[問題] 是公司內部問題還是個人問題?已刪文

看板Salary作者 (好吃)時間7年前 (2018/04/15 01:19), 7年前編輯推噓5(7212)
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在這版發了不少次文...都在講同間公司...離職率很高的問題,和hr聊過,hr都笑稱滿一 年 就算老鳥...產業為電子業代理商... —————正文開始——————————— 上篇提到,1月到職到現在剛過試用期...老鳥、主管相繼提出辭呈,工作量全壓我身上, 老鳥匆忙的交接走了...再來就是這位主管...每天在位置上玩手機等下班,明明mail都 是被cc的份卻說自己很忙,主管之前應該做好的事情做一半,答應客戶的事亂唬爛說可以 做到,客戶不爽的事屁股全由我來擦...,沒交接,就通通把工作量倒在我身上,態度一 副林北提離職我最大的感覺...反正有我這菜鳥替死鬼擋著,離職前幾天主管把位置上的 東西通通往我座位上丟,丟了一句話要好好撐著啊,是靠北到諷刺,很想衝過去灌他一拳 但 我忍了下來。 上述的這些終於忍無可忍,由於位階的關係我想該是時候了,跟位階比主管高的講總有辦 法解決吧?於是報告了更高階的主管,希望交接能列出清單,一方面講了主管的不是,更 傻眼的事情是後來...這位高階主管竟然把我跟他的對話截圖起來往更上層的副總稟報, 主管知道事情後打來威脅不會讓我好過。後來更高階的主管打來叫我不用怕,覺得我做得 相當好,對的事情要堅持下去...。後來聽說這兩位似乎關係不好 這份工作每天12小時,永遠都覺得事情做不完...連六日都還會收到mail,感覺非常詭異 的環境,常常不想上班想逃避...工作到現在會覺得,賺了這些錢我又不會大富大貴,何 不找個工時少錢少但開心的工作...有時候心累了就真的累了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.220.19 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1523726366.A.3C6.html ※ 編輯: melogoodeat (123.194.220.19), 04/15/2018 01:21:31 ※ 編輯: melogoodeat (123.194.220.19), 04/15/2018 01:25:35 ※ 編輯: melogoodeat (123.194.220.19), 04/15/2018 01:27:21 ※ 編輯: melogoodeat (123.194.220.19), 04/15/2018 01:27:51

04/15 01:34, 7年前 , 1F
是你太傻....他要離職你不會跟著走嗎?
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04/15 01:38, 7年前 , 2F
怎麼說?看起來就是很賽的環境和缺嗎
04/15 01:38, 2F

04/15 02:02, 7年前 , 3F
抱怨一堆又不敢走 不凹你要凹誰?
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04/15 02:11, 7年前 , 4F
推樓上,主管會走也是跟高層不合,當然高層會說你做的好
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04/15 02:11, 7年前 , 5F
,待退當然最大
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04/15 02:12, 7年前 , 6F
威脅你不好過又如何,都快走了,你要小心哪裡被挖坑罷了
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04/15 03:04, 7年前 , 7F
如果有壓力就撐一下 有了錢趕快走別硬撐 撐久了老闆
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04/15 03:04, 7年前 , 8F
也是認為有人做就好 不然怎麼主管老鳥都要走
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04/15 03:07, 7年前 , 9F
另補充賽的環境跟缺 通常是爛同事 惡主管 慣老闆造
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04/15 03:07, 7年前 , 10F
成的 這是我自己的經驗 共勉之
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04/15 08:06, 7年前 , 11F
快跑吧
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04/15 09:48, 7年前 , 12F
這種爛公司是有什麼好值得待的
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04/15 10:01, 7年前 , 13F
出現離職潮就是警訊,大小公司都適用
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04/15 11:55, 7年前 , 14F
光看到老鳥 主管相繼提出辭呈 就知道這公司問題很大了..
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04/15 12:01, 7年前 , 15F
每週固定40小時工時給他,不爽就給你錢走人,如果你願意撐
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04/15 12:01, 7年前 , 16F
而前面的人都走光了,那更好,你當主管,讓你找人跟整改部
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04/15 12:01, 7年前 , 17F
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04/15 12:06, 7年前 , 18F
待退當然最大啊 都要走了他怕什麼
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04/15 14:46, 7年前 , 19F
待退最大!
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04/15 17:38, 7年前 , 20F
所以你幹嘛不走
04/15 17:38, 20F

04/15 18:02, 7年前 , 21F
公司最近也是陸續走好幾個人 差不多該跟著走了
04/15 18:02, 21F
文章代碼(AID): #1QqZWUF6 (Salary)
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