[閒聊] 明明寫無經驗可 但卻屢被打槍消失

看板Salary作者時間6年前 (2018/03/15 15:53), 6年前編輯推噓34(35推 1噓 68→)
留言104則, 48人參與, 最新討論串1/4 (看更多)
鄉民們大家好 希望這篇文能夠理性討論 因為我也不知道我接下來該怎麼辦了 小弟我28歲高職役畢男生 先前的工作都只是一般產線OP 目前結了婚 有1女(6M) 從我離職至今已將近一年了 這一年裡 面試過不少工作 說真的找來找去薪水最多27K(全薪) 但是那樣的環境我真的無法接受(髒臭) 又或者找到那種得天天加班(周六也要加班) 這根本賠了健康又失了家庭 還好剛退伍時買了一份六年定存 這筆錢夠我再撐一陣子 前幾天去面試了一間工具機大廠配線技術員 主管一開頭就說要找有經驗的 但是願意給我機會去學習 薪28K底 相談甚歡 請我回去考慮後再回電確認報到時間 我當下也說我可以立即上班 但他回說需要照公司流程走 隔天我抱著不放棄的精神打去詢問報到時間 HR回「跟主管討論後的結果是 我沒錄取」 我回「可是主管面試時說願意給我機會學習」 HR回「那他可能有找到適合的人選了 不好意思」 後來翻了人力網站 發現他們偷偷下修了薪資條件 我已報名職訓局的汽修課程 如果甄試順利的話 應該能改變我未來的職涯 現階段找工作越找越無力 或許以我的條件我沒資格跟人談薪水 可是我真的真的很有心想學 我只想知道 為什麼現在一堆工作不願意栽培非本科系的人 寧願掛著職缺徵人 也不願意栽培新血 連那種鐵皮小公司也要請有經驗的半技師 那種鐵皮小公司感覺就不好請人 為何這麼執著要有經驗的 有人會覺得公司憑什麼一定要栽培你 我只想說 並不是人人都能讀大學 讀了大學畢業後多少人可以學以致用 而高中高職教的出社會也未必用得到 一切還是以進入職場所學的為主 公司若不栽培有心想學的心血 將來又面臨少子化危機 這對公司也未必是好事 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.118.121.37 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1521100408.A.4F1.html
推
03/15 15:59, , 1F
其實反過來說就是還蠻多就算有經驗的也要跟你卡那等級
03/15 15:59, 1F
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03/15 16:00, , 2F
薪水(而且還是原本無經驗也能入的位置)
03/15 16:00, 2F
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服務業的儲幹? 拚店長?
03/15 16:02, 3F
推
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台灣公司目前沒有培養接班人的習慣
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其實我對電控配線多少有些興趣 因為讀高中的時候也曾接觸過配線這一塊(網路架設) 但是畢業已久 當初學到的都還給老師了 而目前外面找電控配線的工作 幾乎都要有經驗的 真的有心想學的新人 真的要碰運氣了 ※ 編輯: odd5566 (122.118.121.37), 03/15/2018 16:10:50
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台灣土砲公司只想請便宜戰力，不需要把心思擺在那裡
03/15 16:09, 5F
推
03/15 16:09, , 6F
老婆小孩都有了的話 你要不要試試國軍人才招募中心?
03/15 16:09, 6F
推
03/15 16:18, , 7F
老闆思維,栽培你更怕你馬上被挖腳走,那我不是做王八蛋的
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肯栽培留才的公司,他周邊人脈也會轉介源源不絕的人給他
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你最精華的時光你選擇當作業員 薪資就不容易提升了
03/15 16:19, 9F
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過去有一點經驗,就很寶貴.因為只要重操舊業就會想起來.
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如果一畢業就做配線你人生應該是另一個光景
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公司缺人的話機會就是你的.
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這要跟人事的談一下.
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爭取實習經驗也很重要.
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勝利組啊 版上很多有學歷有多益都沒閃光的
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自己有空也要練習一下/
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創業吧 大腸包小腸 回收快 門檻低
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噓
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不想唸書、不想輪班、不想做3k工作！說真的，你的
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條件真的只值那麼多！公司是工作的地方，不是學校！
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你又不願意領低薪學習，誰會願意雇用你！
03/15 16:29, 20F
那天去面試時 主管也問我我希望待遇多少 我把我希望待遇說出來 主管也說可以 既然主管都說28K底能接受了 我也不知道為何他們還偷偷下修網站上的薪資條件 ※ 編輯: odd5566 (122.118.121.37), 03/15/2018 16:34:39
推
03/15 16:34, , 21F
沒經驗完全沒有實作過的
03/15 16:34, 21F
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03/15 16:34, , 22F
那個不叫半技師 叫做學徒
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應該不會28k
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我在雙北看過23k的 是連機器、工具都沒碰過
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你的狀況應該是開的薪資，對方覺得太高
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03/15 16:35, , 26F
但更可能是被有經驗的搶走了
03/15 16:35, 26F
推
03/15 17:42, , 27F
加油!
03/15 17:42, 27F
推
03/15 17:54, , 28F
加油 我也在找
03/15 17:54, 28F
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03/15 18:07, , 29F
推1F 以你的條件找工作會辛苦很多 加油
03/15 18:07, 29F
推
03/15 18:10, , 30F
有些小公司根本無能力栽培新人，根本就想請有經驗的
03/15 18:10, 30F
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03/15 18:11, , 31F
然後薪水是新人價
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無經驗可的意思是都沒有有經驗的人時才會考慮你啦
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推
03/15 18:24, , 33F
op繼續做啊 大立光台中廠不是缺很大 有加班就有錢
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03/15 18:27, , 34F
原PO就是不想天天加班
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推
03/15 18:31, , 35F
不想加班還跑去面試傳產op拿28k沒錄取 不如去科技廠當o
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主管有說他們公司不用天天加班 因為加班都叫外勞加
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03/15 18:31, , 36F
p 環境薪水都屌打傳產
03/15 18:31, 36F
還有 28 則推文
還有 1 段內文
推
03/15 22:21, , 65F
是22歲的無經驗可 不是28歲無經驗可
03/15 22:21, 65F
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03/15 22:34, , 66F
一般也會擔心有職訓課還有什麼心學別的？
03/15 22:34, 66F
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03/15 22:35, , 67F
覺得你騎驢找馬，學成或找到更好就跳，當然不值得投資
03/15 22:35, 67F
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03/15 22:41, , 68F
都28了還不懂箇中道理
03/15 22:41, 68F
推
03/15 22:59, , 69F
看過面試技巧有說過別跟老闆說你很想「學習」 老闆會希
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望你是有能力處理職務內容 而不是把這裡當作學校在學習
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他也懶得教 如果真的要學習的 那薪水自然就會被砍 你可
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以說你會很努力做之類的 但不要說自己進來想學習的 想想
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跟其他面試者一比當然扣分啊
03/15 22:59, 73F
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03/15 23:00, , 74F
覺得你往服務業找+1
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推
03/15 23:07, , 75F
唉 28歲就這樣了 33歲的真的該去跳樓了
03/15 23:07, 75F
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大學畢業、研究所畢業，一樣也跟你碰到這種問題。台灣職
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場不歡迎非本科生。
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推
03/16 00:30, , 78F
那我們公司滿特別的，非本科生很多XDD
03/16 00:30, 78F
推
03/16 02:12, , 79F
還能結婚不錯了 傳產2個33 1個36還沒結婚哩 有夠慘
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推
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同樣錢可以請大學畢業幹嘛請高職畢業的
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推
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也有點好奇如果你很有心想學技能，為什麼28了還沒有學XD
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賣雞排
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推
03/16 13:28, , 83F
因為現在動不動就被檢舉所以為了符合法規就改了東西
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03/16 13:29, , 84F
但實際上還是想要低薪年輕的肝
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推
03/16 22:19, , 85F
投入餐飲業 一定可以
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03/16 23:39, , 86F
只會埋怨別人，不想想自己值多少，上來討拍不如多丟
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幾份履歷拼個Offer 再說吧
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推
03/17 07:52, , 88F
多投，找時間進修完成大學學歷，往後才能開啟更多機會
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推
03/17 09:43, , 89F
理性回...曾經我老闆跟我說過職場很現實...當他們在面試人
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的時候都還不認識你第一優先一定是從學歷看，誰知到你說想
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學是真是假，能力到底強不強，不可否認有些人不愛讀書但工
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作能力很強，但是那也是少數的少數，所以公司他們一定都
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03/17 09:44, , 93F
先選高學歷的因為至少他們看得到你曾經在某方面努力過...
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03/17 09:45, , 94F
所以原po如果你以自身條件尋找工作不用太挑了...最後老實
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03/17 09:46, , 95F
最後老實講一堆大學生在做OP你不要再挑啦！
03/17 09:46, 95F
推
03/18 14:12, , 96F
老闆思維:花錢培養你 以後你出師了就跳槽 我不就虧
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很大
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推
03/18 14:56, , 98F
無經驗想跨領域可能只有國營有本錢培養新人了歐
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推
03/18 17:16, , 99F
他是說無經驗可，不是說無經驗優
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03/19 20:15, , 100F
你28但是高職畢業，所以理論上應該畢業10年了，就算扣掉當
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03/19 20:15, , 101F
兵兩年，表示你出社會8年了，難道你都沒想過累積一些技能？
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03/19 20:16, , 102F
bombilla說的很直，但是很中肯。與其在這裡抱怨，不如趕快
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充實自己比較重要
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推
03/23 12:28, , 104F
台灣的人力市場太過飽和....
03/23 12:28, 104F
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