[問題] 菜鳥主管找學習方向

看板Salary作者 (55)時間6年前 (2018/01/08 19:56), 6年前編輯推噓4(4012)
留言16則, 6人參與, 6年前最新討論串1/2 (看更多)
最近開始當主管了 管理一些大學生 工讀生 工讀生的工作態度跟能力讓我很頭痛 在扮白臉很黑臉間讓我也很難抉擇 扮黑臉我很痛苦 但不扮黑臉工讀生上班就偷懶 變成我要去善後 cheers的文章有瀏覽過 但還是想要問有沒有版友推薦的文章或書 可以學習如何當一個主管 怎麼帶人 管理人呢? 目前我現在是很想開除一個工讀生 但又在想是不是我不會帶人..... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.52.82 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1515412574.A.097.html

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建議你可以先了解工讀生工作是為了什麼,如果單純為錢,
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那不想認真工作很正常
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你也可以跟他們聊聊未來規劃,看現在的工作是不是能讓他
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們有想學習的衝勁。我今年剛從大學畢業,我覺得大學生就
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只是想賺錢才去工作的佔大多數,會規劃未來藍圖的其實很
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少。如果他們在你的公司只是打雜或行政工作,那我覺得他
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們不想認真也很正常
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的確是打雜 接電話跟簡單的行政工作沒有錯... 對於未來職場上可能只有行政上的一點點幫助... 最近工讀生完全是偷懶打混到震驚我了 工讀生直接上班時間偷看起漫畫 然後沒去做該做的工作...我經過時才把漫畫收起來 也滿後悔我當下沒有直接制止他 如果是這樣子不想工作也很正常的話 我是不是要直接辭退他... ※ 編輯: kimchi55 (1.165.52.82), 01/08/2018 20:16:37 ※ 編輯: kimchi55 (1.165.52.82), 01/08/2018 20:18:10

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以前當過工讀生的經驗,辦公室姊姊會在學期結束後把不認
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真的工讀生找理由請他不用來,認真的就有很多辦公室福利
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先溝通了解原因,並且明確說明那些不可以做。 至少要給過機會
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不教而殺 也不好
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該做的事情沒做完就偷懶實在不應該
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蠻喜歡這本書的,裡面包含了需多心理學原理的應用
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如果想對心理學有興趣,可以看「影響力」這本書
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01/09 09:00, 6年前 , 16F
狡猾主管學 很讚
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文章代碼(AID): #1QKrnU2N (Salary)
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