[問題] 離職證明寫資遣，要交嗎？

看板Salary作者 (peppercan)時間6年前 (2018/03/03 14:20), 編輯推噓11(11推 0噓 25→)
留言36則, 15人參與, 6年前最新討論串1/1
已獲錄取，可是要交離職證明，這讓我很猶豫要不要交，因為上面就是勾了離職原因是11 項第五款(不適任) 雖然勞基法有寫可要求前雇主開不含原因的版本，但HR卻推拖說他們只開一次@@ 而且被資遣真的不是我的問題，是人員調度的管理問題，只是我菜所以被犧牲(但誰想聽 我解釋) 我很猶豫要不要搬勞基法出來，逼前公司開我要的證明，因為同產業也不宜搞壞關係。還 是就跟新公司誠實? 對，我就是被資遣... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.227.36 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1520058057.A.23E.html
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03/03 14:32, 6年前 , 1F
看前公司名聲啊 如果本來就很差了 說實話也沒關係吧
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03/03 14:33, 6年前 , 2F
就說前公司開證明的時候說一律開不適任
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03/03 14:54, 6年前 , 3F
資遣領費用 開這樣很正常 別想太多
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推
03/03 15:13, 6年前 , 4F
請前公司開服務證明，只要寫服務起訖日就好
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推
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勞保轉出日當離職證明也行吧？
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03/03 15:24, 6年前 , 6F
離職證明也不是什麼多重要的東西 了不起就報到的時候說忘
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了帶
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之後HR大概也懶得叫你補了
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推
03/03 16:10, 6年前 , 9F
先報到再說 用勞保轉出證明也可以。
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推
03/03 16:54, 6年前 , 10F
可以問一下用途，應該怕重複幫你保勞保，應該投保明
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03/03 16:54, 6年前 , 11F
細就可以了，去勞保局申請很快就可以拿到。
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03/03 18:01, 6年前 , 12F
1、已經拿到offer了就不用擔心離職證明寫什麼了
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你到新公司報到後你就是正式員工了 不會有雇主因為
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你的離職證明寫資遣 然後資遣你
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2、如ithill說的 我報到時也是說沒帶 hr就沒要了
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那只是給hr確認說你真的離職用的 沒其他用途
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03/03 18:04, 6年前 , 17F
所以你可以報到時 說沒帶~ 之後說前公司一直沒寄給
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你 若還是一直跟你要 你再交就好了
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那時你也進公司好幾天了 誰會因此fire你XDD
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03/03 18:05, 6年前 , 20F
嚴格來說 給你offer的當下就不在意你的離職原因了
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真的會在意離職原因的 要嘛打電話問前公司hr或主管
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03/03 18:59, 6年前 , 22F
放心吧,有交就好.沒有人會在意上面寫什麼的.hr沒那麼閒
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推
03/03 20:34, 6年前 , 23F
有向公司請求就要給，跟hr講給乾淨的，不然就到勞工
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03/03 20:34, 6年前 , 24F
局申訴
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03/03 23:28, 6年前 , 25F
別擔心 這基本上不會影響
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推
03/04 00:10, 6年前 , 26F
離職證明有時候只是要確認你是否有經歷造假（雖然我從來
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03/04 00:10, 6年前 , 27F
沒交過這種證明就是了
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推
03/04 00:55, 6年前 , 28F
遇過hr不給開服務證明的，還說不要扯到勞基法。
03/04 00:55, 28F
推
03/04 08:54, 6年前 , 29F
寫資遣算好了，有的寫不能勝任，那你不就崩潰？
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03/04 08:54, 6年前 , 30F
年輕人不要這麼玻璃心好嗎
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03/04 12:22, 6年前 , 31F
謝各位大大安慰，讓我放心許多。
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03/04 12:22, 6年前 , 32F
已經很禮貌地再次請HR給我乾淨的，看他們良心了(要是
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03/04 12:22, 6年前 , 33F
還有的話)。我只覺得很不甘心，既無過錯被火，又要被寫
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03/04 12:22, 6年前 , 34F
不適任冤我...
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推
03/04 17:30, 6年前 , 35F
要求乾淨的服務證明是你的權利
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03/04 22:38, 6年前 , 36F
「不適任」其實沒有很負面
03/04 22:38, 36F
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