[問題] 被主管罵髒話就覺得受辱會不會太玻璃心?消失

看板Salary作者時間6年前 (2017/12/02 19:46), 編輯推噓14(15推 1噓 21→)
留言37則, 22人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
我最近做一個工作 執行時 有一個部份 因為理解錯 所以沒有做出來 但其它有 還是能運行 至少完成70% 但執行過程中 我覺得是業務部門的同事 沒有講清楚 也有責任 雖然沒有大吵互嗆 但當時我已不爽了 但事後 他們把我沒做好的這30% 跟我主管講 主管就直接打給我 一開始還先故意 先問我做得如何 我想了約一、二秒 要怎麼回答 覺得簡單回答 並沒有要想要掩蓋就說：「大致上 都做好了...」 但"做好了" 一講完 我主管就用xxx shit罵我 聽你再唬爛 開始訂我沒做好的部份 這部份 我都接受沒有什麼回應 只是講到業務部門時 我才比較不爽的說他們也沒有講清楚 我會這麼氣 除了受辱外 而是這個工作在執行前 我至少免費加班做到晚上、半夜共16個小時 然候換來的是主管開頭送我髒話 我們這個工作 屬於技術性質 所以有時是自己不會在公司練習 比較難去界定加班 我可以不報加班 但這樣被罵 我就覺得很委屈 請問35歲的人 這樣是不是太玻璃 另外 請問我電話有開錄音 所以有錄下來 怎麼聽都怎麼氣 有點想告他 但我也離職的準備 或者離職後告 因為我覺得員工或下屬 不是上班給你汙辱的 這部份 你們看法如何? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.77.74.84 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1512215174.A.EB9.html
→
12/02 19:48, , 1F
不管做得再差主管都不應該這樣態度，你可以告他這是
12/02 19:48, 1F
→
12/02 19:48, , 2F
你的權利
12/02 19:48, 2F
推
12/02 19:49, , 3F
你覺得受到污辱 就能告他 只不過公司可能待不下去了
12/02 19:49, 3F
推
12/02 19:56, , 4F
你可以告他 但是你在公司可能也做不下去了
12/02 19:56, 4F
推
12/02 20:22, , 5F
憑什麼給你罵，既然有離開的覺悟就告吧
12/02 20:22, 5F
→
12/02 20:30, , 6F
心理學來說其實本來就該釋放自己心中的狀態了，玻璃心這
12/02 20:30, 6F
→
12/02 20:30, , 7F
種說詞就不要再有了，恐添壓力
12/02 20:30, 7F
推
12/02 20:31, , 8F
私人通話只能告民事，要自己請律師，還不一定會贏
12/02 20:31, 8F
推
12/02 21:29, , 9F
因為你出包，他可能會被上面更大隻的修理，你換個位子就知
12/02 21:29, 9F
→
12/02 21:29, , 10F
你只是被罵而已，他可能會被拉掉，下場比你嚴重多了
12/02 21:29, 10F
→
12/02 22:12, , 11F
這是你們企業倫理.
12/02 22:12, 11F
→
12/02 22:13, , 12F
你愛計較話全台灣你都混不下去.
12/02 22:13, 12F
→
12/02 22:14, , 13F
你要錄音,可事先對他聲明.
12/02 22:14, 13F
→
12/02 22:15, , 14F
那到時他不敢隨便辱罵了,也不必錄音了.
12/02 22:15, 14F
→
12/02 22:21, , 15F
會被更大隻的修理也是他的問題，不代表就能亂罵人
12/02 22:21, 15F
推
12/02 22:26, , 16F
我最近才對我同事罵他媽的，真心覺得人是最難處理的，
12/02 22:26, 16F
→
12/02 22:26, , 17F
情緒也很難控制…
12/02 22:26, 17F
→
12/02 22:31, , 18F
沒第三者你怎告？請問他有威脅到你生命安全嗎？
12/02 22:31, 18F
→
12/02 22:31, , 19F
電話只有罵沒牽連到人身安全那邊的話很難告贏的
12/02 22:31, 19F
推
12/02 23:00, , 20F
去大陸海邊看看，髒話整天都出現在辦公室
12/02 23:00, 20F
→
12/02 23:34, , 21F
認真說 這很普通 沒甚麼 @@
12/02 23:34, 21F
推
12/03 04:04, , 22F
講委屈就多了，工作請不要帶情緒！跟主管解釋清楚
12/03 04:04, 22F
→
12/03 04:04, , 23F
來來龍去脈就好...還有多練習溝通技巧！別再搞不懂
12/03 04:04, 23F
→
12/03 04:04, , 24F
別人要什麼了...
12/03 04:04, 24F
推
12/03 08:40, , 25F
當過兵就知道這沒什麼，左耳進右耳出
12/03 08:40, 25F
推
12/03 09:31, , 26F
看薪水高低
12/03 09:31, 26F
推
12/03 09:39, , 27F
對對對 都是別人的錯
12/03 09:39, 27F
→
12/03 09:39, , 28F
還有７０%是你覺得，主管可能覺得才２０%
12/03 09:39, 28F
推
12/03 09:57, , 29F
主管情緒管理很糟
12/03 09:57, 29F
推
12/03 14:54, , 30F
我主管也都類似用自己最厲害別人都白癡的心態罵我們 但我
12/03 14:54, 30F
→
12/03 14:54, , 31F
每次都當天在發瘋 久了就沒感覺了
12/03 14:54, 31F
推
12/03 16:43, , 32F
支持你去了解怎麼提告 衡量過後再決定也不賴
12/03 16:43, 32F
推
12/03 19:58, , 33F
新工作老闆也每天白痴智障還有三字經的在罵，其他同事
12/03 19:58, 33F
→
12/03 19:58, , 34F
被罵都沒反應好像只有我會不舒服，我都快懷疑是我自己
12/03 19:58, 34F
→
12/03 19:58, , 35F
的問題了
12/03 19:58, 35F
噓
12/04 06:16, , 36F
只有單方說法，這30%搞不好是整件工作的核心
12/04 06:16, 36F
→
12/04 13:17, , 37F
說不定真的把事情搞砸了還想推責任
12/04 13:17, 37F
‣ 更多 qope 的文章
文章代碼(AID): #1Q8fA6wv (Salary)
討論串 (同標題文章)
以下文章回應了本文 (最舊先)：
完整討論串 (本文為第 1 之 3 篇)：
排序： 最舊先 | 最新先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共3篇)
‣ 更多 qope 的文章
文章代碼(AID): #1Q8fA6wv (Salary)