Fw: [新聞] 極端班表如何杜絕？勞動部：加強勞檢

看板Salary作者 (蝦米碗糕 (*′▽`)ﾉ )時間6年前 (2018/01/17 11:51), 編輯推噓-9(2推 11噓 3→)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1QNiNLE_ ] 作者: alterna (弱水三千，只取一瓢飲) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 極端班表如何杜絕？勞動部：加強勞檢 時間: Wed Jan 17 11:41:05 2018 極端班表如何杜絕？勞動部：加強勞檢 《勞基法》修正案三讀後，公視《有話好說》節目日前將法條放寬內容集合成「輪班間隔 8小時+連上12天班+加班上限54小時」極限班表，曾讓行政院發言人徐國勇在臉書痛批是 「離譜的、錯誤的舉例」。勞動部次長蘇麗瓊今接受《有話好說》專訪，說明政府對於極 端班表的防堵機制。蘇表示，適用彈性規範的事業單位如故意出現極端情形，勞動部將約 談業者並進行勞動檢查，請業者說明。 《有話好說》主持人陳信聰今天表示，專訪勞動部政務次長蘇麗瓊，盼藉此讓勞動部清楚 說明如何把關、審核。 陳信聰今再度提及「連續加班54小時輪班間隔8小時+連上12天班+加班上限54小時」不違 反每日工作做超過12小時的修正版極限班表，不合理卻合法，勞動部怎麼看？ 蘇麗瓊表示，《勞基法》規定每月加班不得超過54小時、3個月總加班時數不得超過138小 時（平均每月46小時），但這3個月是有週期性的概念，必須資方勞方共同決定，業者確 實有可能排出連續4個月輪班超過54小時的班表，但如果出現這樣的情形，勞動部會施以 勞動檢查。 蘇麗瓊表示，勞工其實不僅有《勞基法》保障，於《職業安全衛生法》也規定，雇主對勞 工有評估風險責任，如風險評估不通過的極端班表，勞動部也不會讓極端班表通過。 蘇麗瓊說，勞動部針對《勞基法》修法，會再訂定施行細則，避免極端班表產生。 (黃仲 丘／台北報導) 新聞來源:蘋果日報 https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180116/1279938/ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.47.71.71 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1516160469.A.3BF.html
推
01/17 11:41, 6年前 , 1F
上次又是哪個黨刪除勞減預算
01/17 11:41, 1F
噓
01/17 11:42, 6年前 , 2F
每次都只會跳針說 加強勞檢 笑死人 結果覆蓋率
01/17 11:42, 2F
推
01/17 11:42, 6年前 , 3F
極端班表合法，是要勞檢個鬼喔
01/17 11:42, 3F
噓
01/17 11:42, 6年前 , 4F
翻譯：勞工自求多福
01/17 11:42, 4F
推
01/17 11:42, 6年前 , 5F
重罰兩萬 哪家公司會怕
01/17 11:42, 5F
噓
01/17 11:42, 6年前 , 6F
班表有風險評估??!!平行世界喔
01/17 11:42, 6F
→
01/17 11:42, 6年前 , 7F
問題是要操死人 不需要排到極端呀...
01/17 11:42, 7F
噓
01/17 11:42, 6年前 , 8F
就合法的東西勞檢一萬遍你也查不出什麼鳥啦
01/17 11:42, 8F
噓
01/17 11:43, 6年前 , 9F
加強勞檢 哈哈
01/17 11:43, 9F
噓
01/17 11:43, 6年前 , 10F
幹話黨 一面説勞檢人力不足 一面加強勞檢
01/17 11:43, 10F
噓
01/17 11:43, 6年前 , 11F
勞檢完一句：公司一切合法
01/17 11:43, 11F
噓
01/17 11:43, 6年前 , 12F
整天加強個雕 人家立委助理塞小紙條就免罰ㄟ 垃圾
01/17 11:43, 12F
噓
01/17 11:43, 6年前 , 13F
翻譯:沒搞死人我就不查
01/17 11:43, 13F
→
01/17 11:44, 6年前 , 14F
低能喔 班表"合法但不合理" 合法你勞撿有屁用?
01/17 11:44, 14F
噓
01/17 11:44, 6年前 , 15F
極端就是合法但不合理,查再多也沒有用
01/17 11:44, 15F
噓
01/17 11:44, 6年前 , 16F
加強勞檢的話還不大招特招勞檢員? 嘴巴應付?
01/17 11:44, 16F
噓
01/17 11:45, 6年前 , 17F
合法的你勞檢是有屁用
01/17 11:45, 17F
噓
01/17 11:45, 6年前 , 18F
就合法是要勞檢個屁 垃圾資進黨
01/17 11:45, 18F
噓
01/17 11:45, 6年前 , 19F
勞基法惡修 要職安法來補救.... 無言
01/17 11:45, 19F
→
01/17 11:45, 6年前 , 20F
幹勞檢沒人沒錢是要勞檢的先過勞這樣？
01/17 11:45, 20F
推
01/17 11:46, 6年前 , 21F
昨天那位關說勞檢的 辦的怎麼樣了？
01/17 11:46, 21F
噓
01/17 11:46, 6年前 , 22F
勞檢員八成也很血汗
01/17 11:46, 22F
噓
01/17 11:46, 6年前 , 23F
勞檢後，重罰2萬元！
01/17 11:46, 23F
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01/17 11:46, 6年前 , 24F
合法勞檢個屁啊
01/17 11:46, 24F
→
01/17 11:46, 6年前 , 25F
勞檢預算都砍了 是哪裡來的自信啊?!
01/17 11:46, 25F
噓
01/17 11:47, 6年前 , 26F
講幹話，你都修成合法了，勞檢100萬次也沒用
01/17 11:47, 26F
噓
01/17 11:48, 6年前 , 27F
幹你娘
01/17 11:48, 27F
→
01/17 11:49, 6年前 , 28F
合法的東西 勞檢去了能幹嘛
01/17 11:49, 28F
噓
01/17 11:49, 6年前 , 29F
勞動部自己不知道已經合法了嗎= =
01/17 11:49, 29F
噓
01/17 11:49, 6年前 , 30F
合法要檢個屁啊
01/17 11:49, 30F
噓
01/17 11:49, 6年前 , 31F
覺得 已經適用彈性 終極班表合法 連2萬都罰不到 勞檢
01/17 11:49, 31F
→
01/17 11:49, 6年前 , 32F
是有屁用？要騙誰？
01/17 11:49, 32F
→
01/17 11:50, 6年前 , 33F
上人已開示:就當是作功德
01/17 11:50, 33F
→
01/17 11:50, 6年前 , 34F
白癡
01/17 11:50, 34F
噓
01/17 11:50, 6年前 , 35F
合法要說明什麼？說屁話嗎？
01/17 11:50, 35F
→
01/17 11:51, 6年前 , 36F
一切合法
01/17 11:51, 36F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: popo60433 (114.37.57.94), 01/17/2018 11:51:45
推
01/17 12:05, 6年前 , 37F
人手不足，還是希望資方自律
01/17 12:05, 37F
→
01/17 12:39, 6年前 , 38F
翻譯：閱
01/17 12:39, 38F
推
01/17 12:40, 6年前 , 39F
加強勞檢是必要的
01/17 12:40, 39F
噓
01/17 12:57, 6年前 , 40F
勞檢？！不是先通知資方做好假資料嗎
01/17 12:57, 40F
噓
01/17 13:08, 6年前 , 41F
勞檢加強喊多久了？
01/17 13:08, 41F
噓
01/17 13:10, 6年前 , 42F
勞檢原本就0分了，加強是想強到哪？
01/17 13:10, 42F
→
01/17 14:19, 6年前 , 43F
合法的東西是要說明個鬼…
01/17 14:19, 43F
噓
01/17 14:42, 6年前 , 44F
把非法的改成合法 再來屁一堆加強勞檢
01/17 14:42, 44F
噓
01/17 14:59, 6年前 , 45F
合法的班表　加強勞檢又能怎樣？
01/17 14:59, 45F
→
01/17 15:32, 6年前 , 46F
但是上次刪預算,勞檢員又不足你跟我說加強勞檢?!
01/17 15:32, 46F
噓
01/17 17:28, 6年前 , 47F
加強勞檢又如何?! 人家合法啊!
01/17 17:28, 47F
噓
01/17 18:31, 6年前 , 48F
資動部：勞檢結果，查無不法，謝謝指教。
01/17 18:31, 48F
噓
01/17 22:11, 6年前 , 49F
加強放水吧 昨天才又死一個極端般表下的工作者不是?
01/17 22:11, 49F
噓
01/18 10:10, 6年前 , 50F
都合法了勞檢有屁用
01/18 10:10, 50F
噓
01/18 10:52, 6年前 , 51F
要施展相信我之術道德勸說嗎？
01/18 10:52, 51F
噓
01/19 23:39, 6年前 , 52F
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
01/19 23:39, 52F
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