Re: [新聞] 台政清交成五校光環發威！起薪多2.4~4.8%

看板Salary作者 (wiggle)時間6年前 (2018/03/13 10:49), 編輯推噓56(58推 2噓 53→)
留言113則, 68人參與, 6年前最新討論串2/4 (看更多)
啊，原本想說再忍忍，但真的沉不住氣了，上來分享一下： 本文不接受任何形式的轉貼或報導 妹子我成大文組，多益快八百，日檢N2，年底準備考N1，越南語聽說讀寫沒問題。越南實 習經驗也有。 昨天去應徵仲介公司越南語翻譯，那公司也是一直誇我什麼很年輕、很優秀又是成大的， 我明明應徵越南語翻譯，因為看我英文不錯，連英文翻譯也叫我做了。 過程測試我英文口說、書面翻譯，越南語口說、書面翻譯，洋洋灑灑好不慎重。 講到薪水： 底薪22000，油錢補貼1700，全勤1000，因為我會雙語再加1000$ 恩？？加一千？？？我心涼半截 他還問我要不要再去學個泰語，我心裡想： 怎麼？學成後再給你加500嗎？？？恩？？？ 看到這種報導我真的黃種人臉問號，還是講到成大已不包括文組生了 師爺你給我翻譯翻譯：） 而且我剛好就是用yes123投履歷的：） 底下好像普遍不相信這麼低薪，但這是我昨天的親身經歷：） ※ 引述《combo999 (---)》之銘言： : 台政清交成五校光環發威！起薪多2.4~4.8% : 記者李鴻典／台北報導 : 進入求職季，人力銀行業者調查發現，擁有「名校光環」仍有助於起薪，，如果是「台 政 : 清交成大學部」的畢業生，企業願意提供的起薪更高，平均為29,684元，比起平均的 : 28,315元，等於多給4.8%的薪資。 : 根據調查，對今年的應屆畢業生而言，選擇第一份工作時，在可複選狀況下，主要考量 會 : 有：「薪資」(46.6%)、「公司福利」(43.4%)、「符合興趣」(41.9%)，以及「公司或 行 : 業未來前景」(33.3%)、「學以致用」(29.3%)；其次的考量還有：「職務的發展性」 : (24.4%)、「未來調薪的幅度」(22.3%)、「離家近」(20.8%)，以及「獎金或分紅」 : (19.7%)、「公司規模」(18.9%)。 : 對於首份正職工作的「月薪期望值」，平均落在31,824元，比起去年的31,284元，增加 了 : 540元，換算下來，增幅是1.7%！不過yes123求職網發言人楊宗斌憂心預估，從過去幾 年 : 來的期望值觀察，像大前年是31,217元，前年落在31,538元，恐怕在畢業生心中，已形 成 : 三萬塊出頭的「起薪天花板」：初入台灣職場，新鮮人不敢奢望能拿到更高的月薪。 : 同時再以新鮮人的「學歷別」交叉分析，在「月薪期望值」部分：「學士」為30,796元 ， : 比起去年的29,863元，提高了933元，增幅為3.1%；「研究所」則為35,028元，比起去 年 : 的35,672元，降低了644元，減幅為1.8%。念了大學四年，甚至加上研究所要兩年起跳 ， : 花時間和金錢讀書，多數人仍希望第一份工作真的能夠「學以致用」！從yes123求職網 的 : 調查顯示，有七成七(77.1%)的新鮮人表示，在找第一份工作時，「會找」與就讀科系 相 : 關的工作。 : 至於企業主部分，對今年新鮮人的看法又是如何呢？根據yes123求職網的調查，有高達 九 : 成三(93.3%)的企業表示，「有意願」聘用今年的應屆畢業生！這樣的比例，不但超過 去 : 年(2017年)的92.2%，更續創2012年以來的紀錄。 : 對於今年前來求職的畢業生，在可複選狀況下，企業方面最在乎的條件，主要會是：「 學 : 習意願」(45.5%)、「責任感」(44.2%)、「穩定度」(38.7%)，以及「抗壓性」(33.6%) 、 : 「解決問題的能力」(31.5%)；其次的考量還有：「團隊合作精神」(29.8%)、「專業技 能 : 」(27.7%)、「主修科系」(24.9%)，以及「證照」(22.4%)、「打工、實習或社團經驗 」 : (21%)。從前述調查結果的排序觀察，企業選擇新人的考量，依舊是「工作態度」優先 於 : 「工作能力」。 : 不少新鮮人所關心的「企業給薪」議題，在2018年的水準又有多高呢？由yes123求職網 的 : 調查顯示，企業對於今年的「學士級」新鮮人，平均起薪為28,315元，比去年的26,818 元 : ，是增加了1,497元，增幅是5.6%，創下五年以來的新高。企業對於「研究所級」的新 鮮 : 人，平均起薪是30,900元，比去年的28,600元，反彈了2,300元，增幅是8%，也同創五 年 : 來新高。 : 綜觀上述調查結果，yes123求職網發言人楊宗斌解讀，除了看好經濟前景外，加上「一 例 : 一休」修法後「利空出盡」，企業徵才態度轉趨積極，不論是計劃擴編，或是組織再造 重 : 組，或者想「招募新血」、「汰弱留強」，培養「接班梯隊」換血，都有利於新鮮人的 任 : 用；同時兵役縮短到四個月，更有企業開始接受「先報到、後當兵、再任職」的模式， 也 : 有助於應屆畢業生的求職。 : 在職缺起薪部份，受惠景氣好轉因素，擔心缺人、缺才，同時基本工資月薪部份，已經 調 : 整到22K，在「比價效應」下，不論對大學部或研究所學歷的畢業生，資方給薪水準皆 同 : 步往上走揚，只是如果離鄉背井工作，或碰上民生物價波動，甚至還有學貸壓力，剛出 社 : 會的新鮮人，真的想擺脫「月光族」命運，仍然有一定難度存在。 : 不過擁有「名校光環」，似乎仍有助於起薪，此次調查就顯示，如果是「台政清交成大 學 : 部」的畢業生，企業願意提供的起薪更高，平均為29,684元，比起平均的28,315元，等 於 : 多給4.8%的薪資。如果是「台政清交成研究所」的畢業生，企業願意提供的起薪也更高 ， : 平均達31,647元，比起平均的30,900元，等於多給2.4%的薪資。 : 只是從前述的月薪期望值來看，「學士」新鮮人為30,796元，與業者給的起薪28,315元 相 : 比，仍然少了2,481元，落差幅度有8.1%，等於打「九二折」。至於「研究所」新鮮人 ， : 月薪期望值為35,028元，與業者給的起薪30,900元相較，甚至少掉4,128元，「勞資雙 方 : 」的落差，更是高達了11.8%的幅度，等於打「八八折」。 : 解讀這樣的現象，yes123求職網發言人楊宗斌表示，去年20到24歲的失業率為12.38%， 意 : 味著大約每八個畢業生，就有一個待業中，但其實不少人新鮮人在應徵工作時，常常不 滿 : 意起薪，想要等待更多企業的面試通知，最終當然影響到媒合速度，拉長待業期，就某 種 : 程度上來講，算是間接導致「高學歷、高失業率」的窘境。 : http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=356559 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.55.127 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1520909375.A.F22.html
推
03/13 10:51, 6年前 , 1F
22K.....南部公司嗎?
03/13 10:51, 1F
推
03/13 10:55, 6年前 , 2F
我也猜南部...南部給薪都慘不忍睹 更不用說文組了
03/13 10:55, 2F
推
03/13 10:58, 6年前 , 3F
來台北工作吧 薪水比較可能合理一些
03/13 10:58, 3F
推
03/13 11:04, 6年前 , 4F
仲介公司的翻譯作的多半是仲介跟外勞的橋樑,除了語文
03/13 11:04, 4F
推
03/13 11:04, 6年前 , 5F
這些老闆吃香喝辣 當唸語文是不用花時間的嗎
03/13 11:04, 5F
→
03/13 11:04, 6年前 , 6F
很多雇主會要求對外勞法規,勞資糾紛處理也要懂,
03/13 11:04, 6F
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03/13 11:06, 6年前 , 7F
我覺得原PO的背景跟經驗,找製造業或國際貿易會比較好
03/13 11:06, 7F
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03/13 11:07, 6年前 , 8F
因為不知道面試過程談了啥,只能猜測,提供原PO參考!
03/13 11:07, 8F
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03/13 11:14, 6年前 , 9F
南部薪資嗎..
03/13 11:14, 9F
推
03/13 11:16, 6年前 , 10F
同校...看了難過
03/13 11:16, 10F
推
03/13 11:25, 6年前 , 11F
同校文組同為南部 真的大部分都是這樣沒錯QQ
03/13 11:25, 11F
推
03/13 11:26, 6年前 , 12F
南部杯具...
03/13 11:26, 12F
推
03/13 11:33, 6年前 , 13F
慘...
03/13 11:33, 13F
推
03/13 11:37, 6年前 , 14F
覺得可以來台北看看
03/13 11:37, 14F
推
03/13 11:39, 6年前 , 15F
已逃到海外校友路過 為台灣職場與妳的遭遇寫的慘字
03/13 11:39, 15F
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03/13 11:49, 6年前 , 16F
仲介公司都低薪啊 你投錯地方了
03/13 11:49, 16F
推
03/13 11:59, 6年前 , 17F
多益快800其實不高欸...
03/13 11:59, 17F
推
03/13 12:02, 6年前 , 18F
不過越南語應該很少人會吧，這薪水真扯
03/13 12:02, 18F
推
03/13 12:07, 6年前 , 19F
往科技業走，找國外業務之類的會好很多
03/13 12:07, 19F
推
03/13 12:08, 6年前 , 20F
台灣一堆越配他們的小孩也多半開始進入
03/13 12:08, 20F
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03/13 12:08, 6年前 , 21F
職場了 會越語的人怎麼會少 這是他們的母語耶
03/13 12:08, 21F
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03/13 12:08, 6年前 , 22F
沒錯 他們都很敢開啊 往北部去吧
03/13 12:08, 22F
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03/13 12:10, 6年前 , 23F
我也校友 為了留南部只好去國營 南部薪水真叫人心寒
03/13 12:10, 23F
推
03/13 12:13, 6年前 , 24F
中南部真的一堆公司給會雙外語開22k的
03/13 12:13, 24F
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03/13 12:17, 6年前 , 25F
我也116，剛畢業拿你的兩倍以上薪水啊...上來北部吧。
03/13 12:17, 25F
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03/13 12:19, 6年前 , 26F
不過你的多益真的算低的@@ 為了工作考高一點吧
03/13 12:19, 26F
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03/13 12:20, 6年前 , 27F
頂著116名字 麻煩去面試大公司 ex 台積 鴻海 廣達之類
03/13 12:20, 27F
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03/13 12:20, 6年前 , 28F
的
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03/13 12:21, 6年前 , 29F
不然在小公司 拿22k蠻正常的也代表你不會找工作。
03/13 12:21, 29F
推
03/13 12:26, 6年前 , 30F
薪水給超爛的……
03/13 12:26, 30F
推
03/13 12:27, 6年前 , 31F
敝公司開給會四國語言的28k，我聽到也是傻眼，老闆還覺
03/13 12:27, 31F
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03/13 12:27, 6年前 , 32F
得給得不錯
03/13 12:27, 32F
推
03/13 12:38, 6年前 , 33F
22K好慘 去飲料店打工可能還比較多....
03/13 12:38, 33F
推
03/13 12:39, 6年前 , 34F
回樓上，給的不錯是老闆覺得便宜又大碗吧（苦笑）覺得
03/13 12:39, 34F
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03/13 12:39, 6年前 , 35F
原po 可以重找工作，換能夠學到其他專業的地方吧
03/13 12:39, 35F
推
03/13 12:41, 6年前 , 36F
南部22k，真的不如去當服務業
03/13 12:41, 36F
推
03/13 12:42, 6年前 , 37F
沒直接產值的，就是辣麼慘。老闆們甚至沒想過培養自己
03/13 12:42, 37F
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03/13 12:42, 6年前 , 38F
一生可用的大將。難怪台灣人的忠誠只存在於年輕不懂事
03/13 12:42, 38F
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03/13 12:42, 6年前 , 39F
的時候
03/13 12:42, 39F
還有 34 則推文
推
03/13 18:39, 6年前 , 74F
yes上的缺真的頗雷
03/13 18:39, 74F
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03/13 20:01, 6年前 , 75F
同上
03/13 20:01, 75F
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03/13 20:01, 6年前 , 76F
同上上
03/13 20:01, 76F
推
03/13 20:24, 6年前 , 77F
難道多益990 這間公司會+2萬嗎...搞錯重點了吧
03/13 20:24, 77F
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03/13 20:25, 6年前 , 78F
而且 英文口說翻譯 這才是真實力
03/13 20:25, 78F
推
03/13 20:39, 6年前 , 79F
可以認識妳嗎
03/13 20:39, 79F
噓
03/13 20:47, 6年前 , 80F
叫牠們吃屎 然後妹子快瀟灑西進 用對按公司滅絕廢台商
03/13 20:47, 80F
推
03/13 21:32, 6年前 , 81F
怎麼會越南語好奇？
03/13 21:32, 81F
推
03/13 21:58, 6年前 , 82F
明明原po是應徵越語翻譯 大家一直注意英文幹嘛... 重點是
03/13 21:58, 82F
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03/13 21:58, 6年前 , 83F
老闆有多糞吧==
03/13 21:58, 83F
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03/13 22:05, 6年前 , 84F
我隨便考也破九百，但就是因為這樣才不覺得這考試有反映
03/13 22:05, 84F
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03/13 22:05, 6年前 , 85F
到什麼英文能力(聳肩)
03/13 22:05, 85F
推
03/13 22:05, 6年前 , 86F
多益800很夠了
03/13 22:05, 86F
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03/13 22:06, 6年前 , 87F
語言能力是拿來用的，不是來比這種拚速度的考試的
03/13 22:06, 87F
推
03/13 23:48, 6年前 , 88F
多益800還不夠是要幾分才夠，推文的是真的有出過社會嗎?
03/13 23:48, 88F
推
03/13 23:56, 6年前 , 89F
別說了，看到一堆科大洗到116電機碩，畢業年薪90萬up，
03/13 23:56, 89F
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03/13 23:56, 6年前 , 90F
看了真覺念錯科系。
03/13 23:56, 90F
推
03/14 00:30, 6年前 , 91F
今天才有公司丟履歷給我外派去柬埔賽 底薪5萬耶.....
03/14 00:30, 91F
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03/14 00:31, 6年前 , 92F
阿 搞錯 拍謝 是越南
03/14 00:31, 92F
推
03/14 07:27, 6年前 , 93F
請去面試大公司，家族企業不用考慮
03/14 07:27, 93F
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03/14 07:54, 6年前 , 94F
好噁心的臺灣資方
03/14 07:54, 94F
推
03/14 08:26, 6年前 , 95F
灑眼公司XD
03/14 08:26, 95F
推
03/14 10:19, 6年前 , 96F
大叔認為116做幾年通常都能有百萬年薪，千萬別屈就低
03/14 10:19, 96F
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03/14 10:19, 6年前 , 97F
薪，英文好請找外商或百大，妳的等級戰場不在那邊。
03/14 10:19, 97F
推
03/14 10:22, 6年前 , 98F
這跟科系無關，文組領高薪的大有人在，請找對符合學經
03/14 10:22, 98F
→
03/14 10:22, 6年前 , 99F
歷、能力的戰場，當然也很競爭，戰敗通常才會到降級
03/14 10:22, 99F
→
03/14 10:22, 6年前 , 100F
區。
03/14 10:22, 100F
推
03/14 14:52, 6年前 , 101F
多益考九百，對話超破還不是沒用。
03/14 14:52, 101F
→
03/14 14:54, 6年前 , 102F
美國小學生可能比你還會講
03/14 14:54, 102F
推
03/14 19:10, 6年前 , 103F
想說一下,薪水對應的是職位內容,跟能力沒直接關係
03/14 19:10, 103F
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03/14 19:11, 6年前 , 104F
能力在開始的時候只分適用不適用
03/14 19:11, 104F
推
03/14 19:14, 6年前 , 105F
好扯 會越南語我真的覺得超猛
03/14 19:14, 105F
推
03/15 00:42, 6年前 , 106F
學妹跟我條件幾乎一樣，但我是91的老人了
03/15 00:42, 106F
→
03/15 08:30, 6年前 , 107F
自己去那種鳥公司面試的有什麼好7 pupu的怪人家給低
03/15 08:30, 107F
→
03/15 08:30, 6年前 , 108F
薪？
03/15 08:30, 108F
→
03/15 08:31, 6年前 , 109F
而且多益快800是什麼水平呀...拿出來真的只是丟臉而
03/15 08:31, 109F
→
03/15 08:31, 6年前 , 110F
已 拜託不要
03/15 08:31, 110F
推
03/15 22:34, 6年前 , 111F
有越南分公司的會很需要
03/15 22:34, 111F
噓
03/17 05:03, 6年前 , 112F
同校幫噓公司
03/17 05:03, 112F
推
03/17 18:28, 6年前 , 113F
會越南語哪裡沒優勢了
03/17 18:28, 113F
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