[心得] 參透名言:你是來工作的，不是來交朋友的!

看板Salary作者 (雷瓦納)時間6年前 (2017/11/21 12:48), 6年前編輯推噓31(34推 3噓 29→)
留言66則, 44人參與, 6年前最新討論串1/2 (看更多)
難得午休空檔來發表 職場常有這句名言:你是來工作的 不是來交朋友的!! 最近幾年逐漸參透這句話的意思 參透後你對於職場人際的心態會更成熟 遇到一些人或事情會比較能平常心看待 處事會比較淡定 職場上對於交朋友 我看法是:能交到真朋友是你運氣很好 而且不容易交到 不能交到是很正常的 甚至常被人討厭也是很正常的 跟你處在什麼樣的職位有很大的關係 當你的利益關係糾葛得越多 你被人討厭的人數就會變多 當你的職位是一直會造成別人麻煩 討厭你的人就會變多 當你的職位是一直要被別人拜託請求的 喜歡你的人就會多 所以我覺得不需要很在意你在公司裏的人際關係 那都是假象 跟你本人特質關係較小 跟你所在職位類型關係較大 像我舉自己例子 公司內有個部門叫[行政收發部] 該部門那群年輕可愛女生都很討厭我 另個部門是[科技業務部] 該部門的男女業務和行政助理都很喜歡我 落差為什麼這麼大?? 絕不是我做人失敗 而是印證我上面講的 端看你所在職位 面對[行政收發部] 我老是製造他們麻煩 叫他們用印 發文 影印 寄包裹 裝箱 造成她們的工作負擔 之後就會互看不順眼 開始跟我計較哪些是我要做 然後就起衝突 面對[科技業務部] 我就是擔任他們顧問的角色 處理客戶問題的救世主 合作愉快 所以 有一個部門很討厭我 一個部門很喜歡我 而以前我被那群妹妹討厭我心裡本來會受傷 但近幾年我逐漸參透後 就能平常心看待 並且改變態度 做好心理建設 因為我是來工作 不是來交朋友的!! 我管你們討不討厭我!! 我工作就是要推行!! 寄信收發本來就你們[收發行政部]要做的 我對那群妹妹不再笑臉客氣討好 不再主動哈拉 我熟讀公司相關規定條文 對那群妹妹就是正經客氣 對話犀利簡短 嚴肅公事公辦 我:小美..這份文請幫我印10份後用印 寄xx公司王董 我已發工作單給你 小美:這不是你們應該印好 自己送用印 我才幫你寄嗎?? 我:不是喔 依行政流程52條 你要配合做 我已依流程發工作單給你 請你協助 根本不用管別人討不討厭你 不用低聲下氣 規定流程弄懂後 硬起來就對了 你是來工作 不是來交朋友的 當然 那群妹妹討厭妳後 工作上就會開始小動作不配合 這時你就要更硬 弄出手段逼該部門就範 小動作不配合 我就拉她主管出來浪費時間開工作檢討會 花時間制定更嚴密的章程 花更多時間雙方再來做行政流程 搞小動作不配合 我就故意也放爛 出包後再讓大老闆下來罵 再來互推責任 經過幾次對戰後 你要讓對方知道你不是軟柿子 本來她們想說對你兇一點冷一點你會少來煩他 要讓她們打錯算盤 不配合你 出事只會讓事情更麻煩 他們才會願意調整出一個配合你的方式 所以記住你是來工作的 不是來交朋友的 職場上被人討厭很正常 工作順利推行 不自己做死才是第一要務 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 58.114.182.57 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1511239715.A.4BE.html
推
11/21 12:56, 6年前 , 1F
認同！
11/21 12:56, 1F
→
11/21 12:59, 6年前 , 2F
帥哥：誰可以幫我印？「我！」「我！」「這次明明輪到我！
11/21 12:59, 2F
推
11/21 13:03, 6年前 , 3F
可以讓分工更清楚，有明確的SOP，也不失為是好事
11/21 13:03, 3F
推
11/21 13:04, 6年前 , 4F
比較麻煩的是沒有這樣清楚制度的公司 人的問題就佔很重
11/21 13:04, 4F
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11/21 13:05, 6年前 , 5F
如果像生產線 管你下一站的人喜歡不喜歡 東西到那就是你
11/21 13:05, 5F
→
11/21 13:05, 6年前 , 6F
那當然很單純 但常常有時候就沒辦法劃分那麼清楚
11/21 13:05, 6F
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11/21 13:06, 6年前 , 7F
這也是公司管理的問題
11/21 13:06, 7F
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11/21 13:14, 6年前 , 8F
都無紙化作業了還有收發這樣就是公司問題了
11/21 13:14, 8F
推
11/21 13:35, 6年前 , 9F
有人會酸你做人可以更完美 XD
11/21 13:35, 9F
→
11/21 13:35, 6年前 , 10F
其實問題就是老闆不想電子化而已
11/21 13:35, 10F
推
11/21 14:11, 6年前 , 11F
感謝分享
11/21 14:11, 11F
推
11/21 14:29, 6年前 , 12F
推
11/21 14:29, 12F
推
11/21 14:30, 6年前 , 13F
在職場上想交朋友，最好是和你沒有業務往來的人，不過這樣
11/21 14:30, 13F
→
11/21 14:30, 6年前 , 14F
的人接觸也比較少。
11/21 14:30, 14F
噓
11/21 15:36, 6年前 , 15F
做人可以更完美XDD
11/21 15:36, 15F
公司環境惡劣 實在想不到啥完美辦法 行政收發部也是很凹 主管也是一個當兩個用 事情很多 每個人臉色都不太好看 完美的辦法就是自己累死 跳下來東西自己寄自己包自己印 不要去麻煩他們 問題是東西該誰做就是誰做 他們就是用這種臭臉策略減少別部門發東西給他們做 所以我也有分享利用修改繁複行政程序跟臭臉刁人減少案件申請量的方法
推
11/21 16:27, 6年前 , 16F
有共同的利益就是朋友
11/21 16:27, 16F
推
11/21 16:54, 6年前 , 17F
這篇文章我覺得含金量很高
11/21 16:54, 17F
推
11/21 16:56, 6年前 , 18F
我覺得原PO作得不錯啊
11/21 16:56, 18F
推
11/21 17:33, 6年前 , 19F
二樓點出問題:一定不帥
11/21 17:33, 19F
推
11/21 18:16, 6年前 , 20F
工作幾年後有同感，從此不再對他人好惡感到在意
11/21 18:16, 20F
推
11/21 18:43, 6年前 , 21F
這次明明輪到我wwwww
11/21 18:43, 21F
噓
11/21 19:10, 6年前 , 22F
明明一堆人都是去交朋友的，看看那些身家背景不錯的
11/21 19:10, 22F
能交朋友 我也想交朋友 誰不一開始與人為善?? 他們的事本來就很多 做我這小咖貫主管的事又沒功勞 我對他們來說又沒利用價值 只會一直增加他們工作量 當然就用臭臉政策擋我的工作支援申請
推
11/21 21:45, 6年前 , 23F
有明確規章還算好公司了吧，很多都打迷糊仗，上面把問
11/21 21:45, 23F
→
11/21 21:45, 6年前 , 24F
題丟給下面解決，認到算倒楣
11/21 21:45, 24F
推
11/21 21:46, 6年前 , 25F
你的方法不錯 但小女生做事真的會看男生顏值 很煩
11/21 21:46, 25F
→
11/21 21:46, 6年前 , 26F
內心小劇場又特別多
11/21 21:46, 26F
回想一下 好像真的有 我沒顏值 我部門職權也對她們來說也沒利用價值 所以只能用手段 其他跟她們有合作關係的部門 她們態度就會比較好 例如外勤送貨人員 公司MIS 我的看得很明 職場人際不過就是一種互相利用的關係罷了 好壞大多取決於利益 ※ 編輯: RAVANA (58.114.182.57), 11/21/2017 22:05:46
推
11/21 22:09, 6年前 , 27F
嗯...其實蠻認同這篇的
11/21 22:09, 27F
推
11/21 22:15, 6年前 , 28F
中肯
11/21 22:15, 28F
→
11/21 22:59, 6年前 , 29F
又是顧人怨又是救世主 我可以解讀為自負到另人討厭
11/21 22:59, 29F
推
11/21 23:16, 6年前 , 30F
我也覺得做人可以更完美啦 例如你送妹妹每人100萬
11/21 23:16, 30F
→
11/21 23:17, 6年前 , 31F
每年都送100萬 妹妹做事就會超配合的喔 這樣做人做事
11/21 23:17, 31F
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11/21 23:17, 6年前 , 32F
都完美了 啊你幹不幹啊? 我幹 幹啦 白痴
11/21 23:17, 32F
推
11/21 23:18, 6年前 , 33F
這篇講的很好阿 進公司本來就是彼此利用好好完成事情不
11/21 23:18, 33F
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11/21 23:18, 6年前 , 34F
是來交朋友的，連自己事情都不順利完成還談什麼
11/21 23:18, 34F
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11/21 23:20, 6年前 , 35F
台灣的教育 只會把那種有雙贏解法的案例拿出來談
11/21 23:20, 35F
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11/21 23:20, 6年前 , 36F
然後教人做人處事要完美 不夠完全就是你的問題
11/21 23:20, 36F
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11/21 23:21, 6年前 , 37F
從來不解告訴你遇到兩難問題的時候要怎麼選擇
11/21 23:21, 37F
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11/21 23:22, 6年前 , 38F
只會要求想辦法找出一個兩全其美的方法
11/21 23:22, 38F
推
11/21 23:57, 6年前 , 39F
同意
11/21 23:57, 39F
推
11/22 00:19, 6年前 , 40F
這個真的是社會歷練後才可以得到的寶貴結果 這我一定
11/22 00:19, 40F
→
11/22 00:19, 6年前 , 41F
推
11/22 00:19, 41F
→
11/22 07:38, 6年前 , 42F
大推 工作歸工作 最受不了人情手段
11/22 07:38, 42F
推
11/22 08:17, 6年前 , 43F
推！真的要給這種人一點釘子碰！（噓某樓 規定要
11/22 08:17, 43F
→
11/22 08:17, 6年前 , 44F
紙本公文的話能無紙化？）
11/22 08:17, 44F
推
11/22 09:43, 6年前 , 45F
推這篇，把能交朋友當撿到的會比較好過
11/22 09:43, 45F
推
11/22 09:57, 6年前 , 46F
想請問你 遇倒有後臺怎辦 後臺>>制度 主管又無力
11/22 09:57, 46F
→
11/22 10:11, 6年前 , 47F
某S的屁話直接忽略就好
11/22 10:11, 47F
→
11/22 12:43, 6年前 , 48F
你他粉絲 只准一言堂？
11/22 12:43, 48F
推
11/22 14:02, 6年前 , 49F
推+1 目前就是這樣做。
11/22 14:02, 49F
推
11/22 18:07, 6年前 , 50F
推推 唉 不想硬但這些腦的又只能用硬的
11/22 18:07, 50F
推
11/22 18:34, 6年前 , 51F
其實你會寫這一篇，不就是希望職場是可以交朋友的嗎？
11/22 18:34, 51F
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11/22 18:34, 6年前 , 52F
只可惜事與願違，才會有如此感言吧…
11/22 18:34, 52F
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11/22 20:15, 6年前 , 53F
似是而非..強者我朋友巴結好人資..遲到早退都可以消掉紀錄
11/22 20:15, 53F
推
11/22 22:26, 6年前 , 54F
認真工作的人才能交到真朋友，擺爛的人身邊的朋友是什麼
11/22 22:26, 54F
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11/22 22:26, 6年前 , 55F
人呢？
11/22 22:26, 55F
推
11/22 22:52, 6年前 , 56F
進入職場二十年也有相同看法,工作上還是以專業擺第一
11/22 22:52, 56F
→
11/22 22:54, 6年前 , 57F
朋友什麼的其實隨緣,能交最好,沒有也無妨
11/22 22:54, 57F
推
11/22 23:33, 6年前 , 58F
推...莫名被討厭真的也無力,但沒做錯事情就懶得管了
11/22 23:33, 58F
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11/23 09:47, 6年前 , 59F
職場的朋友要看離職後還有沒有聯絡，才知道算不算是朋友
11/23 09:47, 59F
推
11/23 09:50, 6年前 , 60F
推你心得 分享的很好 心有戚戚焉
11/23 09:50, 60F
噓
11/23 19:03, 6年前 , 61F
不認同，台灣人就是一堆你這種心態，職場風氣才會爛。
11/23 19:03, 61F
→
11/23 19:03, 6年前 , 62F
職場上，做到不讓人討厭不影響別人，人見人愛才是高竿
11/23 19:03, 62F
推
11/23 19:42, 6年前 , 63F
這篇文章的確是如此!反映社會現實!謝謝!
11/23 19:42, 63F
推
11/27 01:36, 6年前 , 64F
r大就是要推
11/27 01:36, 64F
推
11/28 14:22, 6年前 , 65F
人見人愛的情況下大概就是你的同事們大家都有童軍背景
11/28 14:22, 65F
→
11/28 14:22, 6年前 , 66F
不然就是你運氣很好沒遇到難相處的瘋子
11/28 14:22, 66F
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