[討論] 選加薪還是分紅好消失

看板Salary作者時間6年前 (2018/03/04 15:32), 6年前編輯推噓25(25推 0噓 22→)
留言47則, 29人參與, 最新討論串1/1
代po，今天聽朋友說老闆問他要三個月的分紅獎金還是加薪10%？他覺得很難選 如果選擇加薪大概要2.5年才能拿回跟分紅一樣多的錢，可是往後分紅算月份也會多10%， 當然健保費也會往上幾個級距，不知道大家怎麼會怎麼選呢？ PS. 朋友月薪約7-8萬 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.23.225 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1520148721.A.F78.html ※ 編輯: nus8384 (114.136.23.225), 03/04/2018 15:34:34
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當然分紅啊
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長久做、加薪，不然當然選分紅
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分紅阿 你怎麼知道下次分紅甚麼時候?
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推
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加薪啊！分紅如果公司不賺錢分紅馬上砍到見骨
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推
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做長遠的話加薪好，短期分紅好
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分紅吧@@不能保證你朋友能撐到2.5年後的話
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加薪 分紅是個P
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推
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分紅，天下無不散之筵席，員工來來去去，先拿到再說
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加薪阿，以後換工作也是籌碼
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看你想待多久
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加薪 分紅有可能看得到吃不到
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分紅..入袋為安..公司會倒或裁員很難說...
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推
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分跟你說 錢先拿到比較實在
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推
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當然選分紅 台灣公司最討厭的 就是人事成本這種東西
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先拿再說
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加薪 薪水高出去籌碼比較多
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我一定選加薪10%
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意見幾乎是一半一半XDD
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待<2.5年:分紅,待>2.5年:加薪. 前提是分紅是真的...
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當然是加薪 又沒差那多少錢
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換句話說，選擇分紅的話2.5年後每個月將損失10%的月
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薪，長久來看選加薪10%優，跳槽也是籌碼，若明後年也
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有分紅，等於分紅一個月又多賺10%，是我會選加薪10%
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老闆問這個是測試嗎？看有沒有久留的意思？
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加薪吧 之後跳槽也好談
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朋友說今年沒考慮換公司，工作氣氛環境還不錯，想說好好
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繼續累積經驗最快明年再換。公司歷史悠久近十年來還蠻穩
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定的，另外老闆應該沒測試的意思
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不過這種東西可以選擇還滿........特別的 人事制度上
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短期分紅 長期加薪
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加薪！分紅說沒就沒，不一定領的到
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短期加薪 長期更要加薪
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加薪的話基數會變高，未來分紅也會高，當然選加薪
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說加薪的基數變高 應該是誤會了什麼
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今天你薪水2萬 給你10個月分紅是20萬
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等你加薪成4萬 仍然會給你10個月分紅?
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事實就是會給你5個月分紅 不要幻想什麼基數會變高
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說月薪會影響你勞健保跟勞退金還有可能
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分紅這種東西 可沒法律規定一定要給你幾個月
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另一個問題是 你選加薪之後 不就等於接下來2.5年都
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不能走了 一旦離職就是少賺
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還不如拿分紅 然後一年後吵著要離職 老闆要留你就
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會幫你加薪 事實就是 錢先入袋就對了
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選加薪的好處就是公司提繳的6% 不是什麼基數變高
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當然是加薪10%，勞退搞不好往上跳一個級距
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推
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以後分紅base也增加10%，以後跳槽也是籌碼，選分紅並不聰
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明，逐近利很不聰明！
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