Fw: [新聞] 扯！14萬年終分5期發員工不爽跳槽

看板Salary作者popo60433 (蝦米碗糕 (*′▽`)ﾉ )時間6年前 (2018/01/24 10:12)推噓1(2推 1噓 6→)

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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1QP-RZp- ] 作者: GGDAININN (あああまだだ) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 扯！14萬年終分5期發員工不爽跳槽時間: Wed Jan 24 09:52:28 2018 1.媒體來源: ※ 例如蘋果日報、奇摩新聞 NOWnews 2.完整新聞標題: ※ 標題沒有寫出來 ---> 依照板規刪除文章扯！14萬年終分5期發員工不爽跳槽老闆氣：不強留 3.完整新聞內文: ※ 社論特稿都不能貼! 違者刪除(政治類水桶3個月)，貼廣告也會被刪除喔! 再過不到一個月就是農曆春節了，辛苦了一年該好好犒賞自己，你盼著的年終獎金領到了嗎？許多大廠的年終多到令人羨慕，但有些公司沒年終也沒尾牙。大陸有家企業老闆在年初時向員工放話，只要業績達標，年終就有 1 至 3 萬人民幣（約新台幣 4.5 至 13.5 萬元），年末時員工都做到了，老闆卻急著改口說，「每人先拿 1000 塊人民幣，其他分 5 期發」，讓員工們氣得帶走老客戶跳槽。一位網友在微博分享自己公司的奇葩故事，公司在 2017 年成立，起初老闆信誓旦旦的說，年底前要是業績達標，客戶滿意率達到 95% 以上，老客戶維持住之外，再拉 10 家新客戶，每人最少能拿 1 萬人民幣的年終，做得好，獎金最多能領到 2 、 3 萬。工資不高的 12 名員工聽到後，個個拚命幹活，服務客戶像親人一樣對待，一年多來晚上、周末加班，甚至假日處理公事也毫無怨言，妥善的處理就是要讓客戶滿意。經過員工一年的努力，公司業績飛黃騰達，老闆看到公司營利狀況不錯，把原本的 12 名員工增加到 20 多名，員工們想說，辛苦一年終於能領年終讓家人開心了，沒想到年底月度總結後，老闆說「公司今年業績不錯，承諾给大家的年终我一分也不會少發」，員工聽完欣喜若狂卻還是被耍。因為老闆又說「公司快速發展急需資金，不然我先每人發 1000 元，剩下的過完年後分 5 次發」，並希望員工能體諒他，跟著公司一起成長。 12 名老員工聽完都氣炸了，苦著說需要錢才能過年。老闆卻翻臉不認，怒嗆「我不是要徵求你們意見，也沒要讓你們討論，這是公司規定，要聽不聽隨你們，不爽做就直接走，公司不強留！」。聽到老闆如此忘恩負義的態度，老員工們私下討論要一起跳槽至別家企業，並直接帶走維繫許久的老客戶到新公司，連原本的 1000 元都不屑拿。老闆知道後氣到送醫，還一一打電話求大家回去，承諾調薪、馬上發年終，但沒人會相信放羊的老闆了。有同樣經驗的網友們紛紛留言，「慣老闆不意外」、「良禽擇木而棲，賢臣擇主而事」、「敢打包票，就得履行」。不過也有網友表示「至少老闆還有心要發」。 4.完整新聞連結 (或短網址): ※ 當新聞連結過長時，需提供短網址方便網友點擊 https://goo.gl/GCr91U 5.備註: ※ 一個人一天只能張貼一則新聞，被刪或自刪也算額度內，超貼者水桶，請注意 -- 你們重複來亂來挑釁來引戰的目的不就是希望我出錯讓你們檢舉成功嗎? 你們本來不是來討論文章主旨: 有無其他獨有特色? 而是故意來挑釁來引戰的啊這點大家都知道啊@@ https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1516668568.A.27C.html -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.216.76.227 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1516758755.A.CFE.html

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greg7575

01/24 09:52, 6年前 , 1^F

01/24 09:52, 1^F

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Julian9x9x9

01/24 09:53, 6年前 , 2^F

01/24 09:53, 2^F

噓

fuhaho

01/24 09:54, 6年前 , 3^F

01/24 09:54, 3^F