
離職別想太多,時間到就走 沒交接三洨狗屁的
04/23 21:48, 52F

04/23 21:48, 6年前 , 53F
沒人是主管的問題,直接嗆當主管還留不住人 可悲
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04/23 22:19, 6年前 , 54F
不要怕,業界小不小的問題,外面打聽名聲就知道了...
04/23 22:19, 54F

04/23 22:20, 6年前 , 55F
有些人就是很嘴,愛嗆人業界小,結果自己名聲才臭咧...
04/23 22:20, 55F

04/23 22:31, 6年前 , 56F
別傻了,設計界哪有很小
04/23 22:31, 56F

04/23 23:13, 6年前 , 57F
離譜的公司,真的該公布,免得求職者踩雷
04/23 23:13, 57F
※ 編輯: ms035719 (180.177.113.254), 04/23/2018 23:48:16

04/23 23:50, 6年前 , 58F
剛成年?不要怕好嗎?
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04/23 23:50, 6年前 , 59F
該走就走 等他們找到新人何必
04/23 23:50, 59F

04/24 00:18, 6年前 , 60F
不談錢難道要談心嗎...
04/24 00:18, 60F

04/24 00:21, 6年前 , 61F
小丸子說 失去的,都是垃圾
04/24 00:21, 61F
※ 編輯: ms035719 (180.177.113.254), 04/24/2018 00:26:58

04/24 00:45, 6年前 , 62F
其實不會造成任何影響,你安心快逃
04/24 00:45, 62F

04/24 01:27, 6年前 , 63F
名聲能吃嗎?通常這樣嗆的公司都是臭名遠播啦XD
04/24 01:27, 63F

04/24 01:53, 6年前 , 64F
趕快閃啦
04/24 01:53, 64F

04/24 08:14, 6年前 , 65F
說真的 沒人記得你
04/24 08:14, 65F

04/24 08:53, 6年前 , 66F
照道理長官比較怕你臨走前亂搞,通常要走的最大
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04/24 10:27, 6年前 , 67F
妳沒錯。有時間可以讀勞基法,妳就會知道可以留證據申請
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04/24 10:27, 6年前 , 68F
勞檢,而且會贏。
04/24 10:27, 68F

04/24 13:08, 6年前 , 69F
會這樣搞的公司 在業界名聲也不會太好 快走吧
04/24 13:08, 69F

04/24 13:40, 6年前 , 70F
內心戲太多了,全照勞基法走就好。不需要延長離職時間
04/24 13:40, 70F

04/24 13:40, 6年前 , 71F
除非你覺得老闆做人不錯,可以幫他減少困擾,不然該是
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04/24 13:41, 6年前 , 72F
什麼時間走就什麼時間走。
04/24 13:41, 72F

04/24 14:43, 6年前 , 73F
文章很長,但重點呢?提離職就是撕破臉,照規矩來
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04/24 14:43, 6年前 , 74F
做就好!千萬不要白癡還想當好人...
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04/24 23:57, 6年前 , 75F
繳房貸車貸學貸這些公司會幫你出?這種話聽多了,別被這
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04/24 23:57, 6年前 , 76F
種幹話影響多留下來幫忙!
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04/25 17:12, 6年前 , 77F
是我直接辭呈寫一寫走人了 顧慮這麼多幹嘛
04/25 17:12, 77F

04/26 13:52, 6年前 , 78F
你做行政耶,哪有很小?
04/26 13:52, 78F

04/27 13:30, 6年前 , 79F
退伍的最大 離職的最大
04/27 13:30, 79F

05/04 18:45, 6年前 , 80F
既然要離開就不用想這些讓你難過的事情了,提完離職做好
05/04 18:45, 80F

05/04 18:45, 6年前 , 81F
交接就好
05/04 18:45, 81F
文章代碼(AID): #1QtMzFGI (Salary)
文章代碼(AID): #1QtMzFGI (Salary)