[選擇] 科技業PM

看板Salary作者 (薰兒)時間6年前 (2017/09/27 19:01), 6年前編輯推噓40(41121)
留言63則, 43人參與, 6年前最新討論串1/1
本人23歲,新莊天主教大學歷史系畢,多益860,畢業後就在瑞光路上NB大廠擔任cost PM , 先說說兩家的條件: 原公司: 主要負責Dell / HP/ IPC 成本控管、專案管理及成本分析,主要是擔任R&D,so ur 福利: 保證年薪16個月,補助、三節、年終都有 風氣: 部門裡都是女生,大家人都非常友善,真的就是一家人的感覺,主管很樂意帶新 人? 新公司:product manager,主要負責 compute card,電子看板的產品,一年出差超過三 個月 福利:為原公司+8k 風氣:面試主管表示,老闆情緒非常不穩定,與buyer之間常常摩擦,沒有完整新人SOP 猶豫點: 1.其實我比較想往業務方面走,但目前面試過的業務工作都比較像是業助 2.原本公司風氣真的很棒,相對了解新公司主管會比較情緒化 3.但原本公司薪水真的很少 4.新公司能學到更多更廣 因此想了解若是各位會怎麼選擇 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.215.247.230 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1506510075.A.5CC.html

09/27 19:28, 6年前 , 1F
主管情緒化 年薪500萬我都不要…
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09/27 19:31, 6年前 , 2F
上頭情緒差 真的會很難撐 痛苦 慎選!
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09/27 19:39, 6年前 , 3F
資本額一兩億的公司喔
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09/27 19:40, 6年前 , 4F
第二家
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09/27 19:41, 6年前 , 5F
不是 業務工作比較像業助 應該是 INSIDE SALES
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09/27 19:41, 6年前 , 6F
大公司沒有一定的層級 基本上業務都是打雜的
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09/27 19:46, 6年前 , 7F
主管情緒化你上班很痛苦
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09/27 19:48, 6年前 , 8F
我會選上班氣氛好的
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09/27 19:50, 6年前 , 9F
第一份工作就能找到好工作真羨慕@@
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09/27 19:53, 6年前 , 10F
這篇po在科技版應該會被噓歪
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09/27 19:58, 6年前 , 11F
一年出差超過三個? 三個小時嗎?
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09/27 20:00, 6年前 , 12F
老闆情緒化日子很難過
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09/27 20:05, 6年前 , 13F
除非擅長處理不合理的情緒,不然做1然後繼續找?有什麼現
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09/27 20:05, 6年前 , 14F
在非得跳走的原因嗎?
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09/27 20:05, 6年前 , 15F
才8K而已 不值得
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※ 編輯: lovesk03078 (49.215.247.230), 09/27/2017 20:28:20

09/27 20:35, 6年前 , 16F
仁寶?
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09/27 21:04, 6年前 , 17F
哇 歷史系一畢業就做pm
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09/27 21:06, 6年前 , 18F
歷史系怎麼進pm的...
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09/27 21:14, 6年前 , 19F
原來阿寶這麼好啊,誤會勝雄哥了,好好待原本的吧
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09/27 21:23, 6年前 , 20F
曾在工作氣氛不好的公司待幾個月就覺得要進精神科
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09/27 21:23, 6年前 , 21F
我主管情緒化 我比他更情緒化 科科
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09/27 21:24, 6年前 , 22F
上班氣氛真的很重要><
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09/27 21:25, 6年前 , 23F
爛主管比低薪更可怕,三思
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09/27 21:34, 6年前 , 24F
阿寶不錯啊,新公司年薪有超過現在的20%嗎?辦公室氣氛
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09/27 21:34, 6年前 , 25F
不好又沒超過的話慎選
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09/27 21:44, 6年前 , 26F
維持原來的吧 不夠好不用刻意轉
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09/27 21:45, 6年前 , 27F
有情緒化的主管,起碼遮羞費要給夠多,10W以上剛好而已
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09/27 22:09, 6年前 , 28F
+8k買工作氣氛 實在划不來 我寧願少拿點 也比每天便秘好
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09/27 22:22, 6年前 , 29F
實際狀況應該比面試主管講的更嚴重…
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09/27 22:27, 6年前 , 30F
連面試主管都特別提到主管情緒化,實際應該很可怕
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09/27 22:28, 6年前 , 31F
好的公司氣氛跟人和是薪水買不到的,望三思啊
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09/27 22:32, 6年前 , 32F
而且滿好奇你現在低薪是多低...難道沒破30嗎
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09/27 22:58, 6年前 , 33F
再找吧,主管情緒化會搞死人
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09/27 22:59, 6年前 , 34F
年輕人多累積一點經驗後再跳好一點的
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09/27 23:04, 6年前 , 35F
覺得你跟原公司主管談談待遇問題會比較實際...8k買罪受
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09/27 23:13, 6年前 , 36F
歷史系?
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09/27 23:25, 6年前 , 37F
根本沒再看科系巴 都說部門都女生了 只挑女生而已
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09/28 00:25, 6年前 , 38F
有多益860金證書在手 很好用,pm不用會技術沒差啊! 一堆
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09/28 00:25, 6年前 , 39F
企管系也是當PM
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09/28 00:26, 6年前 , 40F
早就說沒學歷也要有多益 金證書
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09/28 00:27, 6年前 , 41F
金證書+正妹 根本屌打飛天老虎好嗎
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09/28 00:41, 6年前 , 42F
8000換情緒化 不值得
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09/28 03:07, 6年前 , 43F
+8K 但是要出差三個月 有保16嗎?沒有其實跟原公司
09/28 03:07, 43F

09/28 03:07, 6年前 , 44F
差異不大而且還要出差
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09/28 05:49, 6年前 , 45F
部門都剩女生,也是一個警訊
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09/28 06:44, 6年前 , 46F
保16薪水低?難不成妳月薪三萬初?
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09/28 08:35, 6年前 , 47F
留下來
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09/28 09:08, 6年前 , 48F
部門都剩女生這點還滿可以討論的,一般會說看一個部門爽
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09/28 09:08, 6年前 , 49F
不爽,看女生多不多就知道,女生多的就是爽
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09/28 09:11, 6年前 , 50F
但如果全部都是女生的話XD 這真的很有趣 可惜我應該一
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09/28 09:11, 6年前 , 51F
輩子都遇不到這種部門,,,
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09/28 10:19, 6年前 , 52F
千萬不要換
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09/28 11:00, 6年前 , 53F
情緒管理差的主管 沒幾個月就不爽幹了吧XD
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09/28 12:59, 6年前 , 54F
台灣PM = 行政助理
09/28 12:59, 54F
不知道您為什麼這樣說呢? ※ 編輯: lovesk03078 (49.215.247.230), 09/28/2017 16:44:45

09/28 21:50, 6年前 , 55F
工程師助理吧 樓上 哈哈 我很有感
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09/28 21:51, 6年前 , 56F
當 PL 比較有價值些 但真要看專案內容
09/28 21:51, 56F

09/28 22:38, 6年前 , 57F
原本薪水大略多少?
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09/29 00:14, 6年前 , 58F
歷史系pm沒有很罕見吧XD
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09/29 01:26, 6年前 , 59F
我不缺錢一定待原公司,前提她們不是媽媽...
09/29 01:26, 59F

09/29 01:27, 6年前 , 60F
不過女生多的缺點是,常搞內鬥...這種真的很難熬
09/29 01:27, 60F

09/29 01:28, 6年前 , 61F
女生真的很會演戲跟套話,越正越厲害
09/29 01:28, 61F

09/29 18:30, 6年前 , 62F
主管氣份差真的很難待得長久
09/29 18:30, 62F

09/30 10:24, 6年前 , 63F
我也會選老闆情緒好的,不然心裡壓力很大
09/30 10:24, 63F
文章代碼(AID): #1PouJxNC (Salary)