Fw: [新聞] 給年輕人建言:不要斤斤計較每月多1萬元

看板Salary作者 (蝦米碗糕 (*′▽`)ノ )時間6年前 (2018/02/24 23:02), 6年前編輯推噓-45(65117)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1QaI8_ro ] 作者: cores (24番) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 給年輕人建言:不要斤斤計較每月多1萬元 時間: Sat Feb 24 16:28:41 2018 張孝威給年輕人的建言:努力增加自己的價值,不要斤斤計較每月多1萬元 https://www.businessweekly.com.tw/article.aspx?id=21964&type=Blog 近40年的專業經理人生涯,張孝威算是曾被引領「登上高峰,眺望原野」者, 對許多初入職場的新鮮人, 他的建議是:不斷增加自己的價值,心中要有一個無形的「資產負債表」。 張孝威說,他曾在許多不同的場合被問到給年輕人的職場建議,他的回答總是: 你一定要看得遠,努力增加自己的價值,而不是斤斤計較於「每個月是不是多1萬元」。 限期的專業生涯中,張孝威也曾幾次犧牲垂手可得的高職位或高薪資, 他說,他可以犧牲一些東西,是因為他心裡有一個「無形的資產負債表」, 著眼的是更限期的價值。 舉例所言,他在交銀時曾經有非常能幹的同事,總是最快把事情作完; 作完後他不是就休息打混,而是去幫其他同仁作事, 一段時間下來,他等於把其他部門的業務都搞熟悉。當有升遷機會時, 當然是優先被考量對象。 他問:這個人是傻瓜?還是聰明? 張孝威也說,早上他就碰到一個理髮師傅感嘆「現在的年輕人太計較了」, 已非當年他當學徒時的態度;他在台哥大時,公司曾經要拓展海外業務, 結果因為「派不出人」而作罷,當時公司希望優先找內部優秀、 有企圖心的年輕人外派,遺憾的是年輕人都不願作此嘗試。 至於許多年輕人認為「好位置」都被上一代占光,他們再也沒機會的想法, 張孝威笑說,他年輕時也曾經這樣想,覺得上面位置「都被他們占光」了, 但後來沒發現只要你願意努力,盡力增加自己的價值,當機會來時就能把握。 不過,如果工作時只會一直抱怨: 工作太辛苦、老闆剝削你、薪資太低、假期太少,以這種心態工作, 大概很難增加自己的價值,甚至連工作都作不好。 對台灣海外工作者─特別是年輕人越來越多,張孝威說,台灣是一個開放的經濟環境, 人要往外跑是無法攔阻;他回想當年雖然是因為家庭因素而回國就業, 但一段時間後他就再也不思出國工作,因為覺得「這裡是有希望的」, 只要你願意努力就有機會。 很遺憾的是這種「這裡是有希望」的感覺似乎越來越不存在, 他認為政府與企業都有責任創造年輕人願意留下來工作、奮鬥的環境。 其實,張孝威在《縱有風雨更有晴》這本書的起頁自序中, 就把其35年的職場心得先作了一個簡單歸納性的整理: 1.想在職場出頭,專業是不可或缺的要素,同時也要有內在軟實力─誠信。 2.職場中必是有得有失,順境時勿得意忘形、目中無人;逆境時坦然面對,勿怨天尤人。 3.職場中轉換跑道是正常,要以平常心視之,更不要停滯在前一階段「不能下戲」 4.碰上職場困難抉擇時,要冷靜評估有多少份量與資源才能作出最佳選擇。 5.領導要有威信,但也要兼顧對人的尊重。 6.對涉及原則的事不能輕易讓步。 http://t.cn/REyvzaz TVBS張孝威董事長(圖片來源:風傳媒) 5.備註: 現在的年輕人太計較了~~~~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.171.163.188 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1519460927.A.D72.html

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「張孝威」
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又在片87了
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其實很中肯啊
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※ 編輯: cores (118.171.163.188), 02/24/2018 16:30:24

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幹林涼現在少一萬 以後沒有多兩萬你要補給我嗎?
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40年的幹話王
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那你給我1萬 我就不會計較那麼多了
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慣老闆
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一年差12萬 你不計較?
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莊孝維:
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那你給我吧 我不計較
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確定長輩原本不是姓莊?
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32k少1萬變22k 很多捏
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全臉總裁表示:年輕人太愛花錢惹
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拿的比最低薪資還低就不要斤斤計較了,勒緊褲帶過日子
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沒多那一萬早就餓死了 還看啥以後
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員工不能計較一萬 老闆可以計較多給你一萬
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不然去要飯嗎
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就是有你們這種思維的上司 薪資跟工作環境才長年沉淪
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老闆也不要跟員工計較這一萬啊
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台哥大自己不是跟用戶計較費率嗎
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政府和企業的確沒打算留希望給年輕人
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幹拎娘又是這些垃圾幹話
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跟用戶計較一個月幾百塊是要幹嘛
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很中肯啊 月薪8萬和月薪7萬 計較那1萬 一年也才少12萬
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相當於只損失12.5%
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02/24 16:33, 6年前 , 26F
確定姓張不姓莊?
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02/24 16:33, 6年前 , 27F
幹話王
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87
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我覺得沒錯啊 斤斤計較一萬幹嘛 要想辦法計較10萬
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02/24 16:33, 6年前 , 30F
幹話
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老話一句,跟大老闆「認真你就輸了」
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幹話王
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有沒有每個人都講一樣幹話的八卦
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1萬元不計較 ==?
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每年少12萬 每十年少120萬
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賺的都被物價吃掉了,不計較怎麼活@@
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真的不要計較 尤其是有錢的老闆 跟年輕人計較什麼?
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還有 219 則推文
還有 1 段內文
02/25 05:25, 6年前 , 258F
科科
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02/25 07:59, 6年前 , 259F
不要再騙人了
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02/25 08:10, 6年前 , 260F
哈哈哈 跟缺德的功德說有87趴像
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02/25 09:11, 6年前 , 261F
慣老闆幹話王
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02/25 09:22, 6年前 , 262F
台灣不缺這種經理,年輕人不計較你讓出位子出來!
02/25 09:22, 262F

02/25 09:45, 6年前 , 263F
不計較難道要餓死自己?
02/25 09:45, 263F

02/25 10:42, 6年前 , 264F
真的是孝威 …名字正確
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02/25 10:51, 6年前 , 265F
腦殘幹話王
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02/25 11:11, 6年前 , 266F
幹話王
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02/25 11:19, 6年前 , 267F
看了看我還以為信連
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02/25 11:19, 6年前 , 268F
叫連孝威
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02/25 11:56, 6年前 , 269F
台積電張仲謀董事長,大學剛畢業時連月薪1美元都在計
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02/25 11:56, 6年前 , 270F
較,甚至因此賭氣去另外一間公司上班,你在罵他嗎?
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02/25 11:56, 6年前 , 271F
*張仲謀
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02/25 11:57, 6年前 , 272F
張忠謀…我討厭自動選字
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02/25 12:38, 6年前 , 273F
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02/25 13:00, 6年前 , 274F
去問問他員工薪水 還有為什麼一堆假新聞XDD
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02/25 13:02, 6年前 , 275F
整天練孝威 寫一些圾垃文 把錯推給年輕人
02/25 13:02, 275F

02/25 13:48, 6年前 , 276F
幹話王滾
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02/25 15:03, 6年前 , 277F
其實說的六點是不錯的 ,可惜年輕人不聽也幸好他們聽不懂
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02/25 15:04, 6年前 , 278F
都叫員工不計較,老闆卻很愛計較。
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02/25 17:06, 6年前 , 279F
莊笑威吧
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02/25 17:59, 6年前 , 280F
狗屎華人想法
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02/25 18:24, 6年前 , 281F
提升了價值薪資也要跟著提升啊講幹話最會
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02/25 18:31, 6年前 , 282F
建議他可以將在他底下工作的人全部減薪1萬,證明自己
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02/25 18:31, 6年前 , 283F
的理論是對的
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02/25 19:27, 6年前 , 284F
增加自己價值我認同,不要計較那一萬根本幹話,如果他
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02/25 19:27, 6年前 , 285F
自己也領22k再來講
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02/25 19:31, 6年前 , 286F
zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz
02/25 19:31, 286F

02/25 22:15, 6年前 , 287F
孝威是你
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02/25 22:37, 6年前 , 288F
................
02/25 22:37, 288F

02/25 23:06, 6年前 , 289F
又是個狗吠的資方狗 這麼不紀教怎麼不去領22K
02/25 23:06, 289F

02/26 00:58, 6年前 , 290F
確定他不姓莊嗎
02/26 00:58, 290F

02/26 10:59, 6年前 , 291F
老闆:年輕人別太計較 政府:基本工資漲個茶葉蛋錢好嗎?
02/26 10:59, 291F

02/26 10:59, 6年前 , 292F
老闆:我要跟你拼命~不排除出走~我活不下去
02/26 10:59, 292F

02/26 11:00, 6年前 , 293F
張孝威練蕭威
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02/26 11:55, 6年前 , 294F
練蕭威
02/26 11:55, 294F

02/26 12:25, 6年前 , 295F
時空背景差這麼多
02/26 12:25, 295F

02/27 11:48, 6年前 , 296F
這是在罵張忠謀嗎
02/27 11:48, 296F

02/28 23:52, 6年前 , 297F
幹話一堆
02/28 23:52, 297F
文章代碼(AID): #1QaNw9Lb (Salary)