Re: [討論] 文組要如何發展不容易被取代的專業消失

看板Salary作者時間6年前 (2017/12/03 09:31), 編輯推噓27(33671)
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很多人不知道台灣的銀行是retail 很多人做的科技業其實是代工 很多人做的marketing是辦展接活動廣告 這三項都離investment, branding, marketing or design有點距離 而這三項都是領域中的一小部分,並離決策有點距離,然後小市場面對end-users 除了少數人出國發展,或是卡到外商在台好位(外商好HC很需要天時地利) 不然大多數人發展就是這樣,天花板下能努力的確實有限 而且這樣不算差的了,要再上去真的要自己想辦法 這就是台灣的文組產業環境了,也是事實 不知為何每次反應要那麼大 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.171.41 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1512264691.A.80F.html

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現實生活可以輸,嘴砲不能
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全球文組環境都是這樣啊,選系時自私選興趣,畢業時
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崩潰沒工作。
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樓上你為何要自己打臉呢
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自覺悲哀不行嗎
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2f最好"全球"都這樣
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不然你說那邊不是
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裝睡的人叫不醒,不是人人都有邏輯。
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2F 德國不是喔 他們在對於人文哲學方面是很尊重的 多
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出去看看世界
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很尊重啊,但是等於薪水嗎
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德國哲學能像製造業一樣,開一個個工廠公司,招文組
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碩跟招工程師一樣?
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不同產業要怎麼用同一套流程進行呢 少點點批判 多用別
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人的窗口看世界
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德國徵技術人員 年薪稅後大概4萬歐,其他5萬歐。
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有興趣去查 呵呵
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屁話唉,說尊重的是誰,說重視的是誰,這邊是薪水版
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不是尊重版好嗎
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多去看看德國雜誌Spiegel吧 那種文筆不是你口中的技術
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員可以出產的 這個產業也絕對覺得不只年薪五萬歐
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你們行就去國外找工作,不要留在台灣領低薪
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你也知道不同產業阿,製造業可以養多少家庭,多少工
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程師有時間餘裕,更有金錢去培養個人人生興趣。
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不只嗎,可能更少吧哈哈
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工程師當然不用寫文章啊,當潮流頂尖的科技公司在改
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變世界時,文組還在寫雜誌,哈哈
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多看點書 你的發言才能有深度
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只怕文組沒錢買書更沒時間看書耶
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來salary版講深度,你怎不去跟老闆講
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同感
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願意為哲學付錢,才是尊重,其他都是假的
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問題是,一間雜誌只需要幾個寫手,一間科技公司需要一
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大群工程師
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這個話題真的蠻無聊的,戰不完,真的幼稚,都是站在
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自己頭頂看世界,不懂欣賞文組或理組的成功才會互
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戰。
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成功本來就是相對的,但一方面選文組一方面抱怨連連
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還有 31 則推文
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造職缺來打臉我
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在職場版討論國家你是不是有問題,去公民版好嗎
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只用職缺當作一個基準值真的是呵呵
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你在公民版政治版大談人文社會國家政策你爽就好,這
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裡是職場版,薪水版,不談人才市場你是來幹嘛
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那你就別來談啊,哲學版,書版,文學版那麼多歡迎您
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,偏偏來職場版說我不談職缺,幹嘛
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不能討論國家的勞工、職場政策哦^^?還是這些都不會影響
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人民的工作呢?真是不知道在小世界的是誰。
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非常認同這篇文. 今年接觸global branding, 累積的經驗和
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和視野是完全不一樣的, 但我也承認這在台灣要有機遇,不然
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大多數人所找到的marketing職位說穿了就是執行端的工人.
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事實上國家很多政策和態度就是會影響職缺啊
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感謝P大點出這個現實! 那些不懂文組價值的人, 仔細想想也
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沒職缺都國家的錯,又來囉
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不能怪他們, 因為我們大環境就是這樣的思維. 只能期許自己
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到達一定的高度後, 文組所培養的素養/品味/鑑賞等軟實力,
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有發揮價值的一天.
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從來就沒人直接說沒職缺都是國家的錯,至少我就沒這樣覺
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得。上面都有人已經同意是有個案像你說的,以為輕鬆貪圖
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輕鬆去唸文組後來才後悔,這種人基本上唸什麼都會有同樣
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的問題。但事實上大部份的領域就是有它存在的價值,以市
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場缺額來直接論斷一個職業的優劣或整個抹殺文組存在的必
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要性,真的不知道是誰比較偏激,也不知道在激動什麼
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戰文理組真的很沒意義,事實上文組的學科學到深處也沒有
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比較好唸。大部份的行業需要做到真正的成功,兩種組別的
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特質和能力都需要具備,真的不知道幹嘛抹殺其中一個面向
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的必要性
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原來台灣到了這個年代 還是有這種偏激思想的人 開眼
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界了 希望你在你的領域過的順利
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文組要往中高階爬,業務能力非常重要
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我宣布2017文理擂台賽開打 請拳手上台
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問題是,厲害到可以改變世界的工程師也不是在這裡推
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文的廢宅啊
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文組的專業只有業務能力+語言吧!二選一
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德國可沒像台灣和美國所得不平等...
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不才長期跟德國佬做生意 人家還是很在乎你是文理組出身的
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文組 講出來就是有點惆悵 好像少了甚麼一樣~~喔喔 我在傳
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傳製造業
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德國工作簽證門檻就差很多了,其他國家也是。
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