[問題] 試用期滿被資遣，履歷該不該放?

看板Salary作者 (teardrop)時間6年前 (2017/10/29 01:29), 6年前編輯推噓20(20推 0噓 32→)
留言52則, 28人參與, 6年前最新討論串1/3 (看更多)
各位30cm/E奶 大家好 本魯私立碩畢，工作年資約10y，今年邁入尷尬的38Y。 上一份工作因直屬長官認為本魯不適合， 三個月試用期過後的第一天，即以不適用現職遭到資遣，目前待業中。 說來慚愧，這是本魯人生中第一次非自願離職(第11條第5款)。 9月初開104後，也陸陸續續接到10來家公司面試通知，但在面試後均無下文。 詳細檢討了一下原因， 除了薪資以外， 上一份工作的離職原因本魯就只寫"資遣"兩個字， 相信只要有經驗的HR，第一時間一定是問:"為什麼?"，然後我就誠實告知。 只有三個月的資歷，然後被資遣，這樣算弄髒履歷表嗎? 就面試通知的頻率來說，看起來不像。 那麼，本魯現在的問題是， 當面試時，對方問起這段工作經歷，該怎麼回答才可以增加錄取機會呢? 這段工作資歷需要顯示在履歷上嗎? 麻煩大家幫本魯解答了，謝謝。 -- Well, dearms, I believed, would be what we had been lack of lately. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.232.120.120 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1509211795.A.104.html
推
10/29 01:34, 6年前 , 1F
資遣理由往"不適合"的方向帶，能力方面用之前10y的經歷證
10/29 01:34, 1F
→
10/29 01:34, 6年前 , 2F
明
10/29 01:34, 2F
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10/29 01:35, 6年前 , 3F
主要是減低用人單位對能力方面的疑慮
10/29 01:35, 3F
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10/29 01:40, 6年前 , 4F
例如: 組織異動、實際工作內容與職稱不符導致無法發揮專
10/29 01:40, 4F
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10/29 01:40, 6年前 , 5F
長等
10/29 01:40, 5F
感謝T大， 所以，其實不用特別隱瞞3個月被資遣的事實嘛，對不對? ※ 編輯: caparzo (118.232.120.120), 10/29/2017 01:46:26
推
10/29 01:52, 6年前 , 6F
建議可以不用放 就說休息一陣子 or 家中有事就好
10/29 01:52, 6F
感謝M大， 其實我也想過，但是，目前領失業給付， HR加保的時候，時間點肯定被抓包，所以才選擇曝光... ※ 編輯: caparzo (118.232.120.120), 10/29/2017 01:59:13
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10/29 02:45, 6年前 , 7F
想問一下，HR加保的時候不是看不到之前的紀錄嗎?
10/29 02:45, 7F
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10/29 02:45, 6年前 , 8F
會被抓包什麼東西??
10/29 02:45, 8F
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10/29 03:54, 6年前 , 9F
hr沒辦法查你紀錄
10/29 03:54, 9F
推
10/29 06:57, 6年前 , 10F
加保好像無法看到你以前紀錄？
10/29 06:57, 10F
推
10/29 08:00, 6年前 , 11F
加保不能看之前的
10/29 08:00, 11F
推
10/29 08:03, 6年前 , 12F
根本看不到 不用寫
10/29 08:03, 12F
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10/29 09:54, 6年前 , 13F
幹嘛要寫。
10/29 09:54, 13F
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10/29 10:29, 6年前 , 14F
應該是38y了，不怎麼想用
10/29 10:29, 14F
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10/29 10:29, 6年前 , 15F
話說38y怎麼才工作10年？
10/29 10:29, 15F
推
10/29 11:55, 6年前 , 16F
待業板問看看
10/29 11:55, 16F
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10/29 12:29, 6年前 , 17F
就算28歲出社會也不用大驚小怪吧?
10/29 12:29, 17F
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10/29 12:30, 6年前 , 18F
每個人有自己的生涯規劃 糾結這個沒有意義
10/29 12:30, 18F
推
10/29 13:53, 6年前 , 19F
推樓上
10/29 13:53, 19F
推
10/29 13:57, 6年前 , 20F
有人就是喜歡扯其他事 晚點出社會跟樓主目前遇到問題
10/29 13:57, 20F
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10/29 13:57, 6年前 , 21F
有啥關聯
10/29 13:57, 21F
推
10/29 14:10, 6年前 , 22F
28出社會是延畢或是待業也太久
10/29 14:10, 22F
推
10/29 14:33, 6年前 , 23F
3個月有甚麼好寫上去的??
10/29 14:33, 23F
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10/29 14:57, 6年前 , 24F
本魯也28出社會 目前人在外商 年薪七位數 各人有故事
10/29 14:57, 24F
推
10/29 16:48, 6年前 , 25F
以前當兵要當將近兩年耶，不能用現在來看吧
10/29 16:48, 25F
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10/29 18:12, 6年前 , 26F
抓包三小 不知道是在怕什麼
10/29 18:12, 26F
推
10/29 18:35, 6年前 , 27F
不一定是28出社會吧 可能是工作斷斷續續的
10/29 18:35, 27F
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10/29 18:35, 6年前 , 28F
時間累積起來十年
10/29 18:35, 28F
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10/29 19:07, 6年前 , 29F
扯其他事情？你是學生沒工作過嗎？面試不會問這點？
10/29 19:07, 29F
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10/29 19:08, 6年前 , 30F
沒說你不能人生規劃啊，是在緊張什麼，問題原PO規劃
10/29 19:08, 30F
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10/29 19:09, 6年前 , 31F
跟沒下文有沒有關係，你說了算？還是你是面試官
10/29 19:09, 31F
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10/29 19:09, 6年前 , 32F
別人是在幫他找出問題，而不是像某些人只會酸別人
10/29 19:09, 32F
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10/29 19:10, 6年前 , 33F
把自己包裝成正義的一方，反倒完全沒幫忙意思只是來戰
10/29 19:10, 33F
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10/29 19:14, 6年前 , 34F
腦子可以不要這麼直線條，稍微想一下問題點再酸好嗎
10/29 19:14, 34F
推
10/29 19:21, 6年前 , 35F
負面的人，看別人的話都會認為是惡意的
10/29 19:21, 35F
推
10/29 19:37, 6年前 , 36F
面試問10年前的事? 要不要問高中班排第幾名啊
10/29 19:37, 36F
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10/29 20:00, 6年前 , 37F
不知誰負面
10/29 20:00, 37F
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10/29 20:01, 6年前 , 38F
7pupu 頗呵
10/29 20:01, 38F
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10/29 20:09, 6年前 , 39F
7pupu+1 高下立判
10/29 20:09, 39F
推
10/29 21:41, 6年前 , 40F
才3個月我是不會寫啦...時間太短也沒學到啥寫上去是有啥幫助
10/29 21:41, 40F
推
10/29 22:10, 6年前 , 41F
那是個資吧，怎麼可能會查…
10/29 22:10, 41F
→
10/29 23:29, 6年前 , 42F
不用
10/29 23:29, 42F
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10/30 08:11, 6年前 , 43F
HR根本不會知道你啥時退保的 哪那麼厲害
10/30 08:11, 43F
推
10/30 08:55, 6年前 , 44F
勞保不會被抓，健保有可能，因為到職當月不扣健保費
10/30 08:55, 44F
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10/30 08:58, 6年前 , 45F
雖然那是到職後一個月的事了。不過求心安的話可以寫信
10/30 08:58, 45F
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10/30 08:58, 6年前 , 46F
去勞保局-失業給付科放棄當月健保抵免。
10/30 08:58, 46F
推
10/30 12:15, 6年前 , 47F
真的要寫也無妨,你可以說組織異動裁員,不要讓新公司覺得
10/30 12:15, 47F
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10/30 12:15, 6年前 , 48F
你是能力不好而被裁的,當然裁員的理由你也永遠不會知道,
10/30 12:15, 48F
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10/30 12:15, 6年前 , 49F
對新東家也不用太誠實以對
10/30 12:15, 49F
推
11/05 00:33, 6年前 , 50F
不用寫三個月的資歷~人資也查不你的加保紀錄,也不會知
11/05 00:33, 50F
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11/05 00:34, 6年前 , 51F
道你有申請失業補助的~放心!!
11/05 00:34, 51F
推
11/06 00:33, 6年前 , 52F
首先，把一直自稱本魯的習慣改掉
11/06 00:33, 52F
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