Re: [討論] 月休八天附勞健保算員工福利嗎？

看板Salary作者 (禿頭了)時間6年前 (2017/12/30 14:45), 編輯推噓-1(0推 1噓 9→)
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※ 引述《sec5566 (sec)》之銘言： : 很多職職缺都寫月休八天算福利， : 還有寫附勞健保的， : 這些不是本來就有的嗎？ : 為何算是一種福利啊？ : ----- : Sent from JPTT on my Acer T02. 去看看日薪怎麼從月薪換出來的就會有感覺了，週休是恩惠。倒算回去加班費有加成根本 都是騙局...... 另外，零售服務業很多是週休四日的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.226.164 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1514616330.A.488.html
噓
12/30 21:48, 6年前 , 1F
錯誤觀念，隔周休、周休、一例一休先去搞懂
12/30 21:48, 1F
→
12/31 14:25, 6年前 , 2F
你就跟官員一樣糾結法條吧，事實是某些行業休八天還當賣
12/31 14:25, 2F
→
12/31 14:25, 6年前 , 3F
點。排班放下去長期加班不是仍然實質月休四天...另外請
12/31 14:25, 3F
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01/03 16:18, 7年前 , 4F
福利一詞可以寬鬆定義.
01/03 16:18, 4F
→
01/03 16:20, 7年前 , 5F
若你工作環境惡劣,吵鬧,連吃飯都沒一個獨立餐廳,廁所馬桶
01/03 16:20, 5F
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01/03 16:20, 7年前 , 6F
少,男女共用...
01/03 16:20, 6F
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01/03 16:21, 7年前 , 7F
你會不會羨慕大科技公司裡的設施?
01/03 16:21, 7F
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01/03 16:22, 7年前 , 8F
那麼比較好環境的公司在徵人時會強調他們的"福利"好,
01/03 16:22, 8F
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01/03 16:22, 7年前 , 9F
比較其他小企業而言,自然是吸引人的.
01/03 16:22, 9F
→
01/03 16:25, 7年前 , 10F
另外一種如父母親產假,產婦紅包,結婚補助金等當然是福利了.
01/03 16:25, 10F
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文章代碼(AID): #1QHpOAI8 (Salary)
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