[討論] 統一超儲備人才一問

看板Salary作者 (Linus)時間6年前 (2018/01/01 18:10), 6年前編輯推噓11(12118)
留言31則, 13人參與, 6年前最新討論串1/2 (看更多)
想請問大家一下 最近看到統一超在徵儲備人才 要碩畢多益700以上 小弟目前都符合 據公司方面表示這是培養未來新BU 總經理的計畫 第一年要在小七當店員 第二年到後勤當區顧問 三到六年在行銷部的樣子 網路上幾乎爬不到這方面的職位 不知道有沒有人做過這個 能學到很全面的技能嗎 當店員的時候好像很操 但不知道到底多操 也想了解一下統一超總公司環境和薪資福利怎麼樣 最近要畢業 想了解一下各產業的廚幹計畫 我想進來後應該也要撐好幾年才有成果 不知把自己賣給小七到底值不值得 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.135.101 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1514801443.A.453.html

01/01 18:22, 6年前 , 1F
碩士生也去小七工作了,真有趣。
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01/01 18:31, 6年前 , 2F
你有看內文嗎?
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01/01 18:34, 6年前 , 3F
以前打工常看儲幹下去貼大夜班,然後一天到晚做報告。
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01/01 18:58, 6年前 , 4F
如果你沒夠接受無償加班,假日去公司進修上課,其他就還好
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01/01 18:59, 6年前 , 5F
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01/01 19:34, 6年前 , 6F
我同事說他有朋友年終領不錯高
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※ 編輯: Linusss (180.217.135.101), 01/01/2018 20:05:57

01/01 20:42, 6年前 , 7F
儲備耗材
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01/01 20:56, 6年前 , 8F
建議儲幹還是找比較多人討論的,統一超跟統一總部還是天
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01/01 20:56, 6年前 , 9F
差地遠,統一集團各SBU地位差很多,沒接觸到權力核心一
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01/01 20:56, 6年前 , 10F
輩子也就那樣
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01/01 23:16, 6年前 , 11F
不過聽說星巴克之類的全是統一超下面的子公司?這樣還是
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01/01 23:16, 6年前 , 12F
會很差嗎?
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01/02 00:59, 6年前 , 13F
100個儲備幹部只會出一個主管 其他都是廉價勞工
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01/02 11:54, 6年前 , 14F
還是有差,總部儲幹不要的缺你們來填而已,我覺得升主管
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01/02 11:54, 6年前 , 15F
倒還好,儲幹職級有差也有機會帶人,不過重點還是發展性
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,除非你就只想以店長或區經理為目標,不然還是可以多看
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01/02 11:54, 6年前 , 17F
看其他的工作機會
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01/02 18:34, 6年前 , 18F
先有 offer 再擔心
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01/03 00:19, 6年前 , 19F
儲備人才跟儲備幹部不一樣,能升到小主管的很少數唷!
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01/03 00:40, 6年前 , 20F
一堆有年資的都升不上去了,儲幹做幾年就升感覺有點困
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01/03 00:40, 6年前 , 21F
難……
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01/03 13:30, 6年前 , 22F
大部分回文的人根本沒搞清楚儲備人才與區域儲備幹部的不同
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01/03 13:30, 6年前 , 23F
這是統超總公司內部儲備人才,一年頂多十幾個,朋友在
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01/03 13:31, 6年前 , 24F
通常都要有一點工作經驗的,進去後的門市歷練是一定要的,
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01/03 13:32, 6年前 , 25F
回總部之後也會不斷輪調,確實是以bu長為目標。至於升遷多
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01/03 13:32, 6年前 , 26F
快,就真的看機緣和個人。只能說大公司很難很快。不過
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01/03 13:33, 6年前 , 27F
朋友說這個職缺確實是相對捷徑。跟地區門市儲幹是不同的
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01/04 10:05, 6年前 , 28F
朋友有做到區域幹部我問他年薪有沒有破百他說有,但是常常
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01/04 10:06, 6年前 , 29F
看到她假日去處理客訴,所以放假也是常常在害怕有什麼事
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01/04 10:07, 6年前 , 30F
再來就是報告做不完,巡店巡不完,薪水還不錯。
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01/05 01:01, 6年前 , 31F
謝謝大家的回應!:)
01/05 01:01, 31F
文章代碼(AID): #1QIWaZHJ (Salary)
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