[新聞] 扯!14萬年終分5期發 員工不爽跳槽 已回收

看板Gossiping作者 (あああまだだ)時間6年前 (2018/01/24 09:52), 編輯推噓26(32620)
留言58則, 50人參與, 6年前最新討論串1/1
1.媒體來源: ※ 例如蘋果日報、奇摩新聞 NOWnews 2.完整新聞標題: ※ 標題沒有寫出來 ---> 依照板規刪除文章 扯!14萬年終分5期發 員工不爽跳槽 老闆氣:不強留 3.完整新聞內文: ※ 社論特稿都不能貼! 違者刪除(政治類水桶3個月),貼廣告也會被刪除喔! 再過不到一個月就是農曆春節了,辛苦了一年該好好犒賞自己,你盼著的年終獎金領到了 嗎?許多大廠的年終多到令人羨慕,但有些公司沒年終也沒尾牙。大陸有家企業老闆在年 初時向員工放話,只要業績達標,年終就有 1 至 3 萬人民幣(約新台幣 4.5 至 13.5 萬元),年末時員工都做到了,老闆卻急著改口說,「每人先拿 1000 塊人民幣,其他 分 5 期發」,讓員工們氣得帶走老客戶跳槽。 一位網友在微博分享自己公司的奇葩故事,公司在 2017 年成立,起初老闆信誓旦旦的說 ,年底前要是業績達標,客戶滿意率達到 95% 以上,老客戶維持住之外,再拉 10 家新 客戶,每人最少能拿 1 萬人民幣的年終,做得好,獎金最多能領到 2 、 3 萬。工資不 高的 12 名員工聽到後,個個拚命幹活,服務客戶像親人一樣對待,一年多來晚上、周末 加班,甚至假日處理公事也毫無怨言,妥善的處理就是要讓客戶滿意。 經過員工一年的努力,公司業績飛黃騰達,老闆看到公司營利狀況不錯,把原本的 12 名 員工增加到 20 多名,員工們想說,辛苦一年終於能領年終讓家人開心了,沒想到年底月 度總結後,老闆說「公司今年業績不錯,承諾给大家的年终我一分也不會少發」,員工聽 完欣喜若狂卻還是被耍。因為老闆又說「公司快速發展急需資金,不然我先每人發 1000 元,剩下的過完年後分 5 次發」,並希望員工能體諒他,跟著公司一起成長。 12 名老員工聽完都氣炸了,苦著說需要錢才能過年。老闆卻翻臉不認,怒嗆「我不是要 徵求你們意見,也沒要讓你們討論,這是公司規定,要聽不聽隨你們,不爽做就直接走, 公司不強留!」。聽到老闆如此忘恩負義的態度,老員工們私下討論要一起跳槽至別家企 業,並直接帶走維繫許久的老客戶到新公司,連原本的 1000 元都不屑拿。老闆知道後氣 到送醫,還一一打電話求大家回去,承諾調薪、馬上發年終,但沒人會相信放羊的老闆了 。 有同樣經驗的網友們紛紛留言,「慣老闆不意外」、「良禽擇木而棲,賢臣擇主而事」、 「敢打包票,就得履行」。不過也有網友表示「至少老闆還有心要發」。 4.完整新聞連結 (或短網址): ※ 當新聞連結過長時,需提供短網址方便網友點擊 https://goo.gl/GCr91U 5.備註: ※ 一個人一天只能張貼一則新聞,被刪或自刪也算額度內超貼者水桶,請注意 -- 你們重複來亂 來挑釁 來引戰的目的 不就是希望我出錯 讓你們檢舉成功嗎? 你們本來不是來討論文章主旨: 有無其他獨有特色? 而是故意來挑釁 來引戰的啊 這點大家都知道啊@@ https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1516668568.A.27C.html -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.216.76.227 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1516758755.A.CFE.html

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功德
01/24 09:52, 1F

01/24 09:53, 6年前 , 2F
自律自律
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支那老闆關我們屁事
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9.2的理想國
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01/24 09:54, 6年前 , 5F
台灣沒種跳槽啦
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白癡,準備收掉吧
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嫩!我認識有個擠奶工,它老板用整罐牛奶代替年終
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01/24 09:54, 6年前 , 8F
反觀台灣一堆奴隸
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01/24 09:54, 6年前 , 9F
怎麼沒種,想太多
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嫩 沒看過台灣老闆嗎 直接當不知道
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01/24 09:55, 6年前 , 11F
我深明大義 給你一盒餅
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01/24 09:55, 6年前 , 12F
台奴就是不敢抗爭 不敢跳槽 才被吃的死死的
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01/24 09:55, 6年前 , 13F
至少還有年終 台灣老闆都是不發要員工作公德
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01/24 09:55, 6年前 , 14F
應該是台籍老闆
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01/24 09:56, 6年前 , 15F
就算出路抗爭會有令一批台奴 鍵盤酸民 出來扯後腿
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01/24 09:56, 6年前 , 16F
鬼島把年終拆開給怕年後跳槽的我看也不在少數
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01/24 09:56, 6年前 , 17F
台奴會先檢討這些員工 公司垮了對勞工更沒好處
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01/24 09:58, 6年前 , 18F
呆完的玩法是, 吱己默默的死在廁所裡, 沒事兒沒事兒
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01/24 09:58, 6年前 , 19F
Dpper-1
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01/24 09:58, 6年前 , 20F
以前是中國好新聞反觀台灣 現在連中國壞新聞都能了 厲害
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01/24 09:58, 6年前 , 21F
國會要改革 改革要過半 吱障蠢夢最霉 一生賤命相隨
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01/24 09:59, 6年前 , 22F
他國事務
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01/24 09:59, 6年前 , 23F
台灣有遇過分三次發的,沒遇過分5次發的。 台灣輸了~
01/24 09:59, 23F

01/24 09:59, 6年前 , 24F
絕地尤達放錄音帶: 最會溝通最會溝通最會溝通
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01/24 10:01, 6年前 , 25F
大陸DCARD文嗎
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01/24 10:05, 6年前 , 26F
反觀
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01/24 10:09, 6年前 , 27F
鬼島奴只會吞下去 怨不得人
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01/24 10:09, 6年前 , 28F
說「至少老闆還有心要發」的網友是白吃嗎??分期就是不想發
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01/24 10:09, 6年前 , 29F
台灣不會有年終 永遠都是公司沒有賺錢
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popo60433:轉錄至看板 Salary 01/24 10:12

01/24 10:13, 6年前 , 30F
沒辦法啊 不然就不能去健保當大爺了 中國沒有健保啊 大爺啊
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01/24 10:13, 6年前 , 31F
反觀台灣人就是沒gut只會幫慣老闆做功德
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01/24 10:15, 6年前 , 32F
有什麼稀奇的
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01/24 10:19, 6年前 , 33F
中國也開始了喔,開始變紅海了
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01/24 10:19, 6年前 , 34F
中國豬腳?
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01/24 10:22, 6年前 , 35F
17年成立就有老客戶
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01/24 10:28, 6年前 , 36F
爛老闆 沒錢跟人家開什麼公司
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01/24 10:31, 6年前 , 37F
覺得它是像直銷或保險業務之類
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01/24 10:35, 6年前 , 38F
覺醒台勞:...看看小英肖像尻一槍 咬牙忍下去
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01/24 10:40, 6年前 , 39F
台灣老闆會直接說,不小心講錯啦,是0.8不是80
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01/24 10:40, 6年前 , 40F
這種最好分五期就發的出來啦 第一筆才給一千
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01/24 11:00, 6年前 , 41F
台灣老闆 直接不給 這輩子永遠喊沒賺錢
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01/24 11:05, 6年前 , 42F
台灣員工就是奴,說不定還叫老闆明年再發
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01/24 11:20, 6年前 , 43F
老闆會自律
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01/24 11:22, 6年前 , 44F
反觀台灣,HTC年終可以分三年發
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01/24 11:24, 6年前 , 45F
說真的 台灣要是有這種老闆...台灣員工也不敢私下跳槽
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01/24 11:25, 6年前 , 46F
因為台灣人太奴了
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01/24 11:36, 6年前 , 47F
反觀台灣魯蛇沒能力也沒志氣,達不到業績卻整天哭領低薪,
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01/24 11:36, 6年前 , 48F
不敢離又不敢靠北老闆,只會靠北政府嫉妒領比自己多的人!
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01/24 11:45, 6年前 , 49F
很像低卡文
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01/24 11:56, 6年前 , 50F
反觀台奴就會吞下去
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01/24 12:08, 6年前 , 51F
支那新聞
01/24 12:08, 51F

01/24 12:20, 6年前 , 52F
你自己跟你們老闆講!!
01/24 12:20, 52F

01/24 12:32, 6年前 , 53F
中國低卡文?
01/24 12:32, 53F

01/24 12:32, 6年前 , 54F
最好台灣不會跳,你們去科技業問問就知道,沒能力才走不
01/24 12:32, 54F

01/24 12:51, 6年前 , 55F
氣到送醫?哪部啊?
01/24 12:51, 55F

01/24 12:58, 6年前 , 56F
狼性
01/24 12:58, 56F

01/24 13:30, 6年前 , 57F
支那老闆 爛 看看臺灣! 唔...對不起...
01/24 13:30, 57F

01/24 21:02, 6年前 , 58F
慣老闆哪有什麼氣到住院,一定是本來就有病
01/24 21:02, 58F
文章代碼(AID): #1QP-RZp- (Gossiping)