[討論] 面對不管遲到的公司

看板Salary作者 (Pin Pin)時間6年前 (2017/12/28 09:15), 6年前編輯推噓35(39推 4噓 68→)
留言111則, 65人參與, 7年前最新討論串1/1
事情是這樣的 我們公司是家10人左右的小公司 曾歷經1次前輩大出走潮 最後只剩一個前輩沒走，也是唯一的主管 經歷這些事後，主管只想當好人 原則上，什麼都不管了 所以原本公司只有1位同事每天遲到30分鐘 沒想到最近連新來的同事也開始跟著遲到 每天幾乎遲到1小時以上，已經快一個月了 甚至沒來上班，10點半才打來請假半天 結果下午還是沒來上班 面對這種人，主管也只是在他遲到時 默默的抬頭看了一眼又低頭 由於老闆常晚進公司 所以也沒發現這些事，主管也沒說 這樣的放任，對於其他準時上班的同仁很諷刺 請問大家會怎麼做？ 會私下告訴老闆嗎？ 希望公司稍微管理一下？ 還是領完年終 默默離開走人算了？ 在公司7年多了，跟公司一起挺過一些難關 面對公司主管不作為，不斷沈淪 真的希望能改變 適度的自由是種很好的福利與制度 過度的放任只會讓公司更爛 請大家給我指點迷津 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.218.246 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1514423746.A.032.html ※ 編輯: imgeopinky (223.140.218.246), 12/28/2017 09:16:45 ※ 編輯: imgeopinky (223.140.218.246), 12/28/2017 09:17:46
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12/28 09:20, 6年前 , 1F
你住海邊嗎?
12/28 09:20, 1F
推
12/28 09:27, 6年前 , 2F
覺得要說 但是要看你和公司 主管 和老闆的關係來評估
12/28 09:27, 2F
推
12/28 09:28, 6年前 , 3F
為什麼不是跟主管反應, 向他抗議? 你都不講就直接越級
12/28 09:28, 3F
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12/28 09:29, 6年前 , 4F
到時主管反咬說你都沒講, 你該如何?
12/28 09:29, 4F
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12/28 09:31, 6年前 , 5F
若主管是小心眼個性跟主管反應到時主管也是會黑人的
12/28 09:31, 5F
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12/28 09:33, 6年前 , 6F
但你都要離開的話 就不一定要說了
12/28 09:33, 6F
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12/28 09:35, 6年前 , 7F
公司是你的嗎…做好自己就好了吧
12/28 09:35, 7F
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12/28 09:42, 6年前 , 8F
多的是公司沒遲到這回事
12/28 09:42, 8F
推
12/28 09:43, 6年前 , 9F
不要管
12/28 09:43, 9F
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12/28 09:44, 6年前 , 10F
我們不用打卡吃飯規定一小時
12/28 09:44, 10F
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12/28 09:44, 6年前 , 11F
一堆人吃兩小時才回來
12/28 09:44, 11F
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12/28 09:44, 6年前 , 12F
所以公司有變爛嗎? 有影響到你的薪水嗎?
12/28 09:44, 12F
推
12/28 09:47, 6年前 , 13F
你就一起遲到不就好了...
12/28 09:47, 13F
推
12/28 09:54, 6年前 , 14F
一起遲到 準備換工作 就這樣
12/28 09:54, 14F
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12/28 09:58, 6年前 , 15F
和你有關係?
12/28 09:58, 15F
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12/28 10:00, 6年前 , 16F
跟著一起遲到阿 到最後只剩主管自己先到 他就會管了
12/28 10:00, 16F
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12/28 10:03, 6年前 , 17F
謝謝大家的建議，我想還是離職，但我會準時上下班到
12/28 10:03, 17F
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12/28 10:03, 6年前 , 18F
最後一天
12/28 10:03, 18F
推
12/28 10:11, 6年前 , 19F
你可以爬上主管，然後再改變這個事情...
12/28 10:11, 19F
推
12/28 10:16, 6年前 , 20F
管太多 他們遲到會扣你薪水嗎
12/28 10:16, 20F
推
12/28 10:31, 6年前 , 21F
先看公司財報正不正常，然後充實自己，以後要跳槽還
12/28 10:31, 21F
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12/28 10:31, 6年前 , 22F
幹嘛也比較有優勢
12/28 10:31, 22F
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12/28 10:32, 6年前 , 23F
蠻好奇公司是做什麼 如果遲到但事情有做完倒是挺爽的
12/28 10:32, 23F
推
12/28 10:34, 6年前 , 24F
遲到沒影響到工作內容的話 感覺也還好 就公司比較彈性啊
12/28 10:34, 24F
推
12/28 10:36, 6年前 , 25F
你就只是心理不平衡吧
12/28 10:36, 25F
推
12/28 11:01, 6年前 , 26F
其實台灣人真的很奇怪，有時看到別人可以這樣做沒事，
12/28 11:01, 26F
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12/28 11:01, 6年前 , 27F
自己沒辦法，就開始靠北別人，同事遲到有影響你的作業
12/28 11:01, 27F
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12/28 11:01, 6年前 , 28F
嗎？
12/28 11:01, 28F
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12/28 11:03, 6年前 , 29F
公司顧問業，遲到某程度會拖累別人跟你一起晚下班
12/28 11:03, 29F
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12/28 11:08, 6年前 , 30F
他遲到的確有影響我作業，因為報告有時間壓力，變成
12/28 11:08, 30F
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12/28 11:08, 6年前 , 31F
我除了教他，還要幫他做，但謝謝大家的建議，讓我可以
12/28 11:08, 31F
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12/28 11:08, 6年前 , 32F
得到各面相意見
12/28 11:08, 32F
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12/28 11:09, 6年前 , 33F
事情有做完就好了吧，因為遲到拖累你工作，再跟主管講
12/28 11:09, 33F
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12/28 11:13, 6年前 , 34F
為什麼不直接跟他說 請不要遲到,已經影響到我作業了...
12/28 11:13, 34F
推
12/28 11:15, 6年前 , 35F
關你啥事? 有影響到你工作嗎?
12/28 11:15, 35F
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12/28 11:16, 6年前 , 36F
喔 看到了 影響工作 是絕對不可以的
12/28 11:16, 36F
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12/28 11:17, 6年前 , 37F
我會直接跟他說
12/28 11:17, 37F
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12/28 11:19, 6年前 , 38F
為公司好 要檢舉 檢舉沒用的話就自己走掉 因為這公司遲
12/28 11:19, 38F
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12/28 11:19, 6年前 , 39F
早倒 不過要先找好後路
12/28 11:19, 39F
還有 32 則推文
推
12/28 19:22, 6年前 , 72F
影響到你就直說 沒影響到你就安靜
12/28 19:22, 72F
噓
12/28 19:22, 6年前 , 73F
住海邊+1
12/28 19:22, 73F
噓
12/28 19:43, 6年前 , 74F
沒影響到你進度也在那該該叫
12/28 19:43, 74F
推
12/28 19:59, 6年前 , 75F
他們遲到是否有影響而增加你工作,若有再去反映
12/28 19:59, 75F
推
12/28 20:33, 6年前 , 76F
我會選離職…
12/28 20:33, 76F
推
12/28 20:44, 6年前 , 77F
我懂原po的感受。一堆人遲到真的會影響到工作效率...
12/28 20:44, 77F
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12/28 20:44, 6年前 , 78F
你這還好,他遲到不會影響到你的工作
12/28 20:44, 78F
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12/28 20:45, 6年前 , 79F
職場上多的是放任員工亂搞互相影響工作又不管事的主管
12/28 20:45, 79F
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12/28 20:48, 6年前 , 80F
等你遇到死都不開除不適任員工的主管就知道了
12/28 20:48, 80F
推
12/28 21:10, 6年前 , 81F
辛苦了... 這公司也撐不久了 好好找下個
12/28 21:10, 81F
噓
12/28 21:37, 6年前 , 82F
關你屁事 你算老幾 薪水你發的還是你有能力讓公司大賺?
12/28 21:37, 82F
推
12/28 21:39, 6年前 , 83F
關你屁事
12/28 21:39, 83F
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12/28 22:19, 6年前 , 84F
公司有打卡嗎？有的話根本不用在意
12/28 22:19, 84F
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12/28 22:31, 6年前 , 85F
沒影響到工作就算了，都已經拖累你下班，就要直接跟他講
12/28 22:31, 85F
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12/28 22:31, 6年前 , 86F
我也不太喜歡這種擺爛的人，沒影響工作還能睜隻眼閉隻眼
12/28 22:31, 86F
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12/28 22:32, 6年前 , 87F
都影響了，他根本就白目吧- -，直接跟他或主管反應啊
12/28 22:32, 87F
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12/28 22:32, 6年前 , 88F
以前還在當上班族時，最討厭拖累我下班的人
12/28 22:32, 88F
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12/28 22:43, 6年前 , 89F
我是原po,謝謝大家的建議
12/28 22:43, 89F
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12/28 22:46, 6年前 , 90F
被拖累加班，還要帶他出差，出差回來要教也要幫，已
12/28 22:46, 90F
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12/28 22:46, 6年前 , 91F
成為我的基本工作，我的確改變不了這個環境，但真的
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12/28 22:46, 6年前 , 92F
謝謝大家的建議，接下來怎麼決定是我自己長智慧的時
12/28 22:46, 92F
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12/28 22:46, 6年前 , 93F
候了！謝謝各位
12/28 22:46, 93F
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12/29 01:34, 6年前 , 94F
有些噓的人好兇 如果擺爛雖然公司不是你開的 但長久
12/29 01:34, 94F
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12/29 01:34, 6年前 , 95F
絕不是好事
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12/29 01:34, 6年前 , 96F
原po加油
12/29 01:34, 96F
推
12/29 03:02, 6年前 , 97F
除非整個公司效率低落 不然 我的作業時間晚上也比較有效
12/29 03:02, 97F
推
12/29 06:00, 6年前 , 98F
一堆人準時到公司還不是到10點才開始真正作事
12/29 06:00, 98F
噓
12/29 07:29, 6年前 , 99F
你的不爽應該直接向上反應
12/29 07:29, 99F
推
12/29 09:37, 6年前 , 100F
你是主管嗎？ 如果不是 那這關你什麼事？ 不然你也遲
12/29 09:37, 100F
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12/29 09:37, 6年前 , 101F
到半小時會不會比較平衡？
12/29 09:37, 101F
推
12/29 13:46, 6年前 , 102F
你不會 也不懂 什麼叫做上班 什麼叫做同事 結案
12/29 13:46, 102F
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12/29 17:25, 6年前 , 103F
如果各自的業務獨立互不影響那我沒差，如果有影響到自
12/29 17:25, 103F
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12/29 17:25, 6年前 , 104F
身工作的話會快逃，但是不會想要跟主管反應
12/29 17:25, 104F
推
12/29 20:05, 6年前 , 105F
這種事也要發文喔
12/29 20:05, 105F
推
12/29 23:58, 6年前 , 106F
影響你工作量再說 沒什麼影響去趟渾水只是被黑
12/29 23:58, 106F
推
12/31 01:01, 6年前 , 107F
事情有做的完就好了 如果他影響到你 你應該直接跟同事
12/31 01:01, 107F
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12/31 01:01, 6年前 , 108F
講 直接離職... 覺得你拍逗陣
12/31 01:01, 108F
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12/31 01:02, 6年前 , 109F
其實看人啦 真的就是管太寬（？
12/31 01:02, 109F
推
01/02 18:12, 7年前 , 110F
只問一句,你做的開心嗎?
01/02 18:12, 110F
推
01/04 02:44, 7年前 , 111F
推一樓，工作有做好就好了啊…不然你也自動延遲上班啊
01/04 02:44, 111F
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