[討論] 一例一休加班費算法很合理啊

看板Salary作者 (牆頭草)時間6年前 (2017/10/13 17:17), 編輯推噓8(8推 0噓 10→)
留言18則, 13人參與, 6年前最新討論串1/1
假日加班0-4小時以4小時論 4-8小時以8小時論 員工休假原本已經有計畫了 有可能因為來公司的1小時而影響半天甚至一整天的計畫 所以這樣很合理啊 不知道為什一堆慣老闆在那該該叫 將心比心很難嗎？ 今天是你雇用員工來幫你做事 當然要以人家的時間方不方便為主不是嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.28.168.40 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1507886228.A.868.html
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10/13 17:32, 6年前 , 1F
很多老闆覺得他是皇帝 員工都是臣子
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推
10/13 18:10, 6年前 , 2F
有些認為員工是奴隸...
10/13 18:10, 2F
推
10/13 18:24, 6年前 , 3F
鬼島民智未開阿 一堆吱障受雇的以為自己是老闆
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推
10/13 19:03, 6年前 , 4F
之前的公司是4小時以下不算
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10/13 19:04, 6年前 , 5F
8小時以上以8小時計...
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10/13 20:41, 6年前 , 6F
自己當老板就知道，加75分，領4 看看，更別說基數已加
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10/13 20:41, 6年前 , 7F
乘
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推
10/13 20:54, 6年前 , 8F
別人花1小時來/1小時回 老闆就看不到 笑笑
10/13 20:54, 8F
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10/13 21:40, 6年前 , 9F
樓上上 跟當不當老闆有什麼關係？重點是勞基法這樣規定
10/13 21:40, 9F
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10/13 21:40, 6年前 , 10F
覺得不合理可以去勞動部抗議要求修法
10/13 21:40, 10F
推
10/14 01:32, 6年前 , 11F
加班是排班的例外，當老闆連這種例外都無法排除就乖乖付
10/14 01:32, 11F
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10/14 01:32, 6年前 , 12F
錢，同樣規定外國行之有年，出勤就算低銷
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推
10/14 02:37, 6年前 , 13F
付不起就別當老闆了吧...
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推
10/14 11:49, 6年前 , 14F
其實修法前，假日加班是只要出勤就算「一天」，也就是
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10/14 11:49, 6年前 , 15F
做1付8，只是大家都沒有照著做而已
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推
10/14 15:37, 6年前 , 16F
現在也沒有照著做啊...公司會要你把多的時數還回去...
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10/15 12:42, 6年前 , 17F
什麼自己當老闆就知道 這什麼心態?
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10/15 13:28, 6年前 , 18F
現在的中小企業根本不理勞基法的規定。
10/15 13:28, 18F
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